Ile zarabia inżynier systemowy? 2025
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki inżynierów systemowych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 7 000 PLN | 8 140 PLN | 9 900 PLN |
| specjalista | 9 130 PLN | 11 650 PLN | 14 160 PLN |
| starszy specjalista | 12 130 PLN | 15 640 PLN | 19 940 PLN |
| młodszy specjalista | 5 102 PLN | 5 879 PLN | 7 079 PLN |
| specjalista | 6 554 PLN | 8 272 PLN | 9 983 PLN |
| starszy specjalista | 8 599 PLN | 10 991 PLN | 13 923 PLN |
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 350 661 ankietowanych
mediana
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów systemowych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku inżynier systemowy (specjalista)
Kobiety
10
Mężczyźni
165
Benefity na stanowisku inżynier systemowy (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów systemowych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku inżynier systemowy (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 650 PLN brutto. Co drugi inżynier systemowy otrzymuje pensję od 9 130 PLN do 14 160 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów systemowych zarabia poniżej 9 130 PLN brutto. Na zarobki powyżej 14 160 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów systemowych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
