Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Dyrektor personalny 20990 PLN
Manager produktu 9030 PLN
Inżynier jakości 7700 PLN
Sanitariusz 4400 PLN
Programista Python 10740 PLN
Operator CNC 5200 PLN
Tokarz CNC 5490 PLN
Montażysta obrazu 5050 PLN
Dziekan 12800 PLN
Technik elektronik 5620 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Dyrektorzy w TVP otrzymali prawie 2 tys. PLN podwyżki

W ubiegłym roku Telewizja Polska otrzymała 593,5 mln PLN rekompensaty od Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji za utracone wpływy z abonamentu w latach 2010-2017. TVP dużą część otrzymanego odszkodowania przeznaczyła na podwyżki dla pracowników. Z komunikatu wydanego przez TVP wynika, że średnie wynagrodzenie dyrektorów w 2018 roku wynosiło 21 840 PLN brutto i było o 8,58% wyższe niż w 2017 roku. Średnia pensja pracowników zajmujących się realizacją audycji telewizyjnych w ubiegłym roku wynosiła 16 804 PLN brutto. Ta grupa zawodowa w 2018 roku zarobiła o 10,75% więcej w stosunku do roku poprzedniego. Pomocnicy przy realizacji telewizyjnej i filmowej w ubiegłym roku otrzymali wynagrodzenia o 20,67% wyższe niż w 2017. Data publikacji: 30.07.2019 , źródło: Money

Od 1 października wyższe koszty i 17% PIT

Stawka podatku PIT zostanie obniżona z 18% do 17%. Koszt uzyskania przychodu dla pracownika zostanie co najmniej dwukrotnie podniesiony. Spowoduje to obniżenie kosztów pracy. Dzięki tym zmianom, przy niezmienionej pensji brutto na konta pracowników trafią wyższe wynagrodzenia netto. Osoba zarabiające pensję minimalną (2 250 PLN brutto) zyskają rocznie 472 PLN. Przy średnim wynagrodzeniu prognozowanym na rok 2019 (4 765 PLN) zysk wyniesie około 730 PLN rocznie. Data publikacji: 23.07.2019 , źródło: Infor

Wzrost wynagrodzenia dla osób pracujących w poradniach i szpitalach

Przygotowana przez Ministerstwo Zdrowia nowelizacja ustawy określającej poziom najniższych pensji białego personelu zatrudnionego w poradniach i szpitalach została przyjęta przez rząd. Dzięki tej nowelizacji wynagrodzenie podstawowe wzrośnie z 3 900 PLN brutto do 4 200 PLN brutto. Docelowo pensje minimalne dla tej grupy zawodowej mają wzrosnąć do poziomu średniej krajowej. Data publikacji: 23.07.2019 , źródło: Gazeta Krakowska

UK: Średnie wynagrodzenie w maju wzrosło o 3,4%

Biuro Statystyk Narodowych w UK przedstawiło dane z brytyjskiego rynku pracy. Średnie wynagrodzenie z uwzględnieniem premii wzrosło o 3,4% względem roku poprzedniego. Jest to wynik wyższy od zakładanych prognoz o 0,3%. W ujęciu realnym, po skorygowaniu wzrostu wynagrodzeń o inflację, pensje wzrosły o 1,4% w porównaniu z ubiegłym rokiem. Data publikacji: 23.07.2019 , źródło: Comparic

Wzrost średniej pensji w Bośni i Hercegowinie

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie netto w Bośni i Hercegowinie wzrosło rok do roku o 5,1% i wynosi 926 marek (474 EUR). Według danych, średnia miesięczna pensja netto wzrosła nominalnie 1,1%, a realnie o 0,9% w maju, według danych opublikowanych przez Bośniacką Agencję ds. Statystyki. Wynagrodzenie brutto wynosi obecnie 1 430 marek (733 EUR). Data publikacji: 23.07.2019 , źródło: Seenews

Od 2020 roku doświadczenie będzie osobno wynagradzane

Zmiany płacy minimalnej w 2020 roku na nowo zdefiniują „dodatek za staż pracy”. Dodatek ten zostanie wyłączony z minimalnego wynagrodzenia. Obecnie dochodziło do sytuacji, gdy pracownik z dłuższym stażem dostawał niższe wynagrodzenie zasadnicze od pracownika nowo zatrudnionego. Od 1 stycznia 2020 roku dodatek za staż zostanie wyłączony z minimalnej stawki i będzie regulowany przez odrębne przepisy. Data publikacji: 16.07.2019 , źródło: https://dziennikzachodni.pl/

Brytyjczycy zarabiają na Wyspach mniej od Chińczyków

Chińczycy i Hindusi to dwie najlepiej wynagradzane grupy etniczne w Wielkiej Brytanii. Mediana wynagrodzeń w 2018 roku wyniosła odpowiednio 15,75 GBP za godzinę i 13,47 GBP. Rodowici Brytyjczycy zarabiali 12,03 GBP. Najsłabiej opłacani byli pracownicy z Bangladeszu. Ich wynagrodzenie wyniosło jedynie 9,60 GBP za godzinę. Różnica w zarobkach pomiędzy Chińczykami i Hindusami a Brytyjczykami wynika z tego, że Azjaci często obejmują stanowiska w dobrze płatnych zawodach. Data publikacji: 16.07.2019 , źródło: https://www.rp.pl/

Irlandia podnosi minimalną stawkę

Komisja Niskiej Płacy proponuje podniesienie minimalnej stawki z 9,80 EUR do 10,10 EUR za godzinę pracy. Podwyżka płacy może objąć około 120 tys. pracowników. Komisja dąży do zrównania płacy minimalnej ze płacą godną, która wynosi 12,30 EUR. Jest ona ustalana przez „Living Wage Technical Group”. Irlandia jest na drugim miejscu pod względem wysokości płacy minimalnej w Europie. Data publikacji: 16.07.2019 , źródło: https://www.irishtimes.com/

Podwyżki w PAN. Rząd ustalił minimalne stawki wynagrodzeń

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji o Polskiej Akademii Nauk. Wynagrodzenie naukowców PAN, będzie zrównane do stawek otrzymywanych przez pracowników uczelni wyższych. Obecnie profesor publicznej uczelni zarabia co najmniej 6 410 PLN brutto. Minimalne wynagrodzenie zasadnicze na uczelniach wynosi nie mniej niż 50% wynagrodzenia profesora. Co więcej, ze względu na to, że praca naukowca ma charakter twórczy, nowelizacja ustawy pozwala rozliczać się z podatku według wyższych kosztów uzyskania przychodu. W efekcie pracownikom PANu zostanie więcej pieniędzy w kieszeni. Data publikacji: 16.07.2019 , źródło: https://www.money.pl/

Wzrost średniej płacy na Cyprze

Urząd Statystyczny na Cyprze poinformował, że średnie miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 wzrosło o 2,5% w odniesieniu do tego samego okresu rok wcześniej. Średnie wynagrodzenie na początku 2019 roku wynosiło 1 898 EUR w porównaniu do początku 2018, kiedy przeciętna płaca osiągnęła wartość 1 852 EUR. Średnie miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2019 roku wynosiło dla mężczyzn 2 031 EUR i 1 735 EUR dla kobiet. Oznacza to wzrost średnich płac w porównaniu do zeszłego roku o 2,3% dla mężczyzn i 2,6% dla kobiet. Data publikacji: 09.07.2019 , źródło: https://cyprus-mail.com