Wywiad z Dominiką Kotułą-Gibas, HR Manager w firmie Blue Media S.A.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.10.2015
Pracujący mieszkańcy Zurychu i Genewy zarabiają przeciętnie dziewiętnaście razy więcej niż zatrudnieni w Kijowie czy Nairobi, miastach o najniższym poziomie wynagrodzeń - wynika z raportu szwajcarskiego banku UBS. Równocześnie koszty utrzymania we wspomnianych szwajcarskich miastach należą do jednych z najwyższych na świecie. Warto więc sprawdzić jak wypada pod tym względem stolica naszego kraju na tle 71 miast wyszczególnionych w rankingu.
czytaj więcej
Data publikacji:
19.10.2015
Autor: Maria Hajec
Według ostatniego raportu Głównego Urzędu Statystycznego, w 2014 roku działalność gospodarczą w Polsce prowadziło 1 826,3 tys. mikroprzedsiębiorstw, czyli podmiotów o liczbie pracujących, która nie przekracza 9 osób. Oznacza to wzrost o ponad 4% w skali całego roku. Najwyższy odsetek stanowiły firmy zajmujące się handlem i naprawą samochodów (26%), administrowaniem (13%), budownictwem (12%) i przemysłem (9%). W ubiegłym roku w mikroprzedsiębiorstwach było zatrudnionych 3 569,7 tys. osób, o 128 tys. więcej niż w 2013 roku. Najwięcej przedsiębiorstw z tej grupy miało swoją siedzibę w województwie mazowieckim (17,5%), śląskim (11,4%) i wielkopolskim (10,2%).
czytaj więcej
Data publikacji:
19.10.2015
Autor: Ewelina Jurczak
Jak wynika z
Proxy Statement opublikowanego przez Johnson & Johnson, wyniki tego przedsiębiorstwa za 2014 rok były dobre. Trzy główne cele, czyli sprzedaż, przepływy pieniężne oraz zysk na akcję zostały zrealizowane, a nawet przekroczyły zaplanowany poziom. Warto zatem uważnie przeanalizować, jak wygląda system wynagradzania w tym przedsiębiorstwie.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.10.2015
Autor: Marta Kowalówka
Osoby zatrudnione w mediach zarabiały przeciętnie 4 200 PLN brutto miesięcznie – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak
& Sedlak w 2014 roku. Co czwarta osoba pracująca w mediach otrzymywała 6 700 PLN i więcej.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.10.2015
Autor: Mateusz Rachucki
Artykuł stanowi tłumaczenie z oryginału zamieszczonego na stronach Pearl Meyer. Autor rozważa w jaki sposób najlepiej wykorzystać grupę porównawczą stworzoną w celu ustalenia właściwego programu wynagradzania kadry zarządzającej.
czytaj więcej
Data publikacji:
12.10.2015
Jak wynika z danych Europejskiej Komisji Gospodarczej, przeciętne wynagrodzenie w Niemczech jest ponad trzykrotnie wyższe niż w Polsce. Jeszcze większe dysproporcje możemy dostrzec analizując ranking najbogatszych przygotowany przez miesięcznik Forbes. Na wspomnianej liście znalazło się aż 103 Niemców i zaledwie 5 Polaków. Co więcej, najbogatszy Niemiec dysponuje pięciokrotnie wyższym majątkiem niż najbardziej majętny Polak.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.10.2015
Autor: Maria Hajec
Ranking najbogatszych ludzi świata przygotowywany przez magazyn Forbes od lat wzbudza duże zainteresowanie. Jednak nie jest dla nikogo zaskoczeniem fakt, że liderem zestawienia w dalszym ciągu pozostaje Bill Gates, który po czteroletniej nieobecności wrócił na szczyt listy. Warto dodać, że pośród stu najzamożniejszych osób 39 osób stanowią Amerykanie, a wśród nich w zestawieniu uplasowało się sześć kobiet. Niestety, Polacy w wspomnianym rankingu zajmują bardzo dalekie miejsca. Pierwszy z nich, nieżyjący już Jan Kulczyk zajmuje dopiero 418 pozycję.
czytaj więcej
Data publikacji:
05.10.2015
Pobudzenie zaangażowania pracowników jest dziś jednym z trzech głównych celów, jakie stawiają sobie organizacje, ponieważ to właśnie zaangażowany zespół jest podstawą do budowania zysków firmy. Najbardziej oczywistą metodą wyrażania uznania jest premia, jednak istnieją również inne, często bardziej efektywne sposoby na docenianie pracowników. Wyrażanie uznania wcale nie musi być kosztowne dla pracodawcy. Istnieje wiele sposobów docenienia zatrudnionych osób, które nie wiążą się z nakładami kosztów.
czytaj więcej
Data publikacji:
29.09.2015
Autor: Jagoda Jurczak
