Strona główna
Wiadomości
Główny Urząd Statystyczny opublikował informację na temat przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku we wrześniu 2019 roku. Średnie wynagrodzenie w tym okresie wynosiło ok. 5 084 PLN brutto. Oznacza to spadek w stosunku do miesiąca poprzedniego o około 40 PLN. Z kolei w porównaniu do tego samego okresu w roku poprzednim przeciętne wynagrodzenie wzrosło o ok. 6%.
Data publikacji: 05.11.2019
, źródło: stat.gov
Premier Portugalii – Antonio Costa 26 września ogłosił, że płaca minimalna w tym kraju wzrośnie o 25% do 2023 roku. Obecnie płaca minimalna w Portugalii wynosi 600 EUR (ok. 2 563 PLN). Zgodnie z zapowiedzią minimalne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynosić 750 EUR (ok. 3 204 PLN). Tak wysoki wzrost minimalnej stawki jest uzasadniany wzrostem gospodarczym, który można zaobserwować od 2015 roku. Ponadto premier Antonio Costa uważa, że płaca minimalna w Portugalii jest znacznie niższa niż w wielu innych krajach Unii Europejskiej. Przykładowo minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi obecnie 1 557 EUR (ok. 6 652 PLN), z kolei we Francji 1 521 EUR (ok. 6 498 PLN).
Data publikacji: 05.11.2019
, źródło: ibitimes
Od czerwca bieżącego roku cztery na pięć związków zawodowych na Uniwersytecie Wrocławskim prowadzi spór zbiorowy z pracodawcą. Przedstawiciele pracowników żądają podwyższenia wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli akademickich o 120 PLN brutto oraz wzrostu pensji zasadniczej dla osób niebędących nauczycielami akademickimi o 430 PLN brutto. Ponadto związkowcy domagają się, aby każdemu nauczycielowi akademickiemu wypłacić jednorazowe świadczenie wynoszące 3 300 PLN brutto lub 2 130 PLN brutto z budżetu dotacji, która wpłynęła na konto uczelni pod koniec ubiegłego roku. Władze uczelni proponują podwyżkę jedynie dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, wynoszącą 230 PLN brutto oraz jednorazowe świadczenie dla nauczycieli w wysokości 600 PLN brutto. Związkowcy nie godzą się na taką propozycję.
Data publikacji: 05.11.2019
, źródło: gazetawroclawska
Ministerstwo Finansów Azerbejdżanu wydało komunikat na temat prognoz wzrostu przeciętnego wynagrodzenia do 2024 roku. Jak wynika z informacji średnie miesięczne wynagrodzenie w Azerbejdżanie do 2024 roku ma wynosić 850 AZN (ok. 1 917 PLN). Zgodnie z prognozami średnie miesięczne wynagrodzenie w tym kraju wyniesie 620 AZN (ok. 1 398 PLN) do końca 2019 roku, 717 AZN (ok. 1 617 PLN) do końca 2020 roku, 769 AZN (ok. 1 734 PLN) do końca 2021 roku, 809 AZN (ok. 1 824 PLN) w 2022 roku i 850 AZN (ok. 1 917 PLN) w 2023 roku. Zauważono, że najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy zajmujący się działalnością przemysłową, finansową oraz ubezpieczeniową.
Data publikacji: 05.11.2019
, źródło: azernews
Jeden z największych na świecie sklepów internetowych ponownie otwiera rekrutację w Polsce. Gigant zatrudnia obecnie w Polsce 16 tys. osób. Nowo zatrudniani pracownicy mają pomóc osobom zatrudnionym na etacie przy realizacji świątecznych zamówień klientów. Warunki, które proponuje Amazon to 20 PLN brutto za godzinę i premia w wysokości do 15% miesięcznego wynagrodzenia, która uzależniona jest od indywidualnej frekwencji oraz produktywności zespołu. Część pracowników może liczyć na stałe zatrudnienie.
Data publikacji: 28.10.2019
, źródło: biznes.radiozet
Ekonomiści spodziewają się, że mimo wyraźnie spowalniającej gospodarki, wzrost wynagrodzeń pozostanie na podobnym poziomie. Obecnie w porównaniu z wrześniem ubiegłego roku, pensje wzrosły o 6,6%. Szacuję się, że wzrost minimalnej płacy w styczniu przyczyni się do podwyższenia wynagrodzeń o dodatkowe 1,5%. W efekcie na początku przyszłego roku przewiduję się 8% skok wynagrodzeń w porównaniu do analogicznego okresu rok wcześniej, przy czym w kolejnych kwartałach 2020 roku spodziewana jest tendencja spadkowa.
Data publikacji: 28.10.2019
, źródło: money
Z analiz przeprowadzonych przez dziennikarzy BBC News wynika, że mieszkający w głębi lądu obywatele UK zarabiają o 1 600 GBP więcej od osób mieszkających przy terenach nadmorskich. Dane te zostały potwierdzone przez brytyjskich polityków. Mimo tego, że władze UK przekazały 200 mln GBP w celu poprawy sytuacji terenów nadmorskich, to nadal zostają one najuboższymi miejscami w Anglii.
Data publikacji: 28.10.2019
, źródło: polishexpress
Rząd narodowy Indonezji nakazał 34 gubernatorom prowincji podwyższenie minimalnych płac prowincjonalnych o ponad 8%. Hanif Dhakiri, Minister Pracy w liście do indonezyjskich gubernatorów napisał, że podwyżka jest związana z prognozowaną inflacją na poziomie 3,39% oraz wzrostem gospodarczym wynoszącym 5,21%. Zmiany będą obowiązywać od 1 stycznia 2020 roku.
Data publikacji: 28.10.2019
, źródło: news.bloombergtax
Pracownicy socjalni i koordynatorzy rodzin zastępczych domagają się podwyżek. Większość osób posiada pensję zasadniczą wynoszącą 2 350 PLN brutto. Związkowcy z Zakładowej Organizacji Związkowej Związku Zawodowego Pracowników Socjalnych MOPS w Łodzi domagają się m.in. 500 PLN podwyżki do płacy zasadniczej oraz dodatków za kontrolowanie świadczeń 500 plus. Pracownicy socjalni w łódzkim MOPS od lat walczą o wzrost wynagrodzeń. W ciągu ostatnich 5 lat wywalczyli 1 317 PLN podwyżki.
Data publikacji: 21.10.2019
, źródło: dzienniklodzki
Najnowszy raport Narodowego Centrum Statystki i Informacji Omanu wskazuje, że spośród 252 132 pracowników, 11 132 otrzymywało w 2018 roku średnią miesięczną pensję przekraczającą 2 000 OMR, czyli ponad 20 000 PLN. Na wspomniane wynagrodzenie mogło liczyć 10 211 mężczyzn oraz 1 414 kobiet. Raport NCSI podaje, że 25 866 Omańczyków otrzymywało wynagrodzenie w przedziale od 1 000 do 1 999 OMR (10 000-20 000 PLN), podczas gdy 78 000 zatrudnionych zarabiało średnio 325-399 OMR (3 300-4 000 PLN).
Data publikacji: 21.10.2019
, źródło: timesofoman
