(The Shifting Landscape of Variable Pay)
Ken Abosch, Workspan, kwiecień 2017
Artykuł pochodzi ze strony internetowej
WorldatWork
Artykuł stanowi tłumaczenie tekstu oryginalnego zamieszczonego w magazynie Workspan. Autorzy wskazują popularne błędy popełniane podczas oceny efektywności pracowników i podejmowanych w związku z nimi decyzji płacowych. Zaproponowane zostaje nowe podejście poparte badaniami.
czytaj więcej
Data publikacji:
09.10.2017
Niniejszy artykuł powstał na podstawie Raportu płacowego Sedlak
& Sedlak 2016. W badaniu uczestniczyło 450 zakładów zatrudniających w sumie 173 514 pracowników na 445 stanowiskach.
Raport zawiera ogólne analizy wynagrodzeń dla poszczególnych szczebli hierarchii organizacji oraz szczegółowe informacje dla każdego z 445 badanych stanowisk. Wszędzie tam, gdzie pozwoliła na to próba badawcza, wynagrodzenia analizowano w oparciu o następujące kryteria: pochodzenie kapitału firmy, wielkość rocznych przychodów, wielkość zatrudnienia, rodzaj działalności, branża oraz województwo.
czytaj więcej
Data publikacji:
03.10.2017
Autor: Kamil Preidl
Na efekty pracy pracowników działu R&D (
research and development) niejednokrotnie trzeba czekać latami, aż do zakończenia całej procedury badań i testów. Dlatego jednorazowe premie, przyznawane za kompleksowe wykonanie zadania, są niewystarczającym środkiem motywującym do pracy oraz zachęcającym do pozostania w firmie. Za co więc mogą być nagradzani pracownicy R&D?
czytaj więcej
Data publikacji:
28.09.2017
Autor: Kamil Preidl
W opracowaniu przedstawiono wynagrodzenia mężczyzn świadczących płatne usługi seksualne. Analizie poddano ogłoszenia z portali towarzyskich dla osób świadczących płatne usługi seksualne, których odbiorcami są kobiety jak i mężczyźni homoseksualni. Ich płace porównano z wynikami tego samego badania z 2011 roku. Jak wynika z szacunków, mężczyźni świadczący odpłatne usługi seksualne mogą zarobić w skali miesiąca nawet do 30 000 PLN. Mediana ogólnopolska godzinowego wynagrodzenia panów świadczących usługi seksualne to 150 PLN. Z kolei mediana wynagrodzeń za noc wynosi 1 000 PLN.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.09.2017
Autor: Redakcja portalu wynagrodzenia.pl
(Emerging Trends from 2016 Proxy Season)
Irv Becker, World at Work, Workspan 7/2016
Oryginał artykułu pochodzi ze strony internetowej
worldatwork.org (Workspan 7/2016). Tekst został przetłumaczony oraz opublikowany za zgodą WorldAtWork.
Przeprowadzając badania wynagrodzeń, często pytamy pracodawców nie tylko o wysokość stawek na poszczególnych stanowiskach, ale także o sposoby wynagradzania. Tak było również w przypadku
Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017. Na podstawie zebranych tam danych powstał niniejszy raport dotyczący praktyk wynagradzania w branży IT w 2017 roku. W badaniu pytaliśmy o tabelę płac, pozycjonowanie się względem rynku, system premiowania, politykę zatrudnienia i regulowania kwestii nadgodzin.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.09.2017
Autor: Grzegorz Poręba
Artykuł stanowi tłumaczenie z oryginału tekstu zamieszczonego w magazynie Workspan. Autorzy opisują nowe podejście do filozofii wynagradzania - odejście od tradycyjnej opartej na celach ARM na rzecz zindywidualizowanego podejścia do pracowników.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.09.2017
Powszechnie przyjmuje się, że zarobki osób świadczących płatne usługi seksualne są wysokie. Działalność ta należy do szarej strefy i nie jest w żaden sposób rejestrowana. Trudno zatem o obiektywne źródła danych dotyczących zarobków tej grupy. Biznes ten przenosi się jednak w coraz większym stopniu do Internetu, gdzie Panie tej profesji publikują swoje ogłoszenia, wraz z cenami świadczonych usług. Zebraliśmy więc informacje z 10 635 ogłoszeń internetowych i na ich podstawie oszacowaliśmy średnie zarobki kobiet świadczących płatne usługi seksualne. Dane zostały zebrane w sierpniu 2017 roku.
czytaj więcej
Data publikacji:
18.09.2017
Autor: Grzegorz Poręba
Tesla Motors to dziecko amerykańskiego biznesmena Elona Muska. Pochodzący z RPA miliarder dorobił się fortuny jako współzałożyciel PayPal Inc. – obecnie giganta na rynku płatności elektronicznych. Poza Tesla Motors rozwija także swoją prywatną firmę SpaceX – zajmującą się prywatnymi przewozami kosmicznymi. Fortunę Muska szacuje się obecnie na blisko 15,5 mld USD (maj 2017 r).
czytaj więcej
Data publikacji:
11.09.2017
Autor: Maciej Łukasiak
