Strona główna
Ciekawostki
Od dawna mówi się o rosnącej automatyzacji miejsc pracy, która nie ominie również Polski. Wskutek tego zjawiska, w ciągu 5 lat kilka milionów ludzi na świecie straci pracę. Eksperci twierdzą jednak, że robotyzacji nie należy hamować, a wprowadzić rozwiązania które zabezpieczą byt społeczeństwa. Jednym z nich może być wprowadzenie bezwarunkowego dochodu gwarantowanego. Zdaniem specjalistów w przyszłości takie regulacje, obejmujące wszystkich mieszkańców poszczególnych krajów, dorosłych i dzieci, będą wprowadzane w różnym tempie i wedle odmiennych zasad w większości krajów świata. Najszybciej przyjmą go małe i zamożne państwa, takie jak np. Finlandia czy Dania - za 10 lat bezwarunkowy dochód podstawowy może wynosić tam nawet 1 000 EUR.
Data publikacji: 07.08.2017
, źródło: https://ceo.com.pl
Od dawna w Niemczech kontrowersje wzbudza ogromna luka płacowa. W walce z nierównością w zarobkach kobiet i mężczyzn ma pomóc wprowadzona 6 czerwca ustawa o transparentności wynagrodzeń. Według nowych przepisów pracodawca zatrudniający min. 200 osób, na żądanie pracownika, będzie musiał uzasadnić różnice w wysokości wynagrodzeń. Co ciekawe, zatrudnieni będą mogli również żądać informacji, ile przeciętnie zarabiają osoby przeciwnej płci, które mają podobne i identyczne obowiązki. Z kolei organizacje zatrudniające powyżej 500 osób zostały zobowiązane do corocznych obliczeń, które mają sprawdzić czy wynagrodzenia w firmie są sprawiedliwie. Raporty w tej kwestii będą dostępne publicznie.
Data publikacji: 07.08.2017
, źródło: https://www.haufe.de
Linie lotnicze Ryanair poszukują w Polsce pracowników. Oferują 3-letni kontrakt oraz system pracy 5 dni pracy/3 dni wolne. Średnia pensja ustalona jest na poziomie między 900 a 1 400 EUR, czyli w przedziale 3 800 - 5 900 PLN. Ponadto firma oferuje dodatkowe bonusy i bilety lotnicze w niższej cenie. Przedstawiciele firmy podkreślają, iż nie wymagają od przyszłych pracowników doświadczenia w lotnictwie.
Data publikacji: 31.07.2017
, źródło: https://praca.money.pl/
Deficyt pracowników w Danii sprawił, że każdy specjalista jest na wagę złota. Najbardziej poszukiwani są informatycy, inżynierowie i specjaliści z branż technicznych. Za pomoc w znalezieniu nowego pracownika firmy wypłacają swoim podwładnym podwójną pensję albo premię w wysokości 10-20 tys. DKK (koron duńskich), czyli 5-11 tys. PLN.
Data publikacji: 24.07.2017
, źródło: http://www.money.pl
W związku z boomem budowlanym, wywołanym dużym popytem na apartamenty oraz przestrzeń biurową w Stanach Zjednoczonych, rośnie zapotrzebowanie na monterów wind. Amerykańskie Biuro Statystyk przewiduje wzrost zatrudnienia w tej branży o 13% między rokiem 2014 a 2024. Już w tej chwili w USA pracuje ponad 22 tys. monterów wind. Ich zarobki są najwyższe w całej branży budowalnej. Otrzymują średnio 77 tys. USD rocznie, co stanowi kwotę o 55% wyższą niż przeciętne wynagrodzenie w Stanach.
Data publikacji: 24.07.2017
, źródło: https://qz.com
Magazyn Forbes sporządził zestawienie zawodów, dla których wynagrodzenia w USA w ciągu ostatniego roku rosły najszybciej. Pierwsze miejsce zajęli rekruterzy, których wynagrodzenia wzrosły w ciągu 12 miesięcy o 8,4%. Niższe miejsca na podium należą do baristów (+7,7%) oraz szefów kuchni (7,2%). O ponad 6% wzrosły zarobki rzeczoznawców ubezpieczeniowych, menedżerów ds. obsługi klienta i bankierów.
Data publikacji: 17.07.2017
, źródło: https://www.forbes.com
Dokładnie 2 057 osób wykazało w zeznaniach podatkowych za 2016 rok dochody przekraczające 1 mln PLN. To o 81 osób więcej niż rok wcześniej. Najwięcej milionerów rozlicza się w Katowicach (231), Częstochowie (229) i Bielsku-Białej (227). Z jakich źródeł czerpią dochody? Zdecydowana większość milionerów prowadzi własną działalność gospodarczą (1 892 osoby). 60-ciu zarobiło taką kwotę na kontrakcie menedżerskim lub ze stosunku pracy, zaś 59 osób zadeklarowało osiągnięcie dochodów ze sprzedaży papierów wartościowych lub pochodnych instrumentów finansowych.
Data publikacji: 17.07.2017
, źródło: http://wyborcza.pl
Jak podaje Puls Biznesu, branża bankowa ma problemy ze znalezieniem osób chętnych do pracy w tym sektorze. Pod koniec kwietnia tego roku w krajowym sektorze bankowym pracowało 167 tys. osób, czyli o 14 tys. mniej niż w szczycie przypadającym na koniec 2008 r., kiedy liczba bankowców przekraczała 181 tys. pracowników. Prognozuje się, że deficyt ten będzie się pogłębiał, w związku z czym zwiększa się presja na podnoszenie pensji. W efekcie najniższa płaca w banku wzrosła do około 4 tys. PLN brutto. Z kolei ING Bank Śląski blisko o 50%, zwiększył uposażenie pracowników, lokujących się dotychczas na dole tabeli wynagrodzeń.
Data publikacji: 10.07.2017
, źródło: https://www.pb.pl
Minimalna płaca dla pilotów zależy przede wszystkim od tego, w jakim samolocie jest wykonywana praca. Do tego dochodzi doświadczenie w lotnictwie oraz liczba godzin spędzonych za sterami. Na polskim rynku wynagrodzenia pilotów wynoszą od 3 tys. PLN (dla młodych, niedoświadczonych pilotów) do 40 tys. PLN (dla kapitana z długim stażem pracy). Przeciętnie jednak piloci samolotów pasażerskich zarabiają do 10 tys. PLN.
Data publikacji: 03.07.2017
, źródło: www.pulshr.pl
Zarobki wikarych w małych miejscowościach wahają się w przedziale od 800 do 1 400 PLN miesięcznie. W dużych miastach wynagrodzenia te są już zdecydowanie wyższe i często przekraczają 3 000 PLN miesięcznie. Zarobki proboszczów są bardziej pokaźne. W największych miastach liczyć oni mogą na pensję rzędu 8 000 PLN miesięcznie. Warto też dodać, że co drugi polski ksiądz pracuje w szkole jako katecheta, za co otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.
Data publikacji: 26.06.2017
, źródło: krakow.naszemiasto.pl