Strona główna
Wiadomości
Philip Hammond – Brytyjski Kanclerz Skarbu ogłosił, że od 1 kwietnia 2018 roku godzinowa stawka minimalna (dla osób powyżej 25. roku życia) wzrośnie z 7,50 GBP do 7,83 GBP. Początkowo sądzono, iż stawka minimalna za godzinę pracy wzrośnie do 8,50 GBP, by do 2020 roku osiągnąć kwotę 9,00 GBP.
Data publikacji: 05.12.2017
, źródło: http://topmejt.co.uk
Z nowych danych Głównego Urzędu statystycznego wynika, że już w co piątym gospodarstwie domowym prowadzonym wspólnie, to kobieta zarabia więcej niż mężczyzna. Wskaźnik ten w 1993 roku wynosił 13%. Jednocześnie z danych Eurostatu wynika, że Polska znajduje się na drugim miejscu w UE pod względem odsetka kobiet-menedżerów. W kraju jest ich 41%, przy średniej europejskiej na poziomie 33%.
Data publikacji: 27.11.2017
, źródło: money.pl
Główny Urząd statystyczny opublikował raport na temat świadczeń emerytalno-rentowych w 2016 roku. Łącznie przeznaczono na ten cel ponad 210 mld PLN. Średnia emerytura z ZUS wyniosła 2 049,15 PLN brutto. Mężczyźni pobierali wyższe emerytury (2 525,67 PLN) niż kobiety (1 722,09 PLN). Należy jednak zaznaczyć, że świadczenie dwóch trzecich emerytów było niższe lub równe średniej. Najwyższe emerytury pobierali seniorzy w województwie śląskim, gdzie średnie świadczenie wyniosło 2 589,6 PLN. Najniższe emerytury były w wypłacane w województwie podkarpackim, gdzie średnio było to 1 876,36 PLN.
Data publikacji: 27.11.2017
, źródło: GUS
Podwyżka wyniesie 10,4% - z 80,04 do 88,36 MXN (4,7 USD) za dzień pracy. Przeniesie się to na realny wzrost wynagrodzeń dla około 8 milionów Meksykanów. Niestety część podwyżki zostanie zniwelowana przez wysoką inflację – 6,7%. Minimalne zarobki w Meksyku, choć ciągle niskie na tle reszty krajów NAFTA, wzrosły realnie o 20% w ciągu ostatnich 5 lat.
Data publikacji: 27.11.2017
, źródło: Financial Times
Minimalna stawka godzinowa od stycznia 2017 roku w San Diego wynosi 11,5 USD. Część pracodawców chcąc radzić sobie ze zwiększonymi kosztami pracy, zaczęła przerzucać je na klientów. Jednak zamiast podnieść ceny w menu, doliczali na koniec dopłatę do rachunku. Taki zabieg jest nielegalny i obecnie toczy się przeciwko nim postępowanie. Niemniej jednak podniesienie stawek doprowadziło do zmniejszenia liczby lokali gastronomicznych na terenie hrabstwa.
Data publikacji: 27.11.2017
, źródło: San Diego Union Tribune
Biuro Ochrony Rządu prowadzi obecnie rekrutację do służby przygotowawczej. Od kandydatów wymaga się m.in. niekaralności, psychicznych oraz fizycznych predyspozycji do wykonywania służby oraz polskiego obywatelstwa. Średnie zarobki w BOR to 4 800 PLN brutto miesięcznie. Połowa pracowników tej formacji otrzymuje wynagrodzenie w przedziale 3 – 5 tys. PLN brutto, a 10% funkcjonariuszy nawet powyżej 10 tys. PLN brutto miesięcznie.
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: wp.pl
Międzynarodowy Fundusz Walutowy ostrzega litewski rząd. Zbyt szybki wzrost płac może wpłynąć na pogorszenie się konkurencyjności państwa. MFW podkreśla, iż wynagrodzenia na przestrzeni ostatnich 14 lat rosną szybciej niż wydajność. Podwyżki na takim poziomie mogą pogorszyć opłacalność eksportu i wpłynąć na wzrost inflacji.
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: zw.lt
Główny Urząd Statystyczny opublikował najnowsze dane dotyczące średniego wynagrodzenia w Polsce. W październiku bieżącego roku, przeciętna płaca wyniosła 4574,35 PLN miesięcznie i była wyższa w stosunku do analogicznego miesiąca poprzedniego roku o 7,4%.
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: http://stat.gov.pl/
Chrzanowskie zakłady Valeo, produkujące systemy oświetlenia dla samochodów, zostaną rozbudowane o kolejną halę produkcyjną. Po zakończeniu inwestycji Valeo stanie się największym pracodawcą w powiecie chrzanowskim – już teraz zatrudnia 2 tys. osób. Zarobki w firmie zaczynają się od 2,2 tys. PLN brutto. Tyle otrzymują nowozatrudnione osoby na najniższym stanowisku, czyli operatora linii produkcyjnej. Jednak już po trzech miesiącach otrzymują pierwszą podwyżkę w wysokości 200 PLN.
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: Gazeta Krakowska
Amerykański urząd statystyczny (Bureau of Labor Statistics) opublikował raport dotyczący zarobków kobiet w 2016 roku. Wynika z niego, że wynagrodzenia mężczyzn i kobiet są najbardziej zbliżone do siebie w stanie Vermont. Panie otrzymują tam średnio 90,2% stawek mężczyzn pracujących na podobnym stanowisku. Drugie miejsce zajmują ex aequo Kalifornia i Nowy Meksyk z wynikiem 88%. Na przeciwległym końcu zestawienia znalazło się Utah, gdzie kobiety zarabiają równowartość 69,9% wynagrodzenia mężczyzn. Niewiele lepiej wypadł stan Wyoming (72,1%) oraz New Hempshire (75,2%).
Data publikacji: 20.11.2017
, źródło: Bureau of Labor Statistics
