Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Konstruktor R&D 5740 PLN
Laborant 3550 PLN
Planista produkcyjny 6420 PLN
Energetyk 4820 PLN
Software tester 6500 PLN
Nauczyciel techniki 3830 PLN
Lekarz dentysta 5150 PLN
Spedytor krajowy 6120 PLN
Technik serwisu 5200 PLN
Trader 7250 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego chce powiązania wysokości premii z wydajnością

17.01.2011
Jeśli wydobycie w danym miesiącu będzie niższe o 20 proc. od zaplanowanego, to premie zostaną zmniejszone o 10 proc. Jeśli wydobycie będzie niższe o 40 proc., to zmniejszą się one o 20 proc. Rozwiązanie takie oczywiście nie podoba się związkowcom. źródło: bankier.pl