Strona główna
Wiadomości
Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące średniego wynagrodzenia w Polsce. W październiku bieżącego roku, przeciętna płaca wyniosła 4574,35 PLN miesięcznie i była wyższa w stosunku do analogicznego miesiąca poprzedniego roku o 7,4%.
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: http://stat.gov.pl/
Chrzanowskie zakłady Valeo, produkujące systemy oświetlenia dla samochodów, zostaną rozbudowane o kolejną halę produkcyjną. Po zakończeniu inwestycji Valeo stanie się największym pracodawcą w powiecie chrzanowskim – już teraz zatrudnia 2 tys. osób. Zarobki w firmie zaczynają się od 2,2 tys. PLN brutto. Tyle otrzymują nowozatrudnione osoby na najniższym stanowisku, czyli operatora linii produkcyjnej. Jednak już po trzech miesiącach otrzymują pierwszą podwyżkę w wysokości 200 PLN.
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: Gazeta Krakowska
Amerykański urząd statystyczny (Bureau of Labor Statistics) opublikował raport dotyczący zarobków kobiet w 2016 roku. Wynika z niego, że wynagrodzenia mężczyzn i kobiet są najbardziej zbliżone do siebie w stanie Vermont. Panie otrzymują tam średnio 90,2% stawek mężczyzn pracujących na podobnym stanowisku. Drugie miejsce zajmują ex aequo Kalifornia i Nowy Meksyk z wynikiem 88%. Na przeciwległym końcu zestawienia znalazło się Utah, gdzie kobiety zarabiają równowartość 69,9% wynagrodzenia mężczyzn. Niewiele lepiej wypadł stan Wyoming (72,1%) oraz New Hempshire (75,2%).
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: Bureau of Labor Statistics
Rekordowo niski poziom bezrobocia w Czechach spowodował, że tamtejsze firmy zaczynają szukać pracowników poza granicami kraju, głównie w Polsce i na Słowacji. Znajomość języka nie jest wymagana, ponieważ poszukiwane są głównie osoby do pracy przy produkcji oraz w magazynach. Czeskie przedsiębiorstwa kuszą atrakcyjnymi zarobkami – na stanowiskach produkcyjnych oferują od 22,6 do 31,5 PLN brutto za godzinę.
Data publikacji: 14.11.2017
, źródło: http://wmeritum.pl
Z badań przeprowadzonych przez pracownię IBRIS wynika, że nawet początkujący kierowcy w transporcie międzynarodowym mogą liczyć na zarobki powyżej średniej krajowej. W gronie tych, którzy przepracowali nie więcej niż rok, 30% zarabia ponad 4 tys. PLN netto, 15% otrzymuje wynagrodzenia z przedziału 5-6 tys., PLN netto, a 11% - ponad 6. tys. PLN netto. Bardziej doświadczeni kierowcy nierzadko otrzymują pensję w wysokości 8 tys. PLN netto.
Data publikacji: 14.11.2017
, źródło: https://www.pb.pl
Testowane w różnych krajach programy tzw. podstawowej płacy gwarantowanej mają na celu przygotowanie krajów rozwiniętych na sytuację, kiedy postępująca automatyzacja pozbawi pracy znaczną część społeczeństwa. W przypadku Francji każdy uczestnik programu będzie otrzymywał co miesiąc 1 000 EUR – bez względu na wiek, zawód, dochody a także to, czy dana osoba w ogóle pracuje. Ochotników było tak dużo, że zablokowali stronę internetową, przez którą można było zgłaszać się do udziału w eksperymencie.
Data publikacji: 14.11.2017
, źródło: http://www.rmf24.pl
W Wielkiej Brytanii, oprócz ustalanej przez rząd stawki
National Living Wage (czyli płacy minimalnej), funkcjonuje także stawka
Real Living Wage. Stanowi ona odzwierciedlenie faktycznych kosztów życia takich jak czynsz, media czy zdrowa żywność.
Real Living Wage nie jest obligatoryjna, jednak do tej pory na jej stosowanie zdecydowało się 3600 firm.
Real Living Wage wzrośnie do 10,2 GBP w Londynie oraz do 8,75 GBP w pozostałych częściach kraju. Dla porównania,
National Living Wage jest jednolita dla całego kraju i wynosi 7,5 GBP.
Data publikacji: 14.11.2017
, źródło: http://www.polishexpress.co.uk
Sieć sklepów Biedronka testuje w stolicy nowy system premiowy. Za brak absencji chorobowej pracownik będzie nagradzany kwotą 600 PLN miesięcznie. Do tej pory premia składała się z dwóch elementów – premii absencyjnej w wysokości 300 PLN oraz premii za wyniki placówki, wynoszącej 350 PLN. Dla porównania, sieć sklepów Netto za brak zwolnień lekarskich wypłaca pracownikom 400 PLN, a Tesco 150 PLN.
Data publikacji: 07.11.2017
, źródło: https://finanse.wp.pl/
Litewski rząd poinformował, że do 2020 roku wynagrodzenia żołnierzy w tym kraju wzrosną o 30%. Podwyżka nastąpi w dwóch etapach, po 15% każdy. Pierwszy będzie miał miejsce w latach 2017-2018, a drugi 2019-2020. Obecnie żołnierz szeregowy na Litwie zarabia 555 EUR netto, sierżant 714 EUR netto, a kapitan 1 022 EUR netto.
Data publikacji: 07.11.2017
, źródło: http://zw.lt
Przeciętne roczne pensje dyrektorów wykonawczych 250 największych spółek notowanych na londyńskiej giełdzie wyniosły w 2016 r. 1,8 mln GBP. Stanowi to wzrost o 11% względem roku 2015. Z kolei cały pakiet wynagrodzeń, w skład którego wchodzą: pensja, premie i inne świadczenia wzrósł w zeszłym roku o 7%.
Data publikacji: 07.11.2017
, źródło: http://www.independent.co.uk
