Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca całkowita - jest to płaca zasadnicza (stała) plus składniki zmienne (premie, dodatki stażowe, dodatki funkcyjne).

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


W ujęciu globalnym menedżerowie średniego szczebla zarabiają więcej niż rok temu – średnio o 3,6%

Najwięcej zyskali kierownicy działów handlowych. Ich wynagrodzenie całkowite wzrosło o 9,5%. W ujęciu sektorowym najwyższe podwyżki otrzymali również menedżerowie handlu (hurtowego i detalicznego). Najsłabiej, o 2,8% wzrosły płace kierowników średniego szczebla z branży ubezpieczeniowej Data publikacji: 21.07.2009 , źródło: www.wwds.com

Koniec strajku w RPA

Dwa największe związki zawodowe kraju porozumiały się z pracodawcami w sprawie podwyżek dla robotników pracujących przy budowie stadionów na przyszłoroczny mundial. Kompromis wymusiło odejście pracowników od zajęć i zaprzestanie prac budowlanych, w chwili, gdy każdy dzień jest krytyczny dla realizacji planów. Związki zawodowe domagały się 13% podwyżek. Pracodawcy oferowali najpierw 10,4%, a później 11,5%. Ostatecznie obie strony zgodziły się na 12% wzrost pensji Data publikacji: 20.07.2009 , źródło: www.southafrica.info

Problem absurdalnie wysokich, niepowiązanych z wynikami, wynagrodzeń zarządów, nie dotyczy tylko wyłącznie sektora finansowego - wynika z raportu Boston Consulting Group

BCG przeanalizowało zmiany, jakie zaszły między 2007 i 2008 rokiem, w wynagrodzeniach prezesów 158 korporacji, o przychodach wyższych niż 5 miliardów USD. Pomimo tego, iż 94% z tych firm w ciągu 2008 roku „osiągnęło” ujemne stopy zwrotu z akcji, aż 40% prezesów zarabiało więcej niż w roku 2007 Data publikacji: 20.07.2009 , źródło: www.bcg.com

Finansiści nie zbiednieją, czyli renesans płacy zasadniczej

W instytucjach finansowych brak cieszących się złą sławą premii i bonusów, nie będzie oznaczał niższego wynagrodzenia całkowitego. Banki i korporacje finansowe na potęgę podnoszą płacę zasadniczą. W Citigroup jej wzrost będzie wynosił aż do 50%. Podobnie robią Bank of America, Morgan Stanley oraz europejski UBS. Instytucje finansowe planują również przeznaczyć miliony akcji na nagrody dla swoich pracowników. Ma to na celu zatrzymać ich w korporacjach oraz uzupełnić wartość pracowniczych portfeli akcji Data publikacji: 20.07.2009 , źródło: www.nytimes.com

Wzrost federalnej płacy minimalnej w USA

Od 24 lipca 2009 zamiast 6,55 USD, będzie ona wynosić 7,25 USD za godzinę pracy. Dzięki temu w 29 stanach wzrosną zarobki najniżej opłacanych pracowników. Pozostałe 22 stany już teraz mają stawkę płacy minimalnej wyższą lub równą 7,25 USD. Najwyższa płaca minimalna obowiązuje w Waszyngtonie i wynosi 8,55 USD za godzinę pracy Data publikacji: 20.07.2009 , źródło: www.money.cnn.com

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w II kwartale 2009 roku wyniosło 3 276,94 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do I kwartału bieżącego roku oznacza to niewielki wzrost o 0,85%. Jeśli z kolei odnieść te dane do II kwartału 2008 roku to mamy do czynienia ze wzrostem wynoszącym 3,95% Data publikacji: 17.07.2009 , źródło: stat.gov.pl

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2009 roku wyniosło 3 287,88 PLN – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W porównaniu do maja bieżącego roku oznacza to wzrost o 2,94%. Jeśli z kolei odnieść te dane do czerwca 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem rocznym wynoszącym 2,26% Data publikacji: 17.07.2009 , źródło: stat.gov.pl

Pracodawcy częściej zalegają z wypłatą wynagrodzenia – poinformował główny inspektor pracy Tadeusz Zając

W pierwszym półroczu 2009 roku 46 tysięcy pracowników nie otrzymało na czas należnych pensji. W porównaniu do analogicznego okresu roku 2008 jest to liczba dwukrotnie wyższa. Suma niewypłaconych należności pracowniczych z pierwszego półrocza 2009 wyniosła 68 milionów PLN. Data publikacji: 15.07.2009 , źródło: wnp.pl

Dramatyczne zmiany wartości wynagrodzeń Ukraińców ogłosił szef zespołu doradców Narodowego Banku Ukrainy

Od stycznia do maja 2009 roku nominalna wartość wynagrodzeń wzrosła tam o 6,4%. I to w zasadzie jedyna dobra wiadomość, gdyż tempo wzrostu drastycznie wyhamowało. W ciągu analogicznego okresu roku 2008 nominalna płaca zwiększyła się aż o 39,9%. Co gorsza, w ujęciu realnym wynagrodzenie naszych wschodnich sąsiadów zmniejszyło się w pierwszych pięciu miesiącach 2009 roku o 10,4%, co jest największym spadkiem w ciągu ostatnich 11 lat. Data publikacji: 13.07.2009 , źródło: nrcu.gov.ua

Pokaźny wzrost wartości wynagrodzeń w jednym z najbiedniejszych państw Europy

Pomimo trudności gospodarki światowej obywatele Mołdawii nie mogą narzekać. Przeciętna miesięczną płaca w ich kraju była w okresie od stycznia do maja 2009 aż o 11,5% wyższa niż w analogicznym okresie roku 2008. Płaca realna wzrosła zaś o 9,8%. Data publikacji: 06.07.2009 , źródło: moldpres.md
Krakowskie Forum Wynagrodzeń