Stefa premium Zaproszenie do Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2017

Jak często Pana/Pani pracodawca przyznaje podwyżki?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Raport wwynagrodzenia w Warszawie w 2017 roku

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Energetyk 5070 PLN
Asystent sprzedaży 3071 PLN
Specjalista ds. HR 4766 PLN
Dyrektor artystyczny 7511 PLN
Nauczyciel techniki 3251 PLN
Accountant 3627 PLN
Inspektor pracy 3550 PLN
Ustawiacz maszyn CNC 3250 PLN
Aktuariusz 8229 PLN
iOS developer 7000 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - wrzesień 2018

sektor przedsiębiorstw - 4 771 PLN
- 0.6% (m/m)    6.7% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - wrzesień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wielka Brytania: rośnie stawka Real Living Wage

14.11.2017
W Wielkiej Brytanii, oprócz ustalanej przez rząd stawki National Living Wage (czyli płacy minimalnej), funkcjonuje także stawka Real Living Wage. Stanowi ona odzwierciedlenie faktycznych kosztów życia takich jak czynsz, media czy zdrowa żywność. Real Living Wage nie jest obligatoryjna, jednak do tej pory na jej stosowanie zdecydowało się 3600 firm. Real Living Wage wzrośnie do 10,2 GBP w Londynie oraz do 8,75 GBP w pozostałych częściach kraju. Dla porównania, National Living Wage jest jednolita dla całego kraju i wynosi 7,5 GBP. źródło: http://www.polishexpress.co.uk