Strona główna
Wiadomości
Według danych z Eurostatu i Głównego Urzędu Statystycznego, kobiety średnio zarabiają 16% mniej niż mężczyźni. Skala nierówności związana z wysokością wynagrodzeń jest różna. W roku 2015 w Unii Europejskiej kobiety zarabiały o 16,3% mniej niż mężczyźni, według przeciętnych stawek godzinowych brutto. Największe rozbieżności pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn występowały w Estonii (26,9%), Czechach (22,5%), i Niemczech (22%). Najmniejsze różnice w zarobkach odnotowano w Luksemburgu i Włoszech (po 5,5%) oraz Rumunii (5,8%). W Polsce różnica ta stanowiła 7,7%.
Data publikacji: 31.10.2017
, źródło: https://stat.gov.pl
Płace w tym roku zwiększyły się średnio o 5%, co oznacza, że na wynagrodzenia przeznaczono łącznie o 8,3% więcej niż w roku ubiegłym. W branży wyrobów skórzanych płace poszły w górę o 4,5%. Widoczne zmiany w wynagrodzeniu odnotowano także w branży produkcji odzieży – gdzie wzrost wyniósł 7,3%. Firmy motoryzacyjne w pierwszym półroczu bieżącego roku na wynagrodzenia wydały o 16% więcej niż w tym samym okresie w roku 2016. Podobna sytuacja ma miejsce w branży papierniczej, gdzie wydatki na wynagrodzenia wzrosły o 10%.
Data publikacji: 31.10.2017
, źródło: https://stat.gov.pl
Według danych GUS za wrzesień 2017, w sektorze przedsiębiorstw przeciętne zatrudnienie było wyższe o 4,5% r/r i wynosiło 6 030 800 osób. Wynagrodzenie w tym samym sektorze było wyższe o 6,0% r/r i wyniosło 4 473,06 PLN.
Data publikacji: 23.10.2017
, źródło: https://stat.gov.pl/
Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji społecznych projekt rozporządzenia, które dotyczy m.in. ustalenia nowych stawek wynagrodzeń zasadniczych dla lekarzy - stażystów. Aktualnie lekarze, którzy po ukończeniu studiów odbywają staż, otrzymują zasadnicze wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 007 PLN brutto. Projekt przewiduje, że młodzi lekarze otrzymają od 1 lipca 2017 roku zasadnicze wynagrodzenie miesięczne w wysokości 2 100 PLN. Od 2018 roku wzrośnie ono do 2 249 PLN, a od 2019 roku będzie wynosiło 2 369 PLN. Do końca 2019 roku najniższe wynagrodzenie, które jest podstawą do ustalenia podwyżki, będzie stanowić iloczyn współczynnika pracy właściwego dla tej grupy pracowników (0,73) oraz kwoty 3 900 PLN brutto.
Data publikacji: 23.10.2017
, źródło: http://www.pap.pl
Według raportu ATRI (American Transportation Research Institute), drugi rok z rzędu płace kierowców ciężarówek stanowią wyższy procent kosztów operacyjnych niż koszty poniesione na zakup paliwa. Średni koszt przejechania jednej mili wyniósł w 2016 roku 1,59 USD. W porównaniu z 2015 rokiem koszty paliwa spadły o 17%, podczas gdy koszt wynagrodzeń oraz koszt benefitów wzrósł odpowiednio o 5% oraz 18%.
Data publikacji: 23.10.2017
, źródło: http://fleetowner.com
Rządy poszczególnych krajów południowowschodniej Azji zapowiadają podwyżki minimalnych wynagrodzeń w 2018 roku. Najmniej wzrosną pensje w Tajlandii – zaledwie o 3%, do poziomu 9,32 USD za dzień. W Wietnamie zapowiedziano wzrost o 6,5%, a w Kambodży o 11%. W Birmie, w zależności od regionu, wzrost wyniesie od 10 do 30% - czyli dzienna stawka będzie się mieściła w przedziale 2,92-3,51 USD.
Data publikacji: 23.10.2017
, źródło: https://www.forbes.com
Wg danych GUS za sierpień 2017, najwyższe średnie wynagrodzenia otrzymywali informatycy, górnicy oraz dziennikarze i inni pracownicy związani z branżą naukową i techniczną. Ich zarobki mieściły się w przedziale 6 300 – 7 800 PLN brutto. Na drugim końcu skali znaleźli się zatrudnieni w ochronie, HR, administracji oraz w gastronomii i hotelarstwie, których wynagrodzenia nie przekraczały 3 300 PLN brutto. Średnia dla kraju wyniosła w sierpniu 4 493 PLN brutto.
Data publikacji: 17.10.2017
, źródło: http://stat.gov.pl
Holenderski rząd wprowadza przepisy ustanawiające minimalną stawkę godzinową dla samozatrudnionych na poziomie 15 EUR brutto. Nowe zasady mają chronić m.in. dostawców żywności, osoby sprzątające oraz wykonujące inne niskopłatne zawody. Do tej pory firmy korzystające z usług taki osób nie zatrudniały ich, tylko zlecały wykonywanie danych czynności, aby ograniczać koszty i omijać ustalenia wynikające ze zbiorowych stosunków pracy.
Data publikacji: 17.10.2017
, źródło: https://nltimes.nl
Z badania przeprowadzonego przez OECD wynika, że kobiety w Izraelu zarabiają o 22% mniej niż mężczyźni na porównywalnych stanowiskach. Średnia dla wszystkich badanych 15 państw wyniosła 14%. Dla porównania, w Belgii luka płacowa wynosi zaledwie 3%, w Słowenii 5%, a w Nowej Zelandii 6%. Nawet w krajach rozwijających się, jak Turcja czy Meksyk, luka jest mniejsza niż w Izraelu i wynosi odpowiednio 7% oraz 17%. Wysoka luka płacowa występuje w Stanach Zjednoczonych (19%) i Japonii (26%).
Data publikacji: 17.10.2017
, źródło: https://www.haaretz.com
Za pierwszy od 12 lat awans na Mistrzostwa Świata w Piłce Nożnej Polscy piłkarze otrzymają do podziału 10,5 mln PLN. Kwota ta zostanie rozliczona według następującego systemu punktowego: rozpoczęcie meczu w pierwszym składzie – 4 pkt, wyjście z ławki rezerwowych – 3 pkt, spędzenie całego meczu na ławce rezerwowych – 2 pkt, przebywanie na trybunach – 1 pkt. Z obliczeń wynika, że jeden punkt wart jest 14 tys. PLN. Najwięcej, bo aż 40 punktów zebrał Robert Lewandowski oraz Piotr Zieliński. Obaj otrzymają zatem 560 tys. PLN premii. Drugi był Jakub Błaszczykowski, który dostanie 546 tys. PLN, a na trzecim miejscu znaleźli się: Kamil Glik, Kamil Grosicki i Łukasz Piszczek. Każdy z nich otrzyma 504 tys. PLN.
Data publikacji: 17.10.2017
, źródło: http://www.sport.pl
