Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Porażka w negocjacjach płacowych na Uniwersytecie Wrocławskim

05.11.2019
Od czerwca bieżącego roku cztery na pięć związków zawodowych na Uniwersytecie Wrocławskim prowadzi spór zbiorowy z pracodawcą. Przedstawiciele pracowników żądają podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich o 120 PLN brutto oraz wzrostu pensji zasadniczej dla osób niebędących nauczycielami akademickimi o 430 PLN brutto. Ponadto związkowcy domagają się, aby każdemu nauczycielowi akademickiemu wypłacić jednorazowe świadczenie wynoszące 3 300 PLN brutto lub 2 130 PLN brutto z budżetu dotacji, która wpłynęła na konto uczelni pod koniec ubiegłego roku. Władze uczelni proponują podwyżkę jedynie dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, wynoszącą 230 PLN brutto oraz jednorazowe świadczenie dla nauczycieli w wysokości 600 PLN brutto. Związkowcy nie godzą się na taką propozycję. źródło: gazetawroclawska