Strona główna
Wiadomości
Aon Hewitt, światowy lider w zakresie doradztwa i rozwiązań outsourcingowych w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim nawiązuje lokalną współpracę z firmą doradztwa HR Sedlak
& Sedlak. Efektem kooperacji obu firm będzie rozszerzenie bazy danych dotyczących rynku i praktyk płacowych.
Dzięki wiedzy i doświadczeniu Aon Hewitt, Sedlak
& Sedlak zwiększy zasięg swojego badania w Polsce. Z początkiem marca Sedlak
& Sedlak przejmuje realizację ogólnobranżowych badań płacowych dla firm działających na rynku polskim.
-
Aon Hewitt kontynuuje swoją strategię wzrostu poprzez koncentrację na usługach doradczych w zakresie podnoszenia efektywności organizacyjnej, rozwoju skutecznych liderów oraz budowania zaangażowania. Pozostajemy również przy prowadzeniu badań płacowych dla swoich klientów regionalnych oraz globalnych - powiedział Edward Stanoch, Dyrektor Zarządzający Aon Hewitt na Europę Wschodnią.
Współpraca z Aon Hewitt pomoże nam sprostać coraz większemu zapotrzebowaniu klientów na dane o stawkach płac. Dzięki temu partnerstwu staliśmy się jedną z największych firm badających wynagrodzenia w Polsce. Naszym wspólnym klientom zapewnimy dostęp do znacznie bogatszej bazy danych, pozwalającej na podejmowanie strategicznych decyzji w organizacjach - dodał Kazimierz Sedlak, Dyrektor Sedlak
& Sedlak.
Data publikacji: 15.03.2012
Średnie wynagrodzenie w TVP w 2011 roku wynosiło 6 900 PLN, czyli podobnie jak w stacjach komercyjnych (Polsat – 6 600 PLN, TVN – 8 100 PLN). Różnica polega jednak na tym, że TVP zatrudnia dwa, a nawet trzy razy więcej pracowników niż konkurenci – 3 632 osoby (podczas gdy TVN – 1 532, Polsat – 862 osoby). Koszty wynagrodzeń są tam więc znacznie większe.
Data publikacji: 12.03.2012
, źródło: wyborcza.biz
Po raz pierwszy od 2008 roku zwiększone będzie wynagrodzenie zasadnicze w KGHM. Do tej pory firma wolała wypłacać nagrody za wyniki i premie motywacyjne, zamiast zwiększania płacy podstawowej. Dzięki podwyżce średnia płaca wzrośnie tam o 4,5% (bez nagród z zysku). W 2011 roku przeciętne wynagrodzenie w KGHM wynosiło ok. 9 000 PLN.
Data publikacji: 12.03.2012
, źródło: ekonomia24.pl
2 marca przeprowadzili czterogodzinny strajk z powodu braku postępów w negocjacjach płacowych z rządem. Kontrolerzy nie zgadzają się z decyzją z grudnia 2011 roku o zamrożeniu ich płac na okres 2 lat oraz z redukcją świadczeń dodatkowych. Wynagrodzenia tej grupy oscylują między 100 a 160 tys. EUR rocznie.
Data publikacji: 12.03.2012
, źródło: onet.pl
W 2000 roku tylko 25% Dunek zarabiało więcej od swoich mężów, w 2010 roku było to już 33,4% - ogłosił Duński Instytut Statystyczny. Dodatkowo, od momentu wystąpienia kryzysu gospodarczego, to panowie w tym kraju stanowią większość osób bezrobotnych.
Data publikacji: 12.03.2012
, źródło: onet.pl
7 marca kilka tysięcy pracowników edukacji zgromadziło się na demonstracji w centrum Tallina (w ciągu trzydniowego strajku ich liczba ma osiągnąć 16 tysięcy osób). Domagają się podwyżek wynagrodzeń o 20%. Obecnie młody nauczyciel zarabia tam 608 EUR miesięcznie. Najwięcej dostają nauczyciele metodycy – 800 EUR. Protestujący nie zgadzają się z decyzją rządu o podniesieniu minimalnego wynagrodzenia nauczycieli do 700 EUR od 2013 roku. Według nich powinno ono wynosić 729, 82 EUR.
Data publikacji: 12.03.2012
, źródło: money.pl
Jak wynika z danych opublikowanych przez GUS, średnie wynagrodzenie w przemyśle węglowym wyniosło w styczniu 6 800 PLN – to prawie 40% więcej niż rok temu. Przyczyną była wcześniejsza wypłata „czternastek” – w styczniu, o miesiąc wcześniej niż poprzednio. Tuż za górnikami uplasowali się pracownicy branży energetyczne (zarobki na poziomie 6 200 PLN) i tytoniowej (6 300 PLN).
Data publikacji: 05.03.2012
, źródło: interia.pl
28 marca ma wejść w życie rozporządzenie regulujące wysokość ich wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z jego treścią asystenci będą dostawali między 2 675 a 3 824 PLN. Poza wynagrodzeniem zasadniczym, przysługuje im także dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrody jubileuszowe.
Data publikacji: 05.03.2012
, źródło: rp.pl
24 lutego przed tyskim zakładem fiata miała miejsce manifestacja zakładowej Solidarności. Pracownicy domagali się 500 PLN podwyżek, dialogu i zaprzestania łamania praw pracowniczych i związkowych.
Data publikacji: 05.03.2012
, źródło: dziennikzachodni.pl
Najbardziej zaludniony kraj na świecie ogłosił w lutym plany zwiększenia płacy minimalnej o 13% rocznie do roku 2015. Dodatkowo, rząd chiński zobowiązał się do stworzenia 45 mln nowych miejsc pracy.
Data publikacji: 05.03.2012
, źródło: shrm.org
