Kongres Kadry jest konferencją, która z całą pewnością wpisała się w życie środowiska HR. Artykuł pokrótce opisuje zagadnienia poruszane podczas dziesięciu edycji. Znajdą w nim Państwo chronologiczne zestawienie kongresów, jak również informacje o kluczowych prelegentach każdej z nich.
czytaj więcej
Data publikacji:
23.02.2010
Autor: dr Piotr Sedlak
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W 2009 roku zarobki w służbie zdrowia były jednymi z najniższych w kraju. Najgorzej w branży opłacani byli fizjoterapeuci oraz pielęgniarki i położne. Najlepiej natomiast wiodło się kierownikom aptek i lekarzom z drugim stopniem specjalizacji. Płace zróżnicowane były ponadto w zależności od województwa i wielkości miasta. W odróżnieniu od większości innych branż, zdecydowanie najwyższe płace mieli pracownicy zatrudnieni w mikro-firmach (do 9 osób). Wyższe zarobki dawała również znajomość angielskiego na poziomie bardzo dobrym. Artykuł zawiera 2 tabele i 7 wykresów.
Raport Moja Płaca - sprawdź ile zarabia lekarz, lekarz rodzinny, położna? czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2010
Autor: Arkadiusz Koperek
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W opracowaniu poddano analizie wynagrodzenia w Górnośląskim Okręgu Przemysłowym. Na początku omówiono wynagrodzenia całkowite na tle zarobków w innych polskich miastach. Następnie przedstawiono zarobki w wybranych miastach GOP. Część pierwszą kończy porównanie zarobków w różnych branżach gospodarki. Druga część artykułu zawiera analizę wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach zarządzania. Przedstawiono w niej wysokość płac na różnych poziomach zarządzania ogółem oraz w przedsiębiorstwach różnej wielkości i z różnym pochodzeniem kapitału. Na końcu opracowania pokazano różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, a także osób z różnym poziomem wykształcenia. Artykuł zawiera 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2010
Autor: Dawid Sobolak
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Zawiera szczegółowe informacje na temat płac 5 848 osób zatrudnionych w Krakowie. W pierwszej części artykułu zaprezentowano wynagrodzenia w stolicy Małopolski (mediana 3 600 PLN) na tle całego województwa (3 240 PLN) oraz innych dużych miast. W kolejnej skupiono się na płacach osób zatrudnionych na poszczególnych szczeblach zarządzania. Najwyższe zarobki osiągali dyrektorzy w firmach zagranicznych (16 000 PLN), a także pracownicy w działach IT. Pokazano również, że kierownicy z wykształceniem wyższym (6 000 PLN) zarabiali o 67% więcej od osób na tym samym szczeblu, posiadających jedynie wykształcenie średnie (3 600 PLN). Na koniec przeanalizowano poziom wynagrodzeń na wybranych stanowiskach. Spośród zaprezentowanych, najwyższe wynagrodzenia otrzymywali kierownicy projektu IT (mediana 8 200 PLN). Artykuł zawiera 2 tabele i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2010
Autor: Renata Kucharska-Kawalec
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Zaprezentowano w nim dane dotyczące struktury wynagrodzeń pracowników działów logistyki i transportu (mediana 3 300 PLN). W pierwszej części opracowania omówiono, na jakim poziomie kształtowały się zarobki osób zatrudnionych w różnych miastach wojewódzkich. Następnie, w podziale na szczeble, analizie poddano wysokość płac w wybranych branżach, firmach różnej wielkości i o różnym pochodzeniu kapitału. Ponadto czytelnik może znaleźć informacje dotyczące wpływu stażu pracy i posiadanego wykształcenie na wysokość uzyskanych dochodów. W ostatniej części opracowania skupiono się na wynagrodzeniach na wybranych stanowiskach. Artykuł zawiera 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2010
Autor: Aleksandra Czajka
Niniejszy artykuł, opisujący płace w działach IT, jest podsumowaniem wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009. Zarobki osób odpowiedzialnych za informatyczną obsługę organizacji przeanalizowano pod kątem województw i branż. Najniższe płace, nieprzekraczające 3 250 PLN (mediana), odnotowano w branżach zdominowanych przez państwo. Zaprezentowano również informacje odnośnie wynagrodzeń na szczeblach zarządzania w firmach polskich i zagranicznych (dysproporcje od 29 do 36%) oraz w przedsiębiorstwach różnej wielkości. W artykule można również znaleźć informacje o medianach zarobków na 14 wybranych stanowiskach, występujących w działach IT. Opracowanie uzupełnia porównanie zarobków kobiet i mężczyzn. Artykuł zawiera 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
22.02.2010
Autor: Grzegorz Spólnik
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych jest jednym z najważniejszych źródeł finansowania dodatków pozapłacowych dla pracowników. Często zdarza się jednak, że przedsiębiorcy mają problemy ze stosowaniem przepisów z nim związanych. Niniejsza publikacja wychodzi zatem naprzeciw najczęściej stawianym pytaniom w tym zakresie. Znajdują się w niej odpowiedzi na pytania związane z podstawowymi aspektami tworzenia funduszu, jak i modyfikacji jego wielkości. Wskazujemy również metody związane z obliczaniem przeciętnego zatrudnienia oraz odpowiadamy na wątpliwości dotyczące możliwości finansowania poszczególnych rodzajów świadczeń socjalnych ze środków funduszu.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.02.2010
Autor: Arkadiusz Koperek
W 2009 roku w Polsce funkcjonowało prawie 1 100 pracowniczych programów emerytalnych. Biorąc pod uwagę zawirowania wokół systemu emerytalnego oraz rosnącą presję ku stworzeniu korzystniejszych rozwiązań, promujących dodatkowe oszczędzanie na emeryturę, możemy się spodziewać coraz większego zainteresowania PPE. Tymczasem, wiedza o nich wciąż jest wśród pracodawców i pracowników niewielka. A mogą być one doskonałym benefitem, źródłem oszczędności, niezwykle konkurencyjnym składnikiem wynagrodzenia i oczywiście szansą na wyższą emeryturę. Artykuł opisuje podstawowe mechanizmy funkcjonowania pracowniczych programów emerytalnych, a także możliwości ich wprowadzenia w przedsiębiorstwach. Przytoczone zostały również argumenty, mogące przekonać zarówno pracodawców, jak i pracowników do poważnego rozważenia koncepcji PPE i ewentualnego zaangażowania się w nią. Artykuł zawiera 1 tabelę i 1 wykres.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.02.2010
Autor: Grzegorz Spólnik
Przedszkola zakładane przy firmach są jednym z benefitów skierowanych do pracujących rodziców. Ich celem jest pomoc w pogodzeniu życia osobistego oraz zawodowego. Placówki przyzakładowe mają zatem stanowić alternatywę dla tych publicznych. Ich głównymi atutami są przede wszystkim elastyczne godziny otwarcia oraz szeroki wachlarz zajęć dodatkowych. Oprócz korzyści związane są jednak z nimi również negatywne aspekty. Najważniejszym z nich jest problem zmiany przedszkola w przypadku rezygnacji z pracy. Czym zatem kierować się podczas decyzji o wyborze takiej formy opieki nad dzieckiem? Próby odpowiedzi na to pytanie podjęto się w artykule.
czytaj więcej
Data publikacji:
17.02.2010
Autor: Nadia Orczykowska
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Zawiera szczegółowe informacje na temat płac 15 019 osób zatrudnionych w Warszawie. W pierwszej części artykułu zaprezentowano wynagrodzenia w stolicy (mediana 5 200 PLN) na tle woj. mazowieckiego (4 720 PLN) oraz innych dużych miast. W kolejnej skupiono się na płacach osób zatrudnionych na poszczególnych szczeblach zarządzania. Najwyższe zarobki osiągali dyrektorzy w firmach zagranicznych (21 600 PLN), a także pracownicy z wykształceniem wyższym, w działach IT oraz finansów i controllingu. Na koniec przeanalizowano poziom wynagrodzeń na wybranych stanowiskach. Przykładowo, mediana płac dyrektorów ds. finansów i controllingu wyniosła 20 000 PLN. Artykuł zawiera 2 tabele i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
15.02.2010
Autor: Renata Kucharska-Kawalec
