Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kierownik projektów 10080 PLN
Koordynator projektu 10080 PLN
Analityk ds. IT 12130 PLN
Magister farmacji 8800 PLN
Księgowy 7660 PLN
Konsultant SAP 14790 PLN
Specjalista SEO 8030 PLN
Inżynier sprzedaży 10660 PLN
Specjalista lean 8650 PLN
Frezer CNC 7340 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiedza

Najnowsze artykuły


Gdzie warto pracować? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Ile lat mają nasi prezesi? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Ile warte jest wykształcenie? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Kto i jak dorabia w Polsce do pensji? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Zarobki Polaków w 2003: kto zyskał, kto stracił?

Zapraszamy do zapoznania się z wstępnymi wynikami Internetowego Badania Płac, przeprowadzonego przez wynagrodzenia.pl i onet.pl. Dzięki temu największemu w Polsce zestawieniu wynagrodzeń dowiedzą się Państwo, gdzie płacą najlepiej, kto w tym roku dostał największe podwyżki, jak pracodawcy wyceniają wykształcenie. Miłośnicy języków obcych mogą dowiedzieć się ile warte są ich umiejętności, a absolwenci - w jakiej firmie najlepiej podjąć pierwszą pracę. czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Na jakich kierunkach opłaca się studiować? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Naj...naj czyli skrajności płacowe (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

W jakim regionie warto pracować? (IBP 2003)

czytaj więcej Data publikacji: 15.09.2003 Autor: Kazimierz Sedlak
Autor: Anna Wójcik

Globalizacja a wynagradzanie

W niniejszym artykule został poruszony problem globalizacji i jej wpływu na wynagrodzenia. Jak wynika z przytoczonych analiz, globalizacja zmusza przedsiębiorstwa do większej elastyczności oraz do racjonalności w kwestii wynagradzania. Aby pozyskać najlepszych pracowników i nie stracić, ich pracodawcy muszą umieć odnaleźć się w nowej, często bardzo trudnej sytuacji. czytaj więcej Data publikacji: 15.08.2003 Autor: Marcin Pacut

Stała i zmienna część wynagrodzeń handlowców

W niniejszym artykule będą mieli Państwo okazję szczegółowo zapoznać się ze sposobami podziału wynagrodzenia handlowców na część stałą i zmienną. Część stałą stanowi wynagrodzenie zasadnicze, wynikające z siatki płac i stopnia zaszeregowania. Część ruchoma wynagrodzenia to premie, nagrody i bodźce niematerialne. W artykule opisane zostały również kryteria przyznawania premii oraz świadczenia dodatkowe stosowane w przypadku handlowców. czytaj więcej Data publikacji: 15.08.2003 Autor: Anna Postół