Strona główna
Wiadomości
Jak podaje GUS, w 2016 roku wynagrodzenie maksymalnie na poziomie płacy minimalnej otrzymywało 1,47 mln osób, tj. ok. 13% ogółu pracujących w gospodarce narodowej. Warto, przypomnieć że kwota minimalnego wynagrodzenia wynosiła wówczas 1 850 PLN brutto. Odsetek ten we wcześniejszych latach utrzymywał się na podobnym poziomie.
Data publikacji: 08.01.2018
, źródło: stat.gov.pl
Prezydent Wenezueli zapowiedział w orędziu, iż nastąpi podniesienie płacy minimalnej o 40% od stycznia bieżącego roku. Przeciwnicy prezydenta krytycznie zareagowali na wspomniany plan ze względu na panujący kryzys gospodarczy, oraz na możliwy wzrost inflacji spowodowany podwyżkami wynagrodzeń.
Data publikacji: 08.01.2018
, źródło: forsal.pl
Premia roczna Tima Cooka (CEO Apple’a) wzrosło w 2017 roku o 74% w porównaniu do roku poprzedniego. Jego wynagrodzenie całkowite wyniosło 102 mln USD, w tym 89,2 mln USD w wynagrodzeniu kapitałowym. Premia pieniężna to 9,33 mln USD. Wszystko za sprawą dobrych wyników spółki. W 2017 roku osiągnęła ona aż 155,5% zakładanych celów. Przełożyło się to również na premie dla wiceprezesów Apple’a. Pięciu najbliższych doradców Cooka dostało po 3,11 mln USD każdy.
Data publikacji: 08.01.2018
, źródło: rp.pl
Ustawa budżetowa określa wysokość kwoty bazowej, na podstawie której obliczany jest maksymalny poziom wynagrodzeń przedstawicieli samorządu. W 2018 roku nie ulegnie on zmianie. Radni wszystkich szczebli będą mogli otrzymywać diety wynoszące maksymalnie 2 684 PLN miesięcznie, a wójtowie, burmistrzowie, prezydenci miast, marszałkowie i starości – nie więcej niż 12 525 PLN.
Data publikacji: 02.01.2018
, źródło: kurier.pap.pl
Kilkumiesięczne negocjacje pomiędzy dyrekcją parku rozrywki Disneya na Florydzie a pracownikami zrzeszonymi w związku zawodowym, nie przyniosły rezultatów. Pracownicy ubiegają się o wzrost minimalnego wynagrodzenia do 15 USD za godzinę, z obecnych 10 USD. Tymczasem zarząd zaoferował im podwyżkę stawki godzinowej w wysokości 0,5 USD, a także jednorazową premię o wartości 200 USD.
Data publikacji: 02.01.2018
, źródło: www.hrdive.com
Od 1 stycznia 2018 roku płaca minimalna w Polsce wyniesie 2 100 PLN brutto miesięcznie (czyli 1 530 PLN netto). Dla osób rozliczających się z pracodawcą godzinowo, zostanie ona podniesiona z 13 do 13,7 PLN brutto. Podwyżka brutto o 100 PLN wzbogaci pracownika o 70,52 PLN netto. Doliczając koszty pracy, budżet państwa z każdej takiej podwyżki otrzyma 50,09 PLN miesięcznie więcej.
Data publikacji: 02.01.2018
, źródło: https://wynagrodzenia.pl/
Wzrosty w poszczególnych stanach nie będą jednakowe, a ich przyczyny są dwojakie. Osiem stanów podniosło minimalne wynagrodzenia już od 1 stycznia 2018, na skutek corocznych korekt indeksu kosztów życia. Miało to miejsce na Alasce, Florydzie, w Minesocie, Missouri, Montanie, New Jersey, Ohio i Południowej Dakocie. W pozostałych 10 stanach do podjęcia decyzji o wzrostach przyczyniły się protesty pracowników niezadowolonych ze swojej sytuacji ekonomicznej. Taka sytuacja wystąpiła w Arizonie, na Hawajach, w Kalifornii, Kolorado, Maine, Michigan, w stanie Nowy Jork, Rhode Island, Vermont i Waszyngton.
Data publikacji: 02.01.2018
, źródło: http://www.businessinsider.com
Główny Urząd Statystyczny opublikował dane, według których przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce w listopadzie 2017 roku wyniosło 4 610,69 PLN. Oznacza to wzrost od listopada ubiegłego roku o 6,5%. Dane te dotyczą jedynie sektora przedsiębiorstw, a więc wykluczają mikroprzedsiębiorstwa (o zatrudnieniu mniejszym niż 10 osób) i sektor publiczny.
Data publikacji: 27.12.2017
, źródło: http://stat.gov.pl/
Hiszpański rząd ogłosił 4-procentowy wzrost minimalnego wynagrodzenia. O taką zmianę od dawna wnioskowały związki zawodowe. Nowa stawka minimalnego wynagrodzenia będzie wynosiła 736 EUR miesięcznie – przed zmianą było to 707 EUR.
Data publikacji: 27.12.2017
, źródło: https://uk.reuters.com/
Amerykańskie linie lotnicze Spirit Airlines ogłosiły, że ich nowy CEO, Ted Christie, będzie zarabiał o 21% więcej niż piastujący obecnie to stanowisko Bob Fornaro. Ted Christie pełnił do tej pory w Spirit Airlines funkcję CFO, pobierając pensję podstawową w wysokości 352 tys. USD rocznie. Po objęciu nowej funkcji będzie otrzymywał 700 tys. USD rocznie wynagrodzenia podstawowego. Dla porównania, obecny CEO zarabia 548 tys. USD rocznie.
Data publikacji: 27.12.2017
, źródło: https://www.bizjournals.com/
