Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Software tester 5295 PLN
Kierownik ochrony 3956 PLN
Ratownik wodny 2615 PLN
Malarz budowlany 2753 PLN
Sprzątacz pojazdów 2105 PLN
Listonosz 2286 PLN
Aplikant adwokacki 2939 PLN
Sprzedawca 2308 PLN
Tłumacz tekstów 4236 PLN
Chirurg plastyczny 5690 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - sierpień 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 124 PLN
- 1.1% (m/m)    6% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - sierpień 2019 (r/r) 2.9%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Stawka Początkowa - stawka płacy, od której pracownik rozpoczyna pracę w danym przedsiębiorstwie.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Wzrost płacy minimalnej w Portugalii o 25%

05.11.2019
Premier Portugalii – Antonio Costa 26 września ogłosił, że płaca minimalna w tym kraju wzrośnie o 25% do 2023 roku. Obecnie płaca minimalna w Portugalii wynosi 600 EUR (ok. 2 563 PLN). Zgodnie z zapowiedzią minimalne wynagrodzenie w 2023 roku ma wynosić 750 EUR (ok. 3 204 PLN). Tak wysoki wzrost minimalnej stawki jest uzasadniany wzrostem gospodarczym, który można zaobserwować od 2015 roku. Ponadto premier Antonio Costa uważa, że płaca minimalna w Portugalii jest znacznie niższa niż w wielu innych krajach Unii Europejskiej. Przykładowo minimalne wynagrodzenie w Niemczech wynosi obecnie 1 557 EUR (ok. 6 652 PLN), z kolei we Francji 1 521 EUR (ok. 6 498 PLN). źródło: ibitimes