Krakowska Szkoła Wynagrodzeń Stefa premium Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2019

Czy oszczędzasz na emeryturę?

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT 2019
Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku

Sprawdź, ile zarabia:

Sekretarz szkoły 2845 PLN
Optyk 2933 PLN
Business Analyst 7148 PLN
Niania 2314 PLN
Barman 2542 PLN
Konfekcjoner 2385 PLN
Dekarz 2845 PLN
Wykładowca 3847 PLN
Modelarz odlewniczy 2857 PLN
Hydrolog 3297 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

wynagrodzenia - czerwiec 2019

sektor przedsiębiorstw - 5 104 PLN
0.9% (m/m)    5.3% (r/r)

płaca minimalna - 2019 2 250 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104.6%

inflacja - czerwiec 2019 (r/r) 2.6%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Bogaci coraz bogatsi – wynagrodzenia CEO

Szefowie najważniejszych firm prawie zawsze podawani są jako najlepszy przykład bogaczy, którzy stają się jeszcze bogatsi. Wynika to z coraz większej liczby danych pokazujących, że dyrektorzy wspierający szefa firmy otrzymują bardzo wysokie wynagrodzenie nawet po opuszczeniu przez nich firmy. Na przykład Edward Whitacre Jr., który przeszedł w tym miesiącu na emeryturę jak CEO AT&T otrzymuje coroczny pakiet emerytalny w wysokości 4,5 miliona USD oraz otrzymał jednorazową wypłatę w wysokości 18,8 miliona USD. Otrzyma ponadto 25 000 USD w ramach odszkodowania z klubu country, 6 500 USD na roczną ochronę domu oraz możliwość korzystania z samolotu służbowego przez 10 godzin miesięcznie. Data publikacji: 02.07.2007 , źródło: Forbes

Mówienie o wzroście płac i zmniejszeniu kosztów pracy to element propagandy - uważa Andrzej Sadowski z Centrum Adama Smitha

Analityk ocenia, że ani pracodawcy, ani pracownicy nie odczują skutków obniżenia składki rentowej. Od 1 lipca wchodzi w życie ustawa obniżająca składkę. Zgodnie z ustawą, składka rentowa zostanie obniżona łącznie o 7%. Obniżka zostanie wprowadzona w dwóch etapach - od 1 lipca zostanie obniżona o 3%, a od stycznia 2008 roku o kolejne 4%. Według analityka Centrum Adama Smitha, obciążenia po stronie pracodawcy nie zmienią się, natomiast pracownik zarabiający 3 tys. zł brutto zyska zaledwie 70 zł netto. Podkreślił, że mówienie o wzroście płac i zmniejszeniu kosztów pracy to element propagandy, zwłaszcza w sytuacji ciągłego wzrostu kosztów utrzymania. Data publikacji: 01.07.2007 , źródło: Money.pl

HMO (Health Maintenance Organization) proponuje najwyższy od 4 lat wzrost składek na ubezpieczenie zdrowotne – wynika z badania przeprowadzonego przez Hewitt Associates

Pomimo wzrostów stawek, przedsiębiorstwa skupiają się bardziej na poprawie zdrowia swoich pracowników, aniżeli na przerzucaniu kosztów pracy na nich. Analizy przeprowadzone przez Hewitt Associates wykazały, że początkowe składki w HMO wzrosną o około14,1% w 2008 roku – będzie to najwyższy wzrost zanotowany w ciągu ostatnich 4 lat. Data publikacji: 01.07.2007 , źródło: Hewitt Associates

Minister zdrowia Zbigniew Religa ujawnił zarobki w służbie zdrowia, opracowane na podstawie ankiety przeprowadzonej przez związki zawodowe

Według tej ankiety, wynagrodzenie zasadnicze lekarza specjalisty wynosi obecnie 2500 zł, lekarza bez specjalizacji - 1800 zł, specjalistki pielęgniarki i położnej - 1700, starszej pielęgniarki i położnej - 1480, pielęgniarki położnej 1370. Gdy bierze się po uwagę pensję podstawową plus dodatki, które w ogromnej większości lekarze otrzymują, średnia pensja lekarza specjalisty wyniesie - 4 tys. zł, lekarza bez specjalizacji - 2400, specjalistki pielęgniarki i położnej - 2600 zł, starszej pielęgniarki i położnej - 2320 zł, pielęgniarki i położnej 2000 zł - powiedział Religa. Data publikacji: 29.06.2007 , źródło: Polska Agencja Prasowa

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2007 wzrosło realnie o 6,6% w ujęciu rocznym

Przeciętne miesięczne wynagrodzenia nominalne brutto w maju w przemyśle wyniosły 2778 PLN (wzrost o 8% w stosunku do poprzedniego roku), w budownictwie - 2846 PLN (wzrost o 18%), w handlu - 2651 PLN (wzrost o 10,1%). Data publikacji: 26.06.2007 , źródło: Główny Urząd Statystyczny

Amerykańscy giganci branży fast food

McDonald’s i Yum! Brands (KFC i PizzaHut) zostały oczyszczone z zarzutów, że opłacały za nisko niepełnoetatowych pracowników w Chinach. Powodem oczyszczenia jest brak prawnej ochrony studentów, którzy m.in. licznie dorabiają w restauracjach szybkiej obsługi. Sieci płaciły takim pracownikom o 40% niższe pensje od ustawowej stawki minimalnej dla niepełnoetatowych pracowników, która wynosi w Chinach 0,97 USD za godzinę. Data publikacji: 20.06.2007 , źródło: Forbes

Niemiecki rząd planuje wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej

Związane jest to z faktem, iż miliony pracowników zarabia tylko 3 euro za godzinę. Analitycy uważają, że mimo wprowadzenia stawki minimalnej – może to nie pomóc w walce z ubóstwem. Angela Merkel chce wprowadzić płacę minimalną m.in. w branży budowlanej oraz 12 innych (włączając takie zawody jak fryzjerzy czy rolnicy). Związki zawodowe oszacowały, że na wprowadzeniu stawki minimalnej skorzysta blisko 2,5 miliona obywateli. Niemieccy związkowcy żądają płacy minimalnej na poziomie 7,5 euro za godzinę. Data publikacji: 20.06.2007 , źródło: Financial Times

Nie będzie negocjacji w sprawie podwyżek dla nauczycieli na Wyspach

Brytyjski minister edukacji – Alan Johnson – odmówił ponownych pertraktacji w sprawie wzrostu wynagrodzeń nauczycieli. Żądania podwyżek nastąpiły w odpowiedzi na wzrost inflacji. Minister nie zamierza się ugiąć pod dużą presją nauczycieli i związków zawodowych. Aktualne zarobki będą wypłacane według planu od września 2006 do września 2008 roku. Jak powiedział Johnson – przy kolejnym planie wynagrodzeń na lata 2008-2011, komisja ds. nauczycieli i szkół powinna uwzględnić również wpływ inflacji. Data publikacji: 10.06.2007 , źródło: Financial Times

SEC wprowadza "executive pay reader"

Specjalna strona internetowa będzie pozwalała na śledzenie i porównywanie wynagrodzeń top managerów pięciuset dużych amerykańskich spółek. Udziałowcy mają nadzieję, że możliwość porównywania pakietów wynagrodzeń zwiększy szanse na ustawodawstwo nakazujące zatwierdzanie pakietów wynagrodzeń przez walne zgromadzenie. Data publikacji: 10.06.2007 , źródło: Hewitt Associates

Zaostrza i rozszerza się strajk płacowy lekarzy

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy oczekuje dwustronnych rozmów pomiędzy rządem a OZZL na temat zwiększania wynagrodzeń lekarzy. Już 217 szpitali strajkuje w formie ostrego dyżuru, kolejne 68 placówek dołączy do strajku w ciągu najbliższego tygodnia. Data publikacji: 01.06.2007 , źródło: Wirtualna Polska