Branża motoryzacyjna poprzez swój systematyczny rozwój zapewnia pracownikom godziwe zarobki. Szczególnie dobrze wygląda ich sytuacja w największych firmach. Duże znaczenie dla wysokości dochodów ma wykształcenie, dzięki któremu można otrzymać znacznie wyższe pensje. Niebagatelny wpływ na wynagrodzenie ma także znajomość języka angielskiego, którego bardzo dobra znajomość zwiększa dochody o ponad tysiąc złotych.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Jan Kłusak
Płace informatyków i pracowników sektora telekomunikacyjnego są dosyć zbliżone. Przeciętne wynagrodzenia wynoszą odpowiednio 2 800 zł i 3 000 zł. Nie na wszystkich stanowiskach jednak. O ile pracownicy szeregowi i menedżerowie średniego szczebla otrzymują w obu branżach podobne zarobki, to płace specjalistów oraz przede wszystkim dyrektorów są zdecydowanie wyższe w telekomunikacji. Z przeprowadzonej analizy wynika jasna wskazówka dla informatyków. Chcąc więcej zarabiać należy szukać zatrudnienia w firmach zajmujących się produkcją oprogramowania lub w bankowości.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Maciej Dubis
Województwo mazowieckie cały czas zajmuje pierwsze miejsce pod względem wysokości wynagrodzeń. Przeciętne wynagrodzenie wynosi tam 3 050 zł i jest aż o 850 zł wyższe od wynagrodzeń w drugim, pod tym względem, województwie pomorskim. Największa rozpiętość płac między Warszawą i resztą Polski występuje w bankowości.
Zapraszamy do zapoznania się z analizą wynagrodzeń w województwach i największych miastach Polski.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Marcin Grabski
Artykuł omawia wynagrodzenia w sferze budżetowej. Potwierdza się powszechne przekonanie, że jest to sfera słabo opłacana. Osobno przedstawiono dane dla różnych branż. Podejście takie pokazuje, że wynagrodzenia są bardziej zróżnicowane niż mogłoby się wydawać. Z całą pewnością wymiar sprawiedliwości i służby mundurowe zarabiają najlepiej. Jednak pensje wypłacane przez państwo nie należą do najwyższych.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Jan Kłusak
Ile zarabiają polscy menedżerowie i co w największym stopniu wpływa na ich wynagrodzenie? Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2004 pokazują, że opłaca się przede wszystkim inwestować w wykształcenie. Przeciętne wynagrodzenie prezesa, który ukończył studia MBA jest o ponad półtora razy wyższe od zarobków dyrektora bez takiego dyplomu. Przeciętna płaca polskich menedżerów wynosi 5 700 zł. Płace ponad 60% dyrektorów kształtują się w granicach od 2 000 zł do 8 000 zł. 20% dyrektorów zarabia w przedziale od 8 000 zł do 16 000 zł, a tylko 10% z nich może liczyć na płacę przekraczającą 18 000 zł i sięgającą 50 000 zł.
czytaj więcej
Data publikacji:
01.03.2005
Autor: Agnieszka Kunysz
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie kobiet wynosi 1 900 zł brutto, zaś mężczyzn – 2 400 zł brutto. Jak wynika z naszego badania aż 41% kobiet oraz 34% mężczyzn w ogóle nie otrzymuje premii. Artykuł opisuje jak kształtują się zarobki kobiet i mężczyzn na różnych stanowiskach, w różnych branżach. Internetowe Badanie Wynagrodzeń 2004 niestety potwierdza powszechne obserwacje, odnośnie niższych zarobków kobiet.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Alicja Nawłoka
Artykuł omawia wysokość wynagrodzeń pracowników szeregowych w 2004 roku w zależności od takich kryteriów jak: branża, dział firmy, kapitał przedsiębiorstwa, płeć, staż pracy, wielkości firmy. Przedstawiony został także dokładny rozkład wynagrodzeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Marcin Grabski
Zarobki osób z rocznym stażem pracy wynoszą przeciętnie 1 550 zł i wzrastają maksymalnie do 2 500 zł przy 10 latach stażu. Po przepracowaniu pierwszych 6-9 lat wynagrodzenie utrzymuje się na stałym poziomie 2 400 – 2 500 złotych i wraz z przyrostem stażu pracy prawie w ogóle się nie zmieniają.
Największe skoki wynagrodzeń mają miejsce w pierwszych dziewięciu latach pracy. W okresie tym wynagrodzenia wzrastają przeciętnie o 100 zł rocznie
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Jan Kłusak
W niniejszym artykule skonfrontowaliśmy z faktami stereotypowe opinie o zamożności handlowców. Handlowcy są grupą o dużym wewnętrznym zróżnicowaniu. Ich zarobki są zależne od wielu czynników. Różnorodność dotyczy zarówno branż, w jakich działają, doświadczenia zawodowego, a także systemu, w jakim są rozliczani. Wszystko to sprawia, że handlowcy pod względem zarobków są jedną z ciekawszych grup zawodowych.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Jan Kłusak
Specjaliści zarabiają przeciętnie 2 346 zł brutto miesięcznie. Ale tak naprawdę tylko 16% specjalistów zarabia w okolicach tej kwoty (między 2 000 zł a 2 500 zł). Bardzo duża grupa (około 44% specjalistów) otrzymuje miesięcznie mniej niż 2 000 zł brutto. I tylko nieliczni (4,5%) szczęśliwcy zarabiają powyżej 5 000 zł.
Czy rzeczywiście specjaliści są wynagradzani odpowiedni do swoich kwalifikacji? Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń, dają nam odpowiedź na to i inne pytania dotyczące zarobków specjalistów. Przy analizie wynagrodzeń wzięte zostały pod uwagę takie czynniki jak wielkość firmy, staż pracy czy rodzaj kapitału. Oprócz tego zebrane dane odnoszą się do branży, w jakiej pracują specjaliści ich wykształcenia oraz miasta, w którym siedzibę ma ich firma.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2005
Autor: Jan Kłusak
