Zaproszenie do raportu Sedlak & Sedlak 2017

Czy Pana/i zdaniem wynagrodzenia pracowników branży IT będą rosły

10 najlepiej zarabiających siatkarzy świata

Wilfredo Leon 1,4

Earvin N’Gapeth 1,35

Bartosz Kurek 1,1

roczne wynagrodzenie w mln USD

Newsletter

Zapisz się na newsletter portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź, ile zarabia:

Technolog produkcji 4000 PLN
Bibliotekarz 2597 PLN
Logopeda 3034 PLN
Narzędziowiec 3751 PLN
Adwokat 5430 PLN
HR biznes partner 7765 PLN
Biolog 3161 PLN
Strażnik leśny 5314 PLN
Ekonometryk 5000 PLN
Wytapiacz 3617 PLN
Abonament portalu wynagrodzenia.pl

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Raport Płacowy Sedlak & Sedlak 2016

wynagrodzenia - lipiec 2017

sektor przedsiębiorstw - 4 501 PLN
- 0.1% (m/m)    4.9% (r/r)

płaca minimalna - 2017 2 000 PLN

PKB - I kw. (r/r) 104%

inflacja - lipiec 2017 (r/r) 0%

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 41 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Wynagrodzenie z uzasadnieniem

07.08.2017
Od dawna w Niemczech kontrowersje wzbudza ogromna luka płacowa. W walce z nierównością w zarobkach kobiet i mężczyzn ma pomóc wprowadzona 6 czerwca ustawa o transparentności wynagrodzeń. Według nowych przepisów pracodawca zatrudniający min. 200 osób, na żądanie pracownika, będzie musiał uzasadnić różnice w wysokości wynagrodzeń. Co ciekawe, zatrudnieni będą mogli również żądać informacji, ile przeciętnie zarabiają osoby przeciwnej płci, które mają podobne i identyczne obowiązki. Z kolei organizacje zatrudniające powyżej 500 osób zostały zobowiązane do corocznych obliczeń, które mają sprawdzić czy wynagrodzenia w firmie są sprawiedliwie. Raporty w tej kwestii będą dostępne publicznie. źródło: https://www.haufe.de