Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer lotniczy 4490 PLN
Mechanik motocyklowy 4280 PLN
Asystent sprzedaży 3790 PLN
Położna 4090 PLN
Kierownik sklepu 4700 PLN
Przedszkolanka 3190 PLN
Księgowy 5710 PLN
Monter okien 3940 PLN
Analityk kredytowy 6670 PLN
Compliance officer 8420 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Mediana wynagrodzeń specjalistów zatrudnionych w działach sprzedaży wynosi 4 100 PLN – czytamy w najnowszym raporcie portalu wynagrodzenia.pl

Mediana wynagrodzeń całkowitych dla grupy pracowników szeregowych to 2 200 PLN, dla kierowników 5 300 PLN, a w przypadku dyrektorów osiąga ona wartość aż 11 500 PLN. Szczególnie ważnym składnikiem płacy w działach sprzedażowych jest premia. Jej udział w wynagrodzeniu całkowitym osób zatrudnionych na najniższych stanowiskach wynosi 19%. Na wyższych poziomach zarządzania odsetek ten wzrasta do 25%. Data publikacji: 26.05.2009 , źródło: wynagrodzenia.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2009 wyniosło 3 294,76 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do marca bieżącego roku oznacza to spadek o 1,14%. Jeśli z kolei odnieść te dane do kwietnia 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 5,0%. Data publikacji: 25.05.2009 , źródło: stat.gov.pl

OECD opublikowało raport na temat opodatkowania płac

Wynika z niego, iż w 2008 roku uległo ono nieznacznemu obniżeniu w większość krajów OECD. Największe zmiany na korzyść płatników odnotowano w Polsce i Turcji. Obciążenia podatkowe na przeciętne zarobki pojedynczej osoby obniżyły się w naszym kraju o 3,2% i wyniosły 39,7%. To sytuuje nas mniej więcej w połowie rankingu, którego pierwsze miejsce zajmuje Belgia (największe obciążenia podatkowe sięgające 56%), a ostatnie Meksyk (15,1%). Data publikacji: 25.05.2009 , źródło: oecd.org

Nawet znaczące korzyści nie skłaniają urzędników służby cywilnej do podnoszenia kwalifikacji

Z armii 120 tysięcy pracowników administracji rządowej, wojewódzkiej i skarbowej zaledwie 5 034 ma tytuł urzędnika mianowanego. Aby go uzyskać muszą się oni wykazać trzyletnim stażem (dwuletnim za zgodą dyrektora), wyższym wykształceniem, znajomością przynajmniej jednego języka obcego oraz wiedzą i predyspozycjami kierowniczymi, które sprawdza odpowiedni egzamin. Po spełnieniu wymagań i uzyskaniu tytułu można cieszyć się dodatkiem do miesięcznej pensji (od 880 do nawet 4 996 PLN) oraz dwunastoma dodatkowymi dniami urlopu. Dziwi więc fakt, że na tegoroczny egzamin zgłosiło się jak na razie raptem 1 000 osób. Data publikacji: 25.05.2009 , źródło: praca.gazetaprawna.pl

Cywilni pracownicy wojska domagają się podwyżek

W apelu do Ministra Obrony podkreślają, że są oni najgorzej zarabiającą grupą zawodową wśród pracowników opłacanych z budżetu państwa. Dlatego NSZZ Pracowników Wojska domaga się między innymi wypłaty uzgodnionych podwyżek oraz powiązania ich płac z przeciętnym wynagrodzeniem w sferze budżetowej bądź ze średnim uposażeniem żołnierzy zawodowych. Aktualnie około 75% cywilnych pracowników wojska otrzymuje miesięcznie 1 200 – 1 300 PLN netto. Data publikacji: 20.05.2009 , źródło: nszzpw.pl

Protesty w Czechach i Rumuni

Kilkadziesiąt tysięcy związkowców z 11 krajów Europy, w tym z Polski, protestowało w Pradze przeciwko likwidowaniu miejsc pracy i obniżaniu płac. Protestujący ostrzegali przed wykorzystywaniem kryzysu do zmniejszania wynagrodzeń i pogarszania warunków pracy. Dwa dni wcześniej manifestacje przetoczyły się przez Bukareszt. Rumuńscy pracownicy domagają się wyższych płac, które pozwolą utrzymać siłę nabywczą ludności. Data publikacji: 19.05.2009 , źródło: polskieradio.pl

Wstępne porozumienie w sprawie pakietu antykryzysowego – zostało osiągnięte na posiedzeniu Komisji Trójstronnej w dniu 15.05.2009

Ustalenia dotyczą między innymi płatnego postojowego oraz elastycznego naliczania czasu pracy w umowach na czas określony. Rząd będzie się starał jak najszybciej wprowadzać zmiany, dotyczące bezpośrednio zagrożonych miejsc pracy. Propozycje podniesienia o 50% płacy minimalnej oraz zniesienia ustawy kominowej Rada Ministrów przedstawi do końca roku. Data publikacji: 18.05.2009 , źródło: kprm.gov.pl

Przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2009 roku wyniosło 3185,61 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do analogicznego okresu 2008 roku oznacza to wzrost o 6,76%. Data publikacji: 13.05.2009 , źródło: stat.gov.pl

Trudne warunki przymusowego przestoju w FSO

Pracownicy, którzy mają zaległe urlopy muszą je wykorzystać. Część załogi zostanie zatrudniona przy remontach i przygotowaniu zestawów do montażu w ukraińskiej fabryce samochodów koncernu KIA. Reszta z 1880 pracowników zdecydowała się zrzec świadczenia pracy przez trzy dni w tygodniu w zamian za 5% wynagrodzenia oraz przez kolejne dwa dni za 70% dotychczasowej płacy. Jeszcze gorzej wiedzie się zatrudnionym w niektórych spółkach FSO. W Ełku za dobrowolne wstrzymanie świadczenia pracy pracownicy otrzymują symboliczną złotówkę dziennie. Data publikacji: 12.05.2009 , źródło: gospodarka.gazeta.pl

Zalecenia Komisji Europejskiej w sprawie wynagrodzeń w instytucjach finansowych

Wskazówki jaką politykę wynagrodzeń powinny prowadzić firmy z sektora finansowego Komisja zawarła w komunikacie oraz dwóch rekomendacjach, których tekst dostępny jest na stronach Komisji Europejskiej. Data publikacji: 11.05.2009 , źródło: ec.europa.eu