Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Inżynier procesu 9950 PLN
Demand planner 9880 PLN
HR generalist 6840 PLN
Manager produktu 5960 PLN
Strażnik miejski 4950 PLN
Doradca klienta 5160 PLN
Funkcjonariusz celny 7390 PLN
Tokarz CNC 5940 PLN
Organizator 4940 PLN
Asystent osobisty 5560 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost wynagrodzeń w Chinach powoli hamuje

18.12.2017
Jednak ciągle średnio wynosi nieosiągalne dla Europy 6,5%, jak donosi AON w raporcie za 2017 rok. Z kolei prognozowane podwyżki na 2018 rok wynoszą 6,6%. Największe podwyżki odnotowano w branży internetowej – 9,0%, nieruchomości – 8,2% i farmaceutycznej (bez działów R&D) – 7,6%. Względny wzrost wynagrodzeń był najmniejszy od 2010 roku, ale należy pamiętać, że im większe wynagrodzenia tym wolniejszy ich relatywny wzrost. źródło: http://www.businessinsider.sg/