Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

25,9% przedsiębiorstw zamierza podnieść wynagrodzenia w IV kwartale 2007 roku

19.10.2007
Wzrostem płac zostanie objętych 22,3% pracowników – wynika z Informacji o kondycji sektora przedsiębiorstw opublikowanej przez Narodowy Bank Polski.
Podwyżki obejmą wprawdzie mniejszą niż w poprzednich kwartałach ilość osób, jednak będą wyższe. Ich średnia wartość wyniesie 6,9% i będzie najwyższa w historii badania.
Najwięcej firm zamierza podnieść płace ze względu na brak pracowników (44,7%) i brak wolnych mocy produkcyjnych (43,6%). 42,3% przedsiębiorstw uzasadnia wzrost wynagrodzeń inwestycjami pozwalającymi zmniejszyć zatrudnienie.
Z informacji NBP wynika, że w 29,7% przedsiębiorstw wynagrodzenia rosły szybciej niż wydajność. W 47% zmiany obu wartości były podobne.
Twórcy badania zapytali też pracodawców o wpływ obniżki składki rentowej na żądania płacowe pracowników. Okazało się, że w 91,9% nie zanotowano żadnego wpływu na oczekiwania podwyżek. źródło: Narodowy Bank Polski