Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Czytelnik znajdzie w nim informacje na temat zarobków osób rozpoczynających pracę w poszczególnych województwach, w firmach różnej wielkości i o różnym pochodzeniu kapitału spółki. Przykładowo, osoby zatrudnione na stanowisku specjalisty w podmiotach zagranicznych zarabiały o 500 PLN więcej niż ich koledzy w firmach z przewagą rodzimego kapitału (2 000 PLN). W dalszej części opracowania zaprezentowano dane dotyczące płac w poszczególnych działach i na wybranych stanowiskach. Okazuje się, że najwyższe płace w wysokości 2 500 PLN (mediana) uzyskali programiści, najniższe sprzedawcy (1319 PLN). Ponadto analizie poddano różnice w wynagrodzeniach osób w zależności od poziomu wykształcenia i stopnia znajomości języka angielskiego. Artykuł zawiera 1 tabelę i 6 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2010
Autor: Aleksandra Czajka
Artykuł koncentruje się na wynagrodzeniach w działach księgowości i stanowi podsumowanie wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009. W opracowaniu zaprezentowane zostały zarobki na szczeblach zarządzania, a także na poszczególnych stanowiskach, związanych z księgowością. Przeanalizowano płace w pięciu największych miastach (ze szczególnym uwzględnieniem Warszawy i Krakowa) oraz kilku województwach. Porównano również wynagrodzenia w firmach polskich i zagranicznych (różnice w zarobkach sięgają 57%) oraz w poszczególnych branżach. Z tego drugiego zestawienia wynika, iż szczególne powody do zadowolenia powinni mieć księgowi, pracujący w przemyśle lekkim i bankowości. W artykule poruszono dodatkowo jeszcze dwie interesujące kwestie: zróżnicowania płac kobiet i mężczyzn oraz wynagrodzeń osób o różnym stażu pracy. Okazało się między innymi, że pracownicy szeregowi z 2-3 letnim stażem zarabiają tylko 60 PLN mniej niż ich koledzy na tym samym szczeblu, którzy przepracowali 9-10 lat. Artykuł zawiera 2 tabele i 7 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2010
Autor: Grzegorz Spólnik
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. W pierwszej części przedstawiono płace w działach technicznych i serwisu na tle zarobków w innych działach oraz na poszczególnych szczeblach zarządzania. Pracownicy szeregowi zarabiali 2 600 PLN (mediana) i było to o 27% mniej od zarobków specjalistów. Następnie, przedstawiono płace w firmach o różnej wielkości oraz z różnym dominującym kapitałem. W części drugiej zawarto informacje dotyczące poszczególnych stanowisk. Zaprezentowano również wynagrodzenia na wybranych stanowiskach w firmach z dominującym kapitałem polskim i zagranicznym. Ostatnia część zawiera dane pokazujące jaki wpływ na wynagrodzenie ma zdobyte wykształcenie. Artykuł zawiera 7 wykresów i 1 tabelę.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2010
Autor: Dawid Sobolak
Niniejszy artykuł jest podsumowaniem najważniejszych wyników szóstego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, które przeprowadziliśmy z czołowymi polskimi portalami. Zawiera szczegółowe informacje na temat płac 17 721 osób zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych. W pierwszej części artykułu zwrócono uwagę na wynagrodzenia kierowników na tle pozostałych szczebli zarządzania (mediana 5 000 PLN). Następnie przeanalizowano płace menedżerów w wybranych branżach oraz działach, a także w różnego rodzaju firmach. Najwyższe zarobki osiągały osoby w dużych przedsiębiorstwach z przewagą kapitału zagranicznego. Zatrudnieni w nich kierownicy, którzy biegle władali językiem angielskim, zarabiali o 80% więcej od osób – na tym samym szczeblu – które nie znały angielskiego w ogóle (5 000 PLN). Na koniec zaprezentowano wynagrodzenia menedżerów na konkretnych stanowiskach. Spośród tych, pokazanych w rankingu, najlepiej opłacano kierowników ds. IT (8 000 PLN). Artykuł zawiera 2 tabele i 8 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2010
Autor: Renata Kucharska-Kawalec
Artykuł jest podsumowaniem wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2009, koncentrującym się na wynagrodzeniach w działach obsługi klienta. W pierwszej jego części przytoczono informacje podstawowe. Mediana wynagrodzeń całkowitych pracowników, związanych z obsługą klienta, wyniosła 2 626 PLN. Zaprezentowano również kształtowanie się płac w miastach różnej wielkości oraz dysproporcje w zarobkach pracowników o różnym poziomie wykształcenia. Druga część opracowania stanowi analizę wynagrodzeń całkowitych w dziale obsługi klienta ze względu na szczebel zarządzania. Ciekawą grupą, której poświęcono więcej uwagi, są dyrektorzy. Ostatnia część opracowania jest natomiast analizą zarobków osób, zajmujących różne stanowiska w działach obsługi klienta. Wynagrodzenia kierowników ds. obsługi klienta były o 167% wyższe niż płace recepcjonistów, których mediana wyniosła 1 800 PLN. Artykuł zawiera 9 wykresów.
czytaj więcej
Data publikacji:
25.01.2010
Autor: Patrycja Grzesińska
czytaj więcej
Data publikacji:
21.01.2010
Autor: Arkadiusz Koperek
czytaj więcej
Data publikacji:
21.01.2010
Autor: Aleksandra Czajka
czytaj więcej
Data publikacji:
20.01.2010
Autor: Grzegorz Spólnik
Coraz więcej firm w ramach świadczeń socjalnych wprowadza karnety sportowe dla pracowników, dzięki którym mogą oni aktywnie spędzać czas wolny.
czytaj więcej
Data publikacji:
20.01.2010
Autor: Arkadiusz Koperek
