Najnowsze artykuły

Wynagrodzenia w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę od 2007 roku

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę od 2007 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w wytwarzaniu energii elektrycznej, gazu i wody w gospodarce narodowej w kwartałach od 2007 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę od 2008 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę od 2008 roku Tabela 5. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w wytwarzaniu i dostarczaniu energii elektrycznej, gazu i wody w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w 2009 roku Tabela 6. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w poszczególnych grupach wytwarzania i zaopatrywania w energię w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w 2009 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w wytwarzaniu i zaopatrywaniu w energię elektryczną, gaz, parę wodną i gorącą wodę czytaj więcej Data publikacji: 03.08.2009

Wynagrodzenia w zakwaterowaniu i gastronomii od 2007 roku

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w zakwaterowaniu i gastronomii w gospodarce narodowej od 2008 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w zakwaterowaniu i gastronomii w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w zakwaterowaniu i gastronomii w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w branży zakwaterowania i gastronomii w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym od 2008 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w zakwaterowaniu i gastronomii w gospodarce narodowej od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w zakwaterowaniu i gastronomii w gospodarce narodowej od 2008 roku czytaj więcej Data publikacji: 03.08.2009

Wynagrodzenia w handlu; naprawa pojazdów samochodowych od 2007 roku

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w handlu; naprawach pojazdów samochodowych w gospodarce narodowej od 2007 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w handlu; naprawach pojazdów samochodowych w gospodarce narodowej od 2008 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w handlu; naprawach pojazdów samochodowych w gospodarce narodowej od 2008 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w handlu; naprawach pojazdów samochodowych w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w latach 2008 - 2009 Tabela 5. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w poszczególnych grupach handlu i napraw w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w 2009 roku Tabela 6. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w poszczególnych grupach handlu; napraw pojazdów samochodowych w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w 2008 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w handlu; naprawach pojazdów samochodowych w gospodarce narodowej od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w handlu; naprawach pojazdów samochodowych w gospodarce narodowej od 2008 roku czytaj więcej Data publikacji: 03.08.2009

Wynagrodzenia w obsłudze nieruchomości i firm od 2007 roku

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w obsłudze rynku nieruchomości w gospodarce narodowej od 2007 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w obsłudze rynku nieruchomości w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w obsłudze rynku nieruchomości w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w obsłudze rynku nieruchomości w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym od 2008 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w obsłudze rynku nieruchomości w gospodarce narodowej od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w obsłudze rynku nieruchomości w gospodarce narodowej od 2008 roku czytaj więcej Data publikacji: 03.08.2009

Wynagrodzenia w transporcie gospodarce magazynowej od 2007 roku

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w transporcie i gospodarce magazynowej w gospodarce narodowej od 2007 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w transporcie i gospodarce magazynowej w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w transporcie i gospodarce magazynowej w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w transporcie i gospodarce magazynowej w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym od 2008 roku Tabela 5. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w poszczególnych grupach transportu i gospodarki magazynowej w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w 2009 roku Tabela 6. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w poszczególnych grupach transportu i gospodarki magazynowej w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym w 2008 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w transporcie i gospodarce magazynowej w gospodarce narodowej od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w transporcie i gospodarce magazynowej w gospodarce narodowej od 2008 roku czytaj więcej Data publikacji: 03.08.2009

Wynagrodzenia w administrowaniu i działalności wspierającej od 2007

Tabela 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto i bez wypłat z nagród w skali roku w administrowaniu i działalności wspierającej w gospodarce narodowej od 2007 roku Tabela 2. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w administrowaniu i działalności wspierającej w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 3. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w administrowaniu i działalności wspierającej w gospodarce narodowej w kwartałach od 2008 roku Tabela 4. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w administrowaniu i działalności wspierającej w sektorze przedsiębiorstw w ujęciu miesięcznym od 2008 roku Wykres 1. Przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w administrowaniu i działalności wspierającej w gospodarce narodowej od 2007 roku Wykres 2. Dynamika zmian przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto bez wypłat z nagród w skali roku w administracji i obronie narodowej w gospodarce narodowej od 2008 roku czytaj więcej Data publikacji: 03.08.2009

Problemy w pomiarze efektywności systemów wynagradzania - jak im zaradzić - część I

Rzetelny pomiar, systematyczna ocena i poprawa efektywności systemu wynagradzania leży w interesie każdego pracodawcy. Koszty pracy stanowią bowiem pokaźną część kosztów działalności firmy. Okazuje się jednak, że rozpatrzenie strategii wynagradzania w przedsiębiorstwie z punktu widzenia jej efektywności jest procesem zaniedbywanym. Jak wyjaśnić ten paradoks? Czy pracodawcy rzeczywiście rzadko wykorzystują rzetelne narzędzia oceny systemu wynagrodzeń? Artykuł jest pierwszą częścią opracowania, w którym opisano kwestię pomiaru efektywności płac w oparciu o analizę sytuacji w szeregu firm brytyjskich. W niniejszej części przedstawiono szereg metod i miar najczęściej wykorzystywanych w procesie oceny efektywności systemów wynagradzania. Przedstawiono szereg ogólnych zależności pomiędzy praktykami wynagradzania a ich wpływem na funkcjonowanie organizacji. Omówiono również analizy przeszkód związanych z przeprowadzeniem rzetelnej oceny efektywności systemów wynagradzania oraz przedstawiono ogólny plan takiej oceny. czytaj więcej Data publikacji: 27.07.2009 Autor: Ewa Bochyńska-Śmigielska

Nowy model wynagradzania kierownictwa najwyższego szczebla w firmie UBS

W artykule omówiono nowy system wynagradzania kierownictwa w firmie UBS, będącej jedną z najważniejszych instytucji finansowych na świecie. Na skutek kryzysu na rynku kredytów hipotecznych w Stanach Zjednoczonych, UBS poniosło ogromne straty. Firma zmuszona była do podjęcia konkretnych działań, m.in. zrewidowano istniejący system wynagradzania kierownictwa najwyższego szczebla i wprowadzono w nim zmiany. Nowy model płacowy obowiązuje od 1 stycznia 2009 roku. W tekście omówiono płace przewodniczącego rady nadzorczej (Chairman of the Board of Directors), jej członków (Board of Directors) oraz zarządu. (Group Executive Board). Zaprezentowano zasady przyznawania zmiennych składników wynagradzania w Planie Salda Pieniężnego oraz Planie Akcji za Wyniki. Artykuł zawiera 5 tabel. czytaj więcej Data publikacji: 27.07.2009 Autor: Iwona Strzępek

Świadczenia partycypacyjne (voluntary benefits) jako skuteczny i tani sposób budowania lojalności pracowników

Świadczenia partycypacyjne (voluntary benefits) to bardzo istotny element wynagradzania pozapłacowego pracowników w wielu krajach Europy Zachodniej i w USA. Czym są tego typu świadczenia? Jakie są zalety i wady ich stosowania? O czym należy pamiętać wprowadzając je do pakietów wynagrodzeń pracowników? W jaki sposób stosowanie tego typu benefitów może pomóc firmie korzystnie kształtować wynagrodzenia w trakcie recesji? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdują się w poniższym opracowaniu. czytaj więcej Data publikacji: 20.07.2009

Wynagrodzenia w polskiej armii w 2009 roku - część II

Część druga opracowania „Wynagrodzenia w polskiej armii w 2009 roku” omawia zarobki i składowe pensji żołnierzy zawodowych. Posługując się nomenklaturą ustaw i rozporządzeń Ministerstwa Obrony w szczególności prezentuje: należności pieniężne żołnierzy zawodowych, inne niż uposażenie oraz dodatki: specjalny, służbowy i za długoletnią służbę. Artykuł omawia zasiłki, nagrody, gratyfikacje, należności zwolnieniowe, dodatki roczne . Opisuje również warunki przyznania tak zwanego wynagrodzenia dodatkowego oraz zasady wypłacania należności za przeniesienie i podróże służbowe. Szczególną uwagę poświęcono należnościom żołnierzy, biorących udział w konfliktach zbrojnych poza terytorium kraju. Niniejszy artykuł, wraz z częścią I, pokazuje z jak wielu różnorodnych elementów składa się żołnierskie wynagrodzenie. Pokazuje również że nie ma miejsca na dowolność i zarobki w wojsku uregulowano w każdej sytuacji. Artykuł zawiera 5 tabel. Wynagrodzenia w polskiej armii w 2009 roku - część I Ile zarabia dowódca plutonu? czytaj więcej Data publikacji: 20.07.2009 Autor: Grzegorz Spólnik