Strona główna
Wiadomości
Lubelskie MPK stanęło przed problemem braku wykwalifikowanych kierowców. Już dzisiaj przedsiębiorstwo ma 30 wakatów. Chętnych do pracy za 6 zł brutto za godzinę nie ma. Kierowcy z uprawnieniami do prowadzenia autobusów albo już wyjechali za granicę, albo planują to zrobić w najbliższym czasie. Jeśli nic się nie zmieni, jesienią może dojść do paraliżu komunikacyjnego w mieście. Przedsiębiorstwo liczy jednak, że nowych pracowników zachęci różnymi dodatkami: sfinansowanym kursem prawa jazdy, darmowymi biletami, również dla rodziny, premią za dodatkowe dni świąteczne. W najgorszym wypadku wspomoże się pracownikami z Ukrainy, Rosji i Białorusi.
Data publikacji: 23.07.2007
, źródło: Gazeta Wyborcza Lublin
Z danych Business Centre Club wynika, że przyszłe apanaże z dwóch filarów - ZUS i OFE - będą wynosić ok. 50-60 proc. ostatniego wynagrodzenia. A to oznacza, że standard życia przyszłego emeryta, który nie będzie miał dodatkowych oszczędności, obniży się nawet o połowę. Z obliczeń ekspertów wynika, że mężczyzna w wieku 35 lat, odkładając systematycznie 300 zł miesięcznie, do momentu osiągnięcia wieku emerytalnego zgromadzi 108 000 zł. Tymczasem lokując tę kwotę w fundusze może uzbierać ok. 300.000 zł. A z takiego kapitału dożywotnia dodatkowa emerytura wyniosłaby ok. 1.600 zł.
Data publikacji: 20.07.2007
, źródło: NaszeMiasto.pl
Rosyjska stolica wyprzedziła w rankingu Londyn, Seul i Tokio. Badanie objęło 143 miasta na sześciu kontynentach. Jego autorzy wzięli pod uwagę ponad 200 czynników, takich jak ceny nieruchomości, koszty transportu, jedzenia czy rozrywki, znaczenie miały także różnice w kursach walut. Stąd m.in. awans Londynu, wynikający po części ze wzmocnienia funta szterlinga wobec dolara.
Data publikacji: 19.07.2007
, źródło: Mercer Human Resource
Wynika to z faktu, że w 32 stanach oraz Dystrykcie Columbia wynagrodzenie minimalne już teraz jest wyższe niż $5,85 za godzinę. Najwyższą minimalną stawkę godzinową muszą płacić pracodawcy w stanie Waszyngton – $7,93. Pięć stanów (Alabama, Luizjana, Missisipi, Południowa Karolina oraz Tennessee) nie ma w ogóle określonego wynagrodzenia minimalnego, co oznacza, że będzie tam stosowana stawka federalna.
Data publikacji: 19.07.2007
, źródło: WorldAtWork
Siła nabywcza wynagrodzenia osoby na wysokim stanowisku jest znacznie wyższa w Europie Wschodniej czy krajach naftowych, niż w państwach rozwiniętych. W przeliczeniu najwięcej warte są zarobki menedżerów z krajów naftowych – Arabii Saudyjskiej oraz Zjednoczonych Emiratów Arabskich. Na czwartym miejscu w rankingu uplasowała się Rosja. Siła nabywcza wynagrodzeń polskich menedżerów dała im 11 pozycję w świecie. Wg Steve’a Marsden’a z Hay Group na wysokie zarobki menedżerów w krajach rozwijających się ma także wpływ niedostatek odpowiednio wykwalifikowanych osób.
Data publikacji: 18.07.2007
, źródło: WorldAtWork
Przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wyniosło 2.869,69 zł, co oznacza, że wzrosło ono o 9,3% w porównaniu do czerwca roku poprzedniego, a o 3,3% w porównaniu do maja- podał Główny Urząd Statystyczny. Natomiast przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z zysku wyniosło w czerwcu 2.843,40 zł i wzrosło o 8,7% w porównaniu do czerwca roku poprzedniego, a wobec maja wzrosło o 2,5%.GUS podał także, że w przedsiębiorstwach w czerwcu było zatrudnionych 5 144 100 osób, czyli o 4,6% więcej niż w czerwcu 2006 i o 0,6% więcej niż przed miesiącem. Ekonomiści ankietowani przez PAP szacowali, że wynagrodzenia w czerwcu wzrosły o 9,1% w porównaniu do czerwca 2006, a w ujęciu miesięcznym wzrosły o 3%. W lipcu dynamika wynagrodzeń prawdopodobnie spadnie, według rynku, do 8,5% w porównaniu do lipca 2006.
Data publikacji: 16.07.2007
, źródło: PAP
W ciągu roku pensje niektórych budowlańców w Wielkopolsce wzrosły dwu-, a nawet trzykrotnie. Mimo to uciekają do Niemiec czy Anglii, bo tam wynagrodzenia są wciąż wyższe. Wszystko więc wskazuje na to, że miejsce naszych murarzy, cieśli spawaczy zajmą pracownicy z Ukrainy, a nawet z Dalekiego Wschodu. A przedsiębiorcy czekają na tanią siłę roboczą i... podnoszą płace.
Data publikacji: 12.07.2007
, źródło: Głos Wielkopolski
Nie jesteśmy w stanie spełnić roszczeń płacowych w takiej wysokości, jak chcą pracownicy - powiedział Andrzej Goraj, wiceprezes Huty Szkła Gospodarczego Irena po wczorajszym spotkaniu z przedstawicielami związków zawodowych. Potwierdził, że zarobki w spółce są niskie, a podwyżek nie było od kilku lat. Przypomnijmy, że Solidarność i związek zawodowy pracowników HSG Irena domaga się podwyżki pensji średnio o 150 zł i wzrostu premii dla pracowników kilku wydziałów o 50 zł. Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w spółce, która zatrudnia 615 osób, wynosi teraz 1,4 tys. zł.
Data publikacji: 11.07.2007
, źródło: Parkiet
Prawie 12 tys. zł brutto bez dyżurów to najwyższe wynagrodzenie, które otrzymują specjaliści zatrudnieni na kontrakcie w województwie warmińsko-mazurskim. Najmniej, bo 1700 zł dostają stażyści. Płace pielęgniarek wahają się od 1300 wśród "szeregowych" do 2700 zł - tyle maksymalnie zarabia oddziałowa.
Data publikacji: 09.07.2007
, źródło: Gazeta Wyborcza Olsztyn
Minister zdrowia zapowiedział, że poda się do dymisji, jeśli nie zostaną przeprowadzone proponowane przez niego zmiany w systemie służby zdrowia. Zdaniem Zbigniewa Religi jedynym wyjściem jest podwyżka składki zdrowotnej z 9 do 13 procent wynagrodzenia. Wczoraj premier Jarosław Kaczyński zapowiedział, że na razie podwyżki składki nie będzie.
Data publikacji: 05.07.2007
, źródło: Money.pl
