Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor handlowy 17930 PLN
Dyrektor marketingu 17920 PLN
Nauczyciel logopeda 5210 PLN
Serwisant IT 5110 PLN
Pracownik produkcji 4600 PLN
Programista Java 11480 PLN
Programista .NET 6830 PLN
HR biznes partner 7750 PLN
Suwnicowy 5210 PLN
Prezes 16800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Ryanair: wysokie premie za dodatkowe dni pracy

25.09.2017
Ryanair: wysokie premie za dodatkowe dni pracy. Z powodu zmiany systemu urlopowego pilotów Ryanair, firma odwołała ok. 2 tys. lotów. Obecnie prezes firmy Michael O`Leary, chcąc uniknąć kolejnych anulowań, zwrócił się z prośbą do wszystkich pilotów o 10 dodatkowych dni pracy. Kapitanowie mogą liczyć na premie za dodatkowe dni pracy do 12 tys. EUR, a pierwsi oficerowie do 6 tys. EUR. Ponadto, aby premia została wypłacona, piloci muszą spełnić konkretne warunki, m.in. nie mogą złożyć wypowiedzenia przez umówiony okres czasu. źródło: Rzeczpospolita