Stefa premium Krakowskie Forum Wynagrodzeń Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2018

Ile wynosi Pana/i miesięczne wynagrodzenie brutto?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz szkoły 2845 PLN
Kierownik ochrony 3956 PLN
Opiekunka do dzieci 2314 PLN
Księgowa 3627 PLN
Prezenter handlowy 3494 PLN
Programista Perl 7363 PLN
Rozbieracz 3134 PLN
Opiekun medyczny 2065 PLN
Country Manager 15000 PLN
Test manager 8800 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - grudzień 2018

sektor przedsiębiorstw - 5 274 PLN
6.2% (m/m)    6.1% (r/r)

płaca minimalna - 2018 2 100 PLN

PKB - II kw. (r/r) 105.1%

inflacja - grudzień 2018 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza > Jak wynagradzać > Benefity > Satysfakcja z benefitów

Satysfakcja z benefitów

tytuł artykułu
data
Nietypowe benefity w Eximius Park - Wywiad z Katarzyną Peto-Ziemkiewicz 2018-11-09 darmowy
Koncepcja work-life 2018-05-02 dla zalogowanych
Nowinki w świecie benefitów 2017-07-24 darmowy
Podsumowanie raportu: „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017” 2017-06-12 darmowy
Determinanty satysfakcji z pracy wśród polskich pracowników 2016-09-19 dla zalogowanych
Percepcja korzyści z pracy - czyli jak postrzegamy nasze wynagrodzenie 2015-11-23 darmowy
Jak docenić pracownika w okresie świąt? 2013-12-09 darmowy
Podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracownika” 2012-11-19 dla zalogowanych
Odpowiednio zmotywowani - czyli jak zaskarbić sobie wdzięczność pracownika 2012-08-27 dla zalogowanych
Dlaczego warto stosować benefity w wynagradzaniu? 2012-04-23 premium
Benefity – diabeł tkwi w szczegółach 2011-10-17 dla zalogowanych
Jak łatwo i skutecznie zbadać satysfakcję pracowników z otrzymywanych benefitów 2011-04-18 premium
Jak edukacja pracowników w zakresie benefitów wpływa na satysfakcję z pracy? 2011-03-21 premium
Satysfakcja ze świadczeń dodatkowych 2008-05-05 premium

Ocena świadczeń dodatkowych przez pracowników. Badanie satysfakcji z otrzymywanych wyników. Edukacja pracowików w zakresie dostępnych świadczeń dodatkowych. Motywowanie przy pomocy benefitów.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij