Spółka jest wyceniana przez rynek na ponad 85,5 miliardów funtów, co czyni ją najwięcej wartym podmiotem z całego sektora finansowego w Wielkiej Brytanii. Taka kapitalizacja sprawia także, że HSBC jest również piątym pod względem wartości rynkowej podmiotem notowanym na London Stock Exchange. W 2020 roku firma wygenerowała przychód na poziomie blisko 50,5 miliardów dolarów, a także 6,1 miliarda dolarów zysku netto. Biorąc pod uwagę skalę działalności spółki, na pierwszy rzut oka może wydawać się, że zarobki kadry kierowniczej będą podobnie imponujące. Czy jest tak w rzeczywistości?
czytaj więcej
Data publikacji:
28.06.2021
Autor: Piotr Klimont
W dniach 20-21 maja 2019 roku odbyło się XIV Krakowskie Forum Wynagrodzeń.
Tak jak przed rokiem, Forum odbyło się w Starej Zajezdni (ul. Św. Wawrzyńca 12, Kraków).
Uczestnicy konferencji po raz kolejny podkreślili jej wysoki poziom merytoryczny oraz praktyczny wymiar prezentowanych informacji. Zachęcamy do osobistego przekonania się o wartości Forum podczas kolejnej edycji!
Materiały z konferencji dostępne są tylko dla użytkowników premium portalu wynagrodzenia.pl.
Poniżej zamieszczono prezentacje z konferencji.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.06.2021
W dniach 5-6 października 2020 roku odbyło się XV Krakowskie Forum Wynagrodzeń.
W tym roku, mając na uwadze bezpieczeństwo uczestników, zdecydowaliśmy się na nową formę wydarzenia – online.
Uczestnicy konferencji po raz kolejny podkreślili jej wysoki poziom merytoryczny oraz praktyczny wymiar prezentowanych informacji. Zachęcamy do osobistego przekonania się o wartości Forum podczas kolejnej edycji!
Materiały z konferencji dostępne są tylko dla użytkowników premium portalu wynagrodzenia.pl.
Poniżej zamieszczono prezentacje z konferencji.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.06.2021
W dniach 7-8 czerwca 2021 roku po raz szesnasty odbyło się
Krakowskie Forum Wynagrodzeń (KFW) zorganizowane przez Sedlak
& Sedlak. W tym roku zdecydowaliśmy się na przeprowadzenie konferencji w formie hybrydowej. W ciągu dwóch dni odbyło się 6 sesji, podczas których wystąpiło 21 prelegentów. Tematem przewodnim była analityka wynagrodzeń.
czytaj więcej
Data publikacji:
24.06.2021
Autor: Bartłomiej Mielniczek
Co to jest transparentność i czym różni się od jawności? Biorąc pod uwagę definicję słownikową transparentny to przejrzysty, a jawny to widoczny, wiadomy.
Firma, która posiada przejrzysty system wynagrodzeń staje się bardziej przyjaznym i wiarygodnym pracodawcą. W Polsce podobne zjawisko obserwujemy w odniesieniu do firm IT, które często w ofertach pracy ujawniają stawki wynagrodzeń. Temat w Europie jest obecnie popularny, ponieważ Komisja Europejska przedstawiła projekt rozporządzenia dotyczący transparentności płac. Projekt rozporządzenia wzbudza wiele wątpliwości wśród polskich specjalistów HR. W poniższym artykule postaramy się wyjaśnić jaki stopień transparentności wynagrodzeń przewiduje ustawodawca unijny, jakie obowiązki nałoży na firmy oraz jak przygotować organizację do jego wprowadzenia.
czytaj więcej
Data publikacji:
21.06.2021
Autor: Karolina Jurczak
CEO banku, David M. Solomon zarobił w 2020 r. w sumie 23 940 657 USD. Z tego ponad 17 mln USD stanowiło wynagrodzenie w formie kapitałowej. Drugi w kolejności COO Goldman Sachs - John E. Waldron otrzymał roczne wynagrodzenie w wysokości blisko 22 mln USD. CFO Stephen Sherr zarobił ponad 19 mln USD, a EVP John Rogers niecałe 11,5 mln USD. Zarobki CEO, COO i CFO zmalały względem 2019 roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.06.2021
Autor: Bartłomiej Mielniczek
Berkshire Hathaway to międzynarodowy holding utworzony w 1839 roku pod nazwą Valley Falls Company, a w 1956 r. wykupiony przez Warrena Buffetta, do którego należy obecnie 32,1% praw głosu, 16,2% interesu ekonomicznego oraz który od 1970 r. nieprzerwanie pełni funkcję CEO spółki. Firma zatrudnia 360 tys. pracowników, jej przychody za 2020 r. wyniosły 245,5 mld USD, a zysk netto 42,5 mld USD. Jest siódmą największą spółką indeksu S&P.
czytaj więcej
Data publikacji:
14.06.2021
Autor: Bartłomiej Mielniczek
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 21 023 osób ze stażem pracy dłuższym niż 16 lat. Z czego 61% stanowili mężczyźni, 36% miało wykształcenie wyższe magisterskie, 73% pracowało w prywatnych przedsiębiorstwach, a 72% pracowało w firmach o polskim kapitale. 28% badanych było zatrudnionych w firmach liczących od 50 do 249 pracowników.
czytaj więcej
Data publikacji:
07.06.2021
Autor: Jagoda Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń udział wzięło 6 514 osób zatrudnionych w firmach z branży przemysłu ciężkiego. 79% badanych stanowili mężczyźni. 33% miało wykształcenie wyższe magisterskie inżynierskie. 29% pracowało w firmach zatrudniających 1000 i więcej pracowników. Staż pracy 26% badanych wynosił ponad 16 lat.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.05.2021
Autor: Jagoda Jurczak
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń udział wzięło 11 271 osób zatrudnionych w firmach z branży przemysłu lekkiego. 69% badanych stanowili mężczyźni. 25% miało wykształcenie wyższe magisterskie inżynierskie. 32% pracowało w firmach zatrudniających 50-249 osób. Staż pracy 26% badanych wynosił ponad 16 lat.
czytaj więcej
Data publikacji:
28.05.2021
Autor: Jagoda Jurczak
