Benefity w oczach pracowników w 2020 roku

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019 Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Artykuły

Determinanty satysfakcji z pracy
wśród polskich pracowników

19.09.2016 Kinga Suska
Artykuł podejmuje problematykę czynników warunkujących satysfakcję z pracy polskich pracowników oraz poziom poczucia sprawiedliwości z systemu wynagradzania. Zadowolenie z pracy przyczynia się do efektywnego wykonywania obowiązków, a przez to osiągania zysków przez przedsiębiorstwo. Dokonano analizy, jakie zadowolenie z pracy deklarują Polacy. Zestawione zostały cechy charakteryzujące osoby o największej satysfakcji. Wskazano czynniki mające największe znaczenie w określaniu satysfakcji przez pracownika. Ponadto, przybliżono tematykę przyznawania benefitów pracownikom przez pracodawców w polskiej rzeczywistości, a także wskazano świadczenia, które w największym stopniu przedkładają się na zadowolenie pracowników. Zaprezentowano również wyniki badania ekonometrycznego analizującego determinanty zadowolenia z pracy, a także poziom poczucia sprawiedliwości systemu wynagrodzenia.
Kinga Suska

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.


Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

  • dostęp do 2618 artykułów,
  • co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.
Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

  • dostęp do 3392 artykułów,
  • dostęp do 723 raportów stanowiskowych,
  • dostęp do wybranych raportów płacowych,
  • do 50% zniżki na najnowsze raporty,
  • e-booki o motywowaniu,
  • oraz inne korzyści.
Dowiedz się więcej
Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Polub wynagrodzenia.pl

Udostępnij

Sprawdź również: Kalkulator PPK Pracowniczych Planów Kapitałowych

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.
Kontakt: [email protected]