Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca godziwa - poziom płacy, który jest wystarczający na utrzymanie i dostatnie życie pracownika i jego rodziny.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Wynagrodzenia w Łodzi i w woj. łódzkim w 2014 roku

Co drugi pracownik zatrudniony w Łodzi zarabiał ponad 4 150 PLN brutto miesięcznie, z kolei połowa mieszkańców woj. łódzkiego (bez Łodzi) otrzymywała 3 440 PLN lub mniej – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. czytaj więcej Data publikacji: 03.03.2015 Autor: Andrzej Kuczara

Wynagrodzenia menedżerów spółek budowlanych notowanych na GPW w 2013 roku

Niniejszy artykuł przedstawia analizy wynagrodzeń osób zasiadających w zarządach spółek giełdowych z branży budowlanej. W obliczeniach uwzględniono dane o wynagrodzeniach 85 osób, które przepracowały cały 2013 rok. Prezentowane dane dotyczą 28 spółek zaliczanych do sektora budowlanego czytaj więcej Data publikacji: 03.03.2015

Wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2014 roku

Pracownicy z wykształceniem podyplomowym w ubiegłym roku zarabiali przeciętnie 5 300 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarta osoba z takim wykształceniem otrzymywała 8 700 PLN i więcej. czytaj więcej Data publikacji: 26.02.2015 Autor: Mateusz Rachucki

Wynagrodzenie osób po kierunkach humanistycznych w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń absolwentów studiów humanistycznych wyniosła w 2014 roku 4 000 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.Co czwarty z nich zarabiał 6 218 PLN i więcej. Natomiast 25% zarabiających najmniej otrzymywało 2 800 PLN i mniej. W tej grupie pracowników uwzględniono łącznie osoby po studiach pierwszego i drugiego stopnia. czytaj więcej Data publikacji: 26.02.2015 Autor: Mateusz Rachucki

Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń pracowników produkcji w przemyśle ciężkim i lekkim wyniosła w 2014 roku 3 868 PLN — wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Co czwarty z nich zarabiał 6 000 PLN i więcej. Natomiast 25% otrzymywało 2 700 PLN i mniej. czytaj więcej Data publikacji: 26.02.2015 Autor: Mateusz Rachucki

Wynagrodzenia w bankowości w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 5 500 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Połowa zatrudnionych w tej branży zarabiała od 3 550 do 9 200 PLN. A pensja co dziesiątego pracownika nie przekraczała 2 620 PLN. czytaj więcej Data publikacji: 24.02.2015 Autor: Sylwia Radzięta

Wynagrodzenia w branży budowlanej w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń w branży budowlanej wyniosła 4 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, co czwarty pracownik tej branży zarabiał 6 500 PLN i więcej, a 25% osób zarabiało 2 800 PLN i mniej. czytaj więcej Data publikacji: 24.02.2015 Autor: Ewelina Jurczak

Wynagrodzenia w Małopolsce w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim wyniosła 4 200 PLN brutto miesięcznie– wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. To o 100 PLN więcej niż wyniosła mediana zarobków w całym badaniu. Co czwarty Małopolanin zarabiał 7 000 PLN i więcej, a 25% mieszkańców tego regionu zarabiało 2 900 PLN brutto i mniej. czytaj więcej Data publikacji: 24.02.2015 Autor: Ewelina Jurczak

Wzrost wynagrodzeń w 2014 roku – kto zarabiał więcej niż rok wcześniej?

W ubiegłym roku 41% pracowników, czyli 45 909 osób, które wzięły udział w badaniu otrzymywało wyższe wynagrodzenie niż rok wcześniej – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Przyczyny tego wzrostu mogą być różne, część pracowników otrzymała podwyżkę, inni zmienili prace na lepiej płatną lub otrzymali premię etc. czytaj więcej Data publikacji: 19.02.2015 Autor: Ewelina Jurczak

Wynagrodzenia w HR w 2014 roku

Mediana wynagrodzeń w dziale HR wyniosła 5 000 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku. Jest to o 850 PLN więcej niż wyniosła mediana dla całego badania. czytaj więcej Data publikacji: 19.02.2015 Autor: Ewelina Jurczak
Webinar branża automotive - jesień 2025