Ile zarabia inżynier systemowy?
Moja Płaca - 1136 stanowisk, dane o wynagrodzeniach 581 tysięcy osób
Zastanawiasz się, ile zarabiają inni na Twoim stanowisku?
Odbierz indywidualny raport płacowy dopasowany do Ciebie.
Sprawdź, na jaką pensję może liczyć osoba z Twoimi kwalifikacjami.
Dowiedz się, od czego zależy Twoje wynagrodzenie.
Zarobki inżynierów systemowych
Porównanie zarobków według poziomu zatrudnienia
| poziom | dolny kwartyl | mediana | górny kwartyl |
|---|---|---|---|
| młodszy specjalista | 7 500 PLN | 8 800 PLN | 11 110 PLN |
| specjalista | 9 700 PLN | 11 980 PLN | 14 600 PLN |
| starszy specjalista | 12 940 PLN | 17 840 PLN | 21 000 PLN |
| młodszy specjalista | 5 442 PLN | 6 329 PLN | 7 904 PLN |
| specjalista | 6 943 PLN | 8 496 PLN | 10 282 PLN |
| starszy specjalista | 9 151 PLN | 12 492 PLN | 14 645 PLN |
mediana
Dane pochodzą z
Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
Dołącz do 2 413 131 ankietowanych
Nie wszyscy zatrudnieni na tym samym stanowisku zarabiają tyle samo. Pensje inżynierów systemowych zależą od czynników takich jak:
staż pracy
wykształcenie
wielkość firmy
województwo
Porównaj swoje wynagrodzenie do osób o podobnych kwalifikacjach!
Sprawdź, jak są wynagradzani inni na Twoim stanowisku.
Rozkład płci na stanowisku inżynier systemowy (specjalista)
Kobiety
10
Mężczyźni
168
Benefity na stanowisku inżynier systemowy (specjalista)
Poszukujesz szczegółowych danych o wynagrodzeniach
inżynierów systemowych lub na innych stanowiskach?
Rozkład zarobków na stanowisku inżynier systemowy (specjalista)
Miesięczne wynagrodzenie całkowite (mediana*) na tym stanowisku wynosi 11 980 PLN brutto. Co drugi inżynier systemowy otrzymuje pensję od 9 700 PLN do 14 600 PLN. 25% najgorzej wynagradzanych inżynierów systemowych zarabia poniżej 9 700 PLN brutto. Na zarobki powyżej 14 600 PLN brutto może liczyć grupa 25% najlepiej opłacanych inżynierów systemowych.
Powyższe dane mają charakter orientacyjny i udostępniane są bezpłatnie jedynie do użytku osobistego (niekomercyjnego).
Ich wykorzystywanie w celach komercyjnych (np. doradztwo, granty, ustalanie wynagrodzeń w firmie) wymaga zakupu raportu premium dla wybranego stanowiska.
Z aplikacji można również korzystać po wykupeniu dostępu do strefy premium portalu wynagrodzenia.pl bądź uzyskaniu pisemnej zgody Sedlak & Sedlak
Nasi respondenci pochodzą z całej Polski. Osoby przekazujące nam dane pracują m.in. w Warszawie, Krakowie, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku, Szczecinie, Bydgoszczy, Lublinie, Katowicach, Białymstoku, Gdyni, Częstochowie, Radomiu, Sosnowcu, Toruniu, Kielcach, Gliwicach, Zabrzu, Bytomiu, Rzeszowie, Olsztynie, Bielsko-Białej, Tychach, Opolu.
* Mediana - jest to wartość dzieląca wszystkie dane na dwa równe zbiory. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% zgromadzonych w badaniu wyników. W przypadku badania wynagrodzeń znaczy to, że połowa badanych zarabia poniżej mediany a połowa powyżej.
