Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Elektromonter | 5380 PLN |
| Manager regionalny | 11650 PLN |
| Specjalista helpdesk | 5260 PLN |
| Grafik 2D | 5830 PLN |
| Kierownik sklepu | 5980 PLN |
| Python developer | 15180 PLN |
| HR biznes partner | 10870 PLN |
| Inżynier produktu | 8690 PLN |
| Underwriter | 10650 PLN |
| Dzielnicowy | 8010 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla firm handlowych - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
