Nierzadko w zakładowych źródłach prawa pracy, tj. np. w układzie zbiorowym prawa pracy, regulaminie wynagrodzeń czy też w samej umowie z pracownikiem, istnieją regulacje dotyczące wypłaty nagrody jubileuszowej z tytułu długoletniej pracy. Pracownicy z chwilą uzyskania określonego stażu pracy nabywają prawo do wypłaty nagrody, a pracodawca zobowiązany jest ją wypłacić.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.03.2019
Autor: Kamila Kopeć
Z dniem 1 stycznia 2019 roku weszła w życie ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK), która w praktyce zacznie obowiązywać w drugiej połowie 2019 roku. W pierwszej kolejności będzie mieć zastosowanie do największych podmiotów, zatrudniających co najmniej 250 osób. Pozostałe przedsiębiorstwa będą włączane do programu stopniowo, według
harmonogramu przewidzianego w ustawie.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.03.2019
Autor: Monika Czepiel
Posiadając artystyczne zacięcie warto rozważyć karierę jako grafik komputerowy. Pracując na tym stanowisku można nie tylko realizować swoje pasje, ale również całkiem nieźle zarobić. Poniżej prezentujemy wyniki naszych badań.
czytaj więcej
Data publikacji:
15.03.2019
czytaj więcej
Data publikacji:
12.03.2019
Autor: dr Konrad Kulikowski
Mit skuteczności premii jest niebezpieczny dla biznesu. Premie nie działają, a wiedziona złudzeniem kadra menedżerska wdraża je, rezygnując z poprawiania procesów i podnoszenia efektywności pracy.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.03.2019
Autor: Robert Reinfuss
Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu pracownikowi stanowi wypłacone wynagrodzenie składające się ze składników stałych i zmiennych. Zagadnieniem problematycznym może okazać się kwestia zaliczenia premii do podstawy wymiaru zasiłku.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.03.2019
Autor: Gabriela Sykała
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku wzięło udział 510 osób pracujących na stanowisku testera oprogramowania, z czego 70% stanowili mężczyźni. 86% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.03.2019
Autor: Monika Czepiel
Na rynku brakuje wykwalifikowanych specjalistów IT, przez co pracodawcy muszą konkurować o najlepszych z nich. Skutkuje to wysokimi zarobkami w branży. Kobiety w IT wciąż jednak stanowią mniejszość a ich wynagrodzenia nie zawsze są równe płacy mężczyzn. Na pytania związane z pracą kobiet w branży IT, problemami i wyzwaniami tam występującymi a także prognozami na przyszłość odpowiadała Pani Anna Szwiec - organizatorka
Women in Technology w Polsce.
czytaj więcej
Data publikacji:
04.03.2019
Na jakie wynagrodzenie mogli liczyć programiści szukający pracy w Krakowie? Które języki programowania przynosiły największe zarobki? Odpowiedzi znajdują się w poniższym artykule.
czytaj więcej
Data publikacji:
04.03.2019
Autor: Karolina Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2018 roku uczestniczyło 476 osób pracujących na stanowisku grafika komputerowego, z czego ponad połowę (55%) stanowili mężczyźni. Nieco ponad połowa uczestników (51%) ma nie więcej niż 30 lat, a ponad jedna czwarta między 31 a 35 lat. Wśród uczestników dominowały osoby posiadające wykształcenie wyższe (34%) oraz wyższe zawodowe – 24%. Zdecydowaną większość wśród uczestników badania stanowiły osoby zatrudnione w firmach z przewagą kapitału polskiego (86%).
czytaj więcej
Data publikacji:
04.03.2019
Autor: Paweł Rusocki
