Strona główna
Wiadomości
Po tym jak Tesco podniosło płace w Wielkiej Brytanii o 10,5%, a w Polsce jedynie o 2%, Związkowcy z Tesco Polska zapowiadają manifestację pod główną siedzibą firmy. Są oburzeni, że zarząd nierówno potraktował pracowników w Polsce i Zjednoczonym Królestwie. Według polskich związkowców tym samym „Grupa Tesco zakpiła z pracowników w Polsce“.
Data publikacji: 10.07.2017
, źródło: http://www.anglia.today
Według najnowszego badania Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, 32% przedsiębiorców planuje zwiększyć wynagrodzenia, a 29% chciałoby zwiększyć liczbę zatrudnionych. Tomasz Baran z Uniwersytetu Warszawskiego wyjaśnił, że wynika to z faktu wzrostu ogólnego wskaźnika nastroju (Index Busometr) przedsiębiorców w ostatnich sześciu miesiącach.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: biznes.onet.pl
W wyniku konstruktywnych rozmów sygnatariusze Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zawarli w dniu 26 czerwca 2017 r. porozumienie dotyczące podwyżki wynagrodzeń dla pracowników PKP Cargo, które wejdzie w życie od dnia 1 września br. Oszacowano, że do końca roku 2017 na podwyżki płac zostanie przeznaczona kwota 26,7 mln PLN.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.rynek-kolejowy.pl
Wartość posiłków regeneracyjnych, tzw. flapsów, wzrośnie w Jastrzębskiej Spółce Węglowej od 1 lipca do 19 PLN. Dodatkowo w związku z dobrymi wynikami osiąganymi przez spółkę pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę o wartości 4 300 PLN. Wypłatę nagrody grupa planuje na dzień 4 września.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: gornictwo.wnp.pl
Firma ogłosiła, że do listopada 2018 r. stawki za godzinę pracy mają wzrosnąć z obecnych 7,62 GBP (ok. 36 PLN) do 8,42 GBP (ok. 40 PLN). Łącznie z bonusami i przywilejami emerytalnymi będzie to aż 9,52 GBP (45 PLN). Pod koniec roku wzrośnie stawka godzinowa brytyjskich pracowników Tesco oraz pakiet korzyści dodatkowych, który zawiera bonusy i przywileje emerytalne (do poziomu 9,52 GBP). W Polsce brytyjska sieć sklepów również planuje podwyżki dla zatrudnionych. Pracodawca zaproponował jedynie 50 PLN podwyżki. Związkowcy podają, że kasjerzy w Tesco zarabiają obecnie około 2 295 PLN brutto, czyli ok. 1 600 PLN na rękę i żądają podwyżek.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.wiadomoscihandlowe.pl
W ramach minimalizacji kosztów sieć sklepów Tesco pod przewodnictwem nowego CEO Dave'a Lewisa planuje redukcję liczby pracowników o 25% na terenie hrabstwa Hertfordshire. Dave Lewis wyjaśnia, że jest to spowodowane trudnymi warunkami rynkowymi.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: londynek.net
W czwartek resort zdrowia opublikował projekt ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników medycznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ustawa ta ma określić najniższy poziom miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (podstawowego wynagrodzenia brutto) określonego w umowie o pracę, bez dodatkowych składników. Projekt ustawy zakłada, że docelowa wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego miałaby zostać osiągnięta dopiero po upływie okresu przejściowego – do końca 2021 r.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.mz.gov.p
Spółka Praktiker w najbliższym czasie nie będzie cieszyła się opinią dobrego pracodawcy. Firma najpierw przestała wypłacać wynagrodzenia swoim pracownikom. W efekcie część zatrudnionych zwolniła się z pracy. Następnie Praktiker oskarżył pracowników o bezprawne rozwiązanie umowy i zażądał od nich zapłaty odszkodowania. Sprawa dotyczy około 200 byłych już pracowników. Katowicka prokuratura wszczęła śledztwo przeciwko postępowaniu firmy.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: twojezaglebie.pl
W 2016 roku średnie wynagrodzenie pracowników cywilnych w wojsku wyniosło 3 567 PLN brutto miesięcznie i stanowiło 78% pensji pracownika mundurowego. W 2017 roku ponad 44 tys. cywilnych pracowników resortu otrzymało podwyżki w łącznej kwocie 165 PLN miesięcznie. Podniesione zostały również inne dodatki, w tym wynagrodzenie za wysługę lat. Również i na kolejne lata planowane są zwiększenia pensji. Jak ustaliła Rzeczpospolita, w latach 2018-2019 podwyżki dla pracowników cywilnych w wojsku wyniosą 5% w skali roku.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: gazeta.pl
Wiele szkół w Wielkiej Brytanii zmaga się z problemami finansowymi i liczy na wsparcie ze strony rządu, grożąc zwolnieniami. Jak na tle tych informacji prezentują się wynagrodzenia wypłacane pracownikom oświaty? Średnia roczna pensja nauczycieli pracujących w szkołach publicznych wyniosła w 2016 roku 35,1 tys. GBP. O wiele więcej zarabiają dyrektorzy szkół – rekordzista, Sir Daniel Moynihan, kierujący grupą 41 placówek oświaty otrzymuje roczne wynagrodzenie w wysokości 420 tys. GBP. To prawie trzy razy więcej niż pensja Premier Wielkiej Brytanii. Łącznie 1300 dyrektorów szkół zarabia sześciocyfrowe sumy, natomiast średnie wynagrodzenie wypłacane na tym stanowisku to 68,3 tys. GBP rocznie.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: www.dailymail.co.uk
