Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Ciekawostki

Wynagrodzenie z uzasadnieniem

07.08.2017
Od dawna w Niemczech kontrowersje wzbudza ogromna luka płacowa. W walce z nierównością w zarobkach kobiet i mężczyzn ma pomóc wprowadzona 6 czerwca ustawa o transparentności wynagrodzeń. Według nowych przepisów pracodawca zatrudniający min. 200 osób, na żądanie pracownika, będzie musiał uzasadnić różnice w wysokości wynagrodzeń. Co ciekawe, zatrudnieni będą mogli również żądać informacji, ile przeciętnie zarabiają osoby przeciwnej płci, które mają podobne i identyczne obowiązki. Z kolei organizacje zatrudniające powyżej 500 osób zostały zobowiązane do corocznych obliczeń, które mają sprawdzić czy wynagrodzenia w firmie są sprawiedliwie. Raporty w tej kwestii będą dostępne publicznie. źródło: https://www.haufe.de