Artykuły

Jak wynegocjować podwyżkę?

26.09.2016 Elżbieta Wanat

Strategie negocjacyjne

Rzadkością jest, że pracodawcy inicjują podwyżki. Dlatego jeśli uważamy, że zasługujemy na zwiększenie pensji, sami powinniśmy o to zabiegać. Im bardziej konkurencyjny jest rynek pracy, a branża uboższa w specjalistów, tym większe są możliwości negocjacji wynagrodzenia. Niezależnie od momentu, w którym będziemy negocjować najważniejsze jest dobre przygotowanie. Bez spełnienia tego warunku lepiej nie zaczynać negocjacji z przełożonym, gdyż możemy więcej stracić niż zyskać. Aby przekonać innych, najważniejsze są rzeczowe argumenty, jednak trzeba też wybrać odpowiedni czas.

Elżbieta Wanat

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3030 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3822 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Raporty giełdowe 2023 - rady nadzorcze - artykuły

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]