Strona główna
Wiadomości
Z raportu sporządzonego przez firmę konsultingową Mercer wynika, że poszerzanie struktury wynagrodzeń o dodatkowe świadczenia jest najczęstszym sposobem walki z nadmierną fluktuacją kadr. Dominującym składnikiem pakietów oferowanych przez chińskie firmy są przede wszystkim standardowe dodatki związane z ubezpieczeniem na życie: od trwałego kalectwa lub nagłej śmierci. Wysokie tempo wzrostu gospodarczego i narastająca konkurencja sprawiają, że przedsiębiorstwa muszą coraz mocniej starać się o pozyskanie i zatrzymanie najlepszych pracowników. W związku z tym w najbliższych latach przewiduje się dynamiczny wzrost kosztów pracy w chińskich firmach.
Data publikacji: 04.12.2007
, źródło: WorldAtWork
Ankieta sporządzona przez WorldatWork i Innovative Compensation and Benefits Concepts LLC wykazała także, że 70% spośród firm wypłacających odprawy uzależnia ich wartość od ilości przepracowanych przez pracowników lat. Tyle samo przedsiębiorstw przyznało, że nie weryfikowało planów odpraw w ciągu ostatniego roku, a tylko co trzecia firma posiada taki plan w formie pisemnej.
Data publikacji: 04.12.2007
, źródło: WorldAtWork
Po przeanalizowaniu ponad 820 000 ofert pracy z okresu od maja do października, portal AllTheTopBananas.com opublikował „Indeks płac”. Przeciętne wynagrodzenie, na które możemy się natknąć przeglądając publikowane w mediach oferty pracy, wynosi obecnie 31 672 funtów rocznie. W kategorii miast najlepiej wypada Londyn, gdzie praca jest warta przeciętnie 38 166 funtów.
Data publikacji: 04.12.2007
, źródło: AllTheTopBananas
Fińskie pielęgniarki żądają 24% podwyżki płac w ciągu dwóch i pół roku, tak, aby osiągnąć płacę w wysokości od 1990 euro do 2420 euro miesięcznie. Władze lokalne zgadzają się jak na razie na 12,7%. W sytuacji niepowodzeń w negocjacjach związków zawodowych służby zdrowia z władzami lokalnymi ok. 16 tys. pielęgniarek, laborantek, fizjoterapeutów i pracowników socjalnych złoży wymówienie z pracy. Płace fińskich pielęgniarek stanowią ok. 83 proc. średniej płacy pielęgniarek w krajach OECD.
Data publikacji: 27.11.2007
, źródło: Wirtualna Polska
Mija rok od kiedy w Szwecji uruchomił swą działalność serwis internetowy Ratsit.se, który poprzez prostą wyszukiwarkę umożliwia zapoznanie się z informacjami na temat zarobków i sytuacji finansowej firm i osób prywatnych. Tradycja przejrzystości finansowej ma dłuższą historię i już wcześniej istniały tego typu strony internetowe, jednak nie była to działalność na tak szeroką skalę. Dzięki łatwemu dostępowi do takich informacji pracownicy wiedzą, ile zarabia ich szef czy współpracownicy i mogą wykorzystać tę wiedzę do negocjacji wysokości swoich pensji. Jednak bezpłatna rejestracja daje dostęp tylko do podstawowych danych. Użytkownicy, którzy chcą otrzymać szczegółowe informacje muszą wnieść opłatę.
Data publikacji: 27.11.2007
, źródło: eGospodarka
Od przyszłego roku niemieccy parlamentarzyści zarobią o 330 euro więcej niż obecnie. W 2009 mają otrzymać dodatkowe 330 euro, w wyniku czego wysokość ich zarobków wynosić będzie prawie 7700 euro miesięcznie. Jako uzasadnienie podwyżek podano brak wzrostu wynagrodzeń deputowanych przez cztery ostatnie lata.
Data publikacji: 27.11.2007
, źródło: Polskie Radio
Górnicza ,,Solidarność’’ postuluje o podwyżki dla każdego górnika w wysokości 10-12%. Jeśli żądania nie zostaną spełnione, górnicy grożą strajkiem. Zmiana wysokości płac, którą ustalono w ramach Komisji Trójstronnej ma wynieść ok. 4,8%. "Solidarność" stawia jeszcze jeden warunek. Chce, aby ewentualne podwyżki dla górników były rozdzielane przez centralę Kompanii, a nie, jak dotychczas, przez dyrektorów poszczególnych kopalń. Ci jednak twierdzą, że nie mogą dawać podwyżek bez wsparcia państwa.
Data publikacji: 19.11.2007
, źródło: Gazeta Wyborcza
Na przyszły rok przewidziano większe wydatki z budżetu państwa na wymiar sprawiedliwości. Od 1 kwietnia 2008 roku ma powstać ok. 950 nowych etatów, na co przeznaczono z budżetu o 15,4% więcej środków niż w 2007 roku. Prokuratorzy otrzymają też podwyżki. Będą to jednak niewielkie kwoty. Planuje się, że wskaźnik waloryzacji wynagrodzeń wzrośnie z 3,3% do 3,6%. Pracownicy wymiaru sprawiedliwości mieli otrzymać podwyżki już w roku 2005. Plany te nie zostały jednak zrealizowane.
Data publikacji: 19.11.2007
, źródło: Wirtualna Polska
W 2008 ma wejść w życie ustawa o służbie cywilnej, która przewiduje 10-procentowe podwyżki dla pracowników administracji państwowej. Dodatek specjalny przyznawany jak dotąd tylko w szczególnych sytuacjach, dzięki nowym przepisom będzie przysługiwał każdemu. Ponadto nastąpi operacja wartościowania stanowisk pracy. Właśnie ta planowana procedura oraz brak chętnych do pracy w urzędach jest przyczyną podwyższenia płac w administracji państwowej. Już teraz wyższe wynagrodzenia będą wypłacane dla pracowników Świętokrzyskiego Urzędu Wojewódzkiego. Podwyżki dostanie 280 osób.
Data publikacji: 19.11.2007
, źródło: Echo Dnia
Badania National Salary Budget Survey przeprowadzone przez portal salary.com pokazują, że największy wzrost płac dotyczyć będzie specjalistów, naukowców i pracowników obsługi technicznej (4,2%). Najmniejszego zaś spodziewać się mogą przedstawiciele profesji artystycznych, związanych z rozrywką oraz turystyką. Duże powody do radości mają mieszkańcy Los Angeles i San Francisco, gdzie wzrost ma osiągnąć 4,2%. Obywatele Kansas City oraz St. Louis zadowolić się będą musieli wzrostem płac o 3,2 % i 3,3%.
Data publikacji: 13.11.2007
, źródło: WorldAtWork
