Stefa premium

Czy Twój pracodawca informuje Cię o rynkowych stawkach wynagrodzeń?

Wielka Brytania – kierunki studiów, po których absolwenci są najlepiej wynagradzani

ekonomia 33 000

inżynieria 28 000

zarządzanie 27 000

*rocznie w GBP

Małopolskie Forum Dobrych Praktyk Płacowych

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Kasjer lotniczy 3855 PLN
Inżynier budowy 3960 PLN
Konserwator 2710 PLN
Szewc 1955 PLN
Fizyk medyczny 3475 PLN
Montażysta 2605 PLN
Pracownik fizyczny 2700 PLN
Operations manager 11175 PLN
Nadsztygar 11064 PLN
Główny spawalnik 6500 PLN

wynagrodzenia - wrzesień 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 473 PLN
- 0.4% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - II kw. (r/r) 103.9%

inflacja - wrzesień 2017 (r/r) 0%

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Broadbanding - struktura wynagrodzeń z szerokimi przedziałami płac.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Firma, która walczy z różnicą wynagrodzeń wśród pracowników

10.10.2017
Marc Benioff – dyrektor generalny amerykańskiej firmy Salesforce, postawił sobie za cel eliminację „statystycznie istotnych różnic płacowych”. Kiedy przeprowadzone w roku 2015 badanie potwierdziło istnienie takowych różnic w jego firmie, Marc Benioff zdecydował się zainwestować 3 mln USD, a dwa lata później kolejne 3 miliony, w wyrównanie wynagrodzeń zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Ponadto, CEO firmy postanowił, że w spotkaniach firmowych co najmniej 30% uczestników muszą stanowić kobiety, za co zdobył tytuł pioniera idei równouprawnienia w biznesie, rządzie i organizacjach non-profit. źródło: http://www.hrmonline.co.nz