Strona główna
Wiadomości
Jak podał niemiecki urząd statystyczny, w roku 2009 zarobki naszych zachodnich sąsiadów zmniejszyły się po raz pierwszy od czasu powstania RFN. Spadek był jednak nieznaczny – wyniósł 0,4%. W efekcie, przeciętne roczne zarobki w Niemczech ukształtowały się w 2009 roku na poziomie 27 648 EUR, czyli prawie 110 000 PLN.
Data publikacji: 08.03.2010
, źródło: destatis.de
Jeśli jego wynagrodzenie przekroczy tę kwotę to świadczenie wypłacane przez ZUS będzie zmniejszane o tyle, o ile limit został przekroczony. Gdyby zaś emerytowi udało się dorobić więcej niż 4 216,70 wtedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych wstrzyma wypłatę emerytury. Trzeba pamiętać, iż limity te nie stosują się do osób, które przekroczyły już ustawowy wiek emerytalny. One mogą dorabiać bez ograniczeń.
Data publikacji: 08.03.2010
, źródło: wyborcza.biz
Najbliższa edycja Kongresu Kadry odbędzie się w dniach 26-28 kwietnia 2010 roku w Warszawie. Jej hasłem przewodnim jest „Nowy Świat Pracy”. Do udziału zaproszono ponad 100 prelegentów, w tym 3 gości specjalnych: Bob Kelleher (USA), Wayne F. Cascio (USA) i Kpt. Krzysztof Baranowski. Organizatorem wydarzenia jest Nowoczesna Firma.
Data publikacji: 02.03.2010
, źródło: kongreskadry.pl
Sejm odrzucił poprawki Senatu, które możliwość ewentualnego obniżenia swojego wynagrodzenia dawały samym komornikom. Jak posłowie zauważyli, zapisy proponowane przez Senat mogłyby być fikcją, bo trudno przypuszczać, aby komornicy sami pozbawiali się zarobków. Jeżeli prezydent podpisze ustawę i nie zgłosi zastrzeżeń to dłużnicy będą mogli wystąpić do sądu o obniżenie opłat windykacyjnych, czyli de facto wynagrodzenia komornika. Sąd rozpatrzy wniosek, oceniając przy tym nakład pracy komornika, sytuację majątkową dłużnika oraz wysokość jego dochodów.
Data publikacji: 01.03.2010
, źródło: gazetaprawna.pl
Raport przygotowany przez Biały Dom zwraca uwagę, iż ostatnia dekada przyniosła stagnację, a nawet spadek realnych dochodów rodzin z klasy średniej. Powoduje to rozwarstwienie społeczne, spadek siły nabywczej i problemy dla całej ekonomii. Szybki wzrost dochodów rodzin do roku 2000 spowodowany był coraz wyższym uczestnictwem kobiet w ogóle pracujących oraz szybkim wzrostem zarobków pań. Teraz zmiany dochodów gospodarstw domowych są bardziej uzależnione od indywidualnych zmian wynagrodzeń.
Data publikacji: 22.02.2010
, źródło: whitehouse.gov
W porównaniu do miesiąca poprzedniego oznacza to spadek o 11,5%. Jeśli z kolei odnieść te dane do stycznia 2009, to mamy do czynienia z minimalnym wzrostem, wynoszącym 0,5%.
Data publikacji: 22.02.2010
, źródło: stat.gov.pl
Początek lutego obfitował w szereg komunikatów GUS. Przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2009 roku wyniosło 3 243,60 PLN. Średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej ukształtowało się w roku 2009 na poziomie 3 102,96 PLN. Z kolei realny wzrost wynagrodzenia w roku ubiegłym, w stosunku do roku 2008 sięgnął 2,1%. Był więc aż o 3,9% punktu procentowego niższy niż w roku 2008.
Data publikacji: 15.02.2010
, źródło: stat.gov.pl
Od pewnego czasu mówi się o konieczności reformy wynagrodzeń w administracji publicznej. Mają być one konkurencyjne, przyciągać specjalistów i zależeć również od jakości oraz wyników wykonywanej pracy. Póki co Kancelaria Premiera ponownie ogłosiła, iż planuje zlecić wykonanie dogłębnej analizy systemu urzędniczych wynagrodzeń.
Data publikacji: 15.02.2010
, źródło: gospodarka.gazeta.pl
Z danych zebranych przez serwis Pracuj.pl wynika, iż osoby kandydujące na stanowiska samodzielnego specjalisty w firmach z branży finansowej liczą na zarobki rzędu 4 230 PLN brutto. Przyszli kierownicy małych zespołów chcieliby zarabiać 5 000 PLN. Menedżerowie średniego i wysokiego szczebla mają oczywiście jeszcze bardziej ambitne oczekiwania finansowe– odpowiednio 7 400 i 9 250 PLN.
Data publikacji: 15.02.2010
, źródło: pracuj-dla-mediow.pl
W badaniu przeprowadzonym przez Infogroup 53% dyrektorów personalnych zadeklarowało, iż w ubiegłym roku dało pracownikom podwyżki na poziomie z roku 2008. 5% zadecydowało nawet o wyższym wzroście płac.
Data publikacji: 08.02.2010
, źródło: http://www.hrmagazine.co.uk
