Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Inżynier budowy | 5680 PLN |
| Wulkanizator | 4860 PLN |
| Logistics Specialist | 6450 PLN |
| Opiekun marki | 11700 PLN |
| Odlewnik | 4910 PLN |
| Księgowy | 6050 PLN |
| Księgowy | 6290 PLN |
| HR biznes partner | 10870 PLN |
| Piaskarz | 5190 PLN |
| Asystent rodziny | 4450 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Bonus - zmienny składnik wynagrodzenia, otrzymywany jednorazowo, zależny od wydajności i efektywności pracy.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
