Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Realna stawka płacy - nominalna stawka płacy odniesiona do inflacji lub deflacji.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Presja płacowa w bankach

10.07.2017
Jak podaje Puls Biznesu, branża bankowa ma problemy ze znalezieniem osób chętnych do pracy w tym sektorze. Pod koniec kwietnia tego roku w krajowym sektorze bankowym pracowało 167 tys. osób, czyli o 14 tys. mniej niż w szczycie przypadającym na koniec 2008 r., kiedy liczba bankowców przekraczała 181 tys. pracowników. Prognozuje się, że deficyt ten będzie się pogłębiał, w związku z czym zwiększa się presja na podnoszenie pensji. W efekcie najniższa płaca w banku wzrosła do około 4 tys. PLN brutto. Z kolei ING Bank Śląski blisko o 50%, zwiększył uposażenie pracowników, lokujących się dotychczas na dole tabeli wynagrodzeń. źródło: https://www.pb.pl