Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Analityk bankowy 8810 PLN
Kierownik projektu 9220 PLN
Koordynator spedycji 9300 PLN
Komisjoner 5610 PLN
Opiekunka dziecięca 4900 PLN
Kierownik produkcji 9000 PLN
Geoinformatyk 5990 PLN
Projektant wnętrz 6540 PLN
Prezes 19000 PLN
Obchodowy bloku 8240 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Gratyfikacja - składnik dodatkowy wynagrodzenia, rozumiany jako świadczenie okolicznościowe.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

RPSS24 jesień - baner 835x215 - artykuły
tytuł artykułu
data
Kontroferty, czyli kiedy i jak przekonać pracownika do pozostania w firmie? 2022-12-13 darmowy
Jak przygotować się do negocjacji płacowych w trakcie pandemii? 2021-03-15 darmowy
Jak wynegocjować podwyżkę? 2016-09-26 dla zalogowanych
Skuteczność negocjowania wynagrodzeń wśród kobiet i mężczyzn 2016-08-15 dla zalogowanych
Jak odmówić pracownikowi, gdy prosi o podwyżkę 2016-01-19 premium
Negocjacje płacowe z perspektywy pracodawcy – praktyczne wskazówki 2015-09-07 dla zalogowanych
Premia doraźna – czym jest i jak ustalić jej wysokość 2013-11-25 premium
Taktyki i strategie negocjowania wynagrodzeń 2005-12-28 premium
Od czego zależy sukces w negocjowaniu wynagrodzenia? 2005-12-13 premium
Partnerstwo w negocjacjach wynagrodzeń 2005-02-08 dla zalogowanych
Jak unikać manipulacji w negocjowaniu wynagrodzeń? 2005-01-11 premium
Negocjowanie wynagrodzenia - poradnik pracodawcy 2004-04-06 premium

W jaki sposób negocjować wynagrodzenie - taktyki i strategie. Zasady skutecznego negocjowania. Metody manipulacji wykorzystywane podczas negocjacji. Partnerstwo w negocjacjach.

Webinar - 13022025 - artykuły
Krakowskie Forum Wynagrodzeń