Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Najnowsze artykuły

Algorytmiczna sprawiedliwość: czy maszyna wyliczy nam uczciwą pensję?

Trzy największe błędy premiowania sprzedawców i jak ich uniknąć

Reforma raportowania luki płacowej w Japonii. Nowe obowiązki i ich znaczenie dla firm

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Partycypacja - jest to współuczestniczenie pracowników w podejmowaniu istotnych dla organizacji decyzji.

Najnowsze raporty

Kompleksowy raport wskaźnikiHR 2026

Raport płacowy dla dużych firm - wiosna/lato 2026

Raport płacowy dla firm z województwa śląskiego - wiosna/lato 2026

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Analityczno-punktowe wartościowanie pracy

Wartościowanie stanowisk pracy

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości

Eric Schmidt, ustępujący dyrektor zarządzający firmy Google otrzyma udziały o wartości 100 mln USD

Jest to jego pierwsza tego typu nagroda od 2001 roku, a więc od czasu objęcia prze niego tej funkcji. W tym okresie wartość Google wzrosła ze 100 mln USD do 29,3 mld USD. Data publikacji: 31.01.2011 , źródło: bloomberg.com

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2010 wyniosło 3 847,91 PLN

Oznacza to wzrost w stosunku do listopada 2010 o 9,1%, a w stosunku do grudnia 2009 o 5,4%. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w całym 2010 roku wyniosło 3 434,62 PLN, a więc w stosunku do roku 2009 wzrosło o 3,3%. Data publikacji: 24.01.2011 , źródło: stat.gov.pl

Amplifyierzy mogą zarobić nawet 20 tys. PLN miesięcznie

Ich praca polega na zachwalaniu produktów konkretnych firm w Internecie, przede wszystkim na forach dyskusyjnych. Za podstawowe usługi, polegające na monitorowaniu opinii w sieci pracodawcy oferują kilkaset złotych miesięcznie. Najlepsi amplifyierzy, którzy dodają między innymi profesjonalne i fachowe komentarze zarabiają przynajmniej 5 tys. PLN miesięcznie. Data publikacji: 24.01.2011 , źródło: praca.wp.pl

W obliczu zbliżającej się Polskiej prezydencji w Unii Europejskiej przewiduje się zatrudnienie dodatkowych oficerów łącznikowych

Ich zarobki będą wyniosą 3-3,5 tys. PLN. W ramach swoich obowiązków będą odpowiadać przede wszystkim za logistyczną obsługę delegacji zagranicznych. Data publikacji: 24.01.2011 , źródło: biznes.interia.pl

Morgan Stanley przeznaczył w ubiegłym roku na płace w bankowości inwestycyjnej 7,08 mld USD

Jest to kwota o 2% mniejsza niż w 2009 roku. Obcięciu uległy przede wszystkim premie. Każdy pracownik firmy otrzymał średnio 256 596 USD. Wielkość ta wzrosła w stosunku do roku 2009, ponieważ w firmie miały miejsce redukcje zatrudnienia. Data publikacji: 24.01.2011 , źródło: biznes.onet.pl

„Solidarność” w nowym roku zwiększa swoją aktywność

Związkowcy przygotowują kilka projektów. W najważniejszym z nich postulują powiązanie wysokości płacy minimalnej ze wzrostem PKB. Jej wysokość miałaby docelowo wynieść 50% PKB. W innym projekcie domagają się, aby prokuratury z urzędu wszczynały postępowania przeciwko pracodawcom szykanującym związkowców. Data publikacji: 17.01.2011 , źródło: biznes.interia.pl

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że więźniowie skierowani do pracy muszą zarabiać przynajmniej na poziomie płacy minimalnej

Jako niezgodne z Konstytucją orzekł wynagradzanie, na obecnym poziomie – 50% najniższej płacy. Data publikacji: 17.01.2011 , źródło: praca.gazetaprawna.pl

Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego chce powiązania wysokości premii z wydajnością

Jeśli wydobycie w danym miesiącu będzie niższe o 20 proc. od zaplanowanego, to premie zostaną zmniejszone o 10 proc. Jeśli wydobycie będzie niższe o 40 proc., to zmniejszą się one o 20 proc. Rozwiązanie takie oczywiście nie podoba się związkowcom. Data publikacji: 17.01.2011 , źródło: bankier.pl

Nauczyciele mogą otrzymać nawet 500 PLN za jeden dzień pracy w ferie

Nie chcą jednak korzystać z możliwości dodatkowego zarobku. Są zbyt zmęczeni pracą. Tak przynajmniej twierdzi prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz. Wygląda więc na to, że ich sytuacja nie jest taka zła, tym bardziej, że od września 40 proc. z nich będzie zarabiać prawie 5 tys. zł brutto. Data publikacji: 17.01.2011 , źródło: praca.gazetaprawna.pl

Prezesi 6 największych brytyjskich banków otrzymają w tym roku premie

Przyjmie ją również prezes Royal Bank of Scotland Stephen Hester, który w ubiegłym roku zrzekł się jej. W 2010 roku jego łączne wynagrodzenie wyniesie więc 8,2 mln EUR. Data publikacji: 17.01.2011 , źródło: kariera.pb.pl
Partnerzy:
hr business partner
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR
SmartLunch
SmartLunch