Artykuły

30 sposobów na przekazywanie wyrazów uznania

29.09.2015 Jagoda Jurczak

Motywowanie pozafinansowe Opracowania ogólne Sposoby wyrażania uznania

Pobudzenie zaangażowania pracowników jest dziś jednym z trzech głównych celów, jakie stawiają sobie organizacje, ponieważ to właśnie zaangażowany zespół jest podstawą do budowania zysków firmy. Najbardziej oczywistą metodą wyrażania uznania jest premia, jednak istnieją również inne, często bardziej efektywne sposoby na docenianie pracowników. Wyrażanie uznania wcale nie musi być kosztowne dla pracodawcy. Istnieje wiele sposobów docenienia zatrudnionych osób, które nie wiążą się z nakładami kosztów.

Jagoda Jurczak

Materiał dostępny tylko dla użytkowników którzy w pełni uzupełnili swój profil.

Jeżeli nie posiadasz jeszcze konta wystarczy:

Zarejestrować się

Po rejestracji otrzymasz:

dostęp do 3029 artykułów,
co tydzień najnowsze informacje ze świata wynagrodzeń.

Zarejestruj się

lub

Wykupić dostęp premium

Stając się użytkownikiem premium portalu wynagrodzenia.pl otrzymasz:

dostęp do 3821 artykułów,
dostęp do 840 raportów stanowiskowych,
dostęp do wybranych raportów płacowych,
do 50% zniżki na najnowsze raporty,
e-booki o motywowaniu,
oraz inne korzyści.

Dowiedz się więcej

Wybierz opcję dostosowana do Twoich potrzeb! Przetestuj strefę premium.

Przypominamy, że zgodnie z pkt 2.6 - 2.7 regulaminu kopiowanie, przetwarzanie i wykorzystywanie tekstów oraz danych portalu w innych celach niż do użytku osobistego wymaga pisemnej zgody redakcji.

Wynagrodzenie brutto - ile to jest netto?

Wszystkie podane w artykule stawki wynagrodzeń są kwotami brutto. Zawierają potrącane od pensji składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Kalkulator brutto - netto pozwala na szybkie przeliczenie podanych stawek na pensję, którą pracownik otrzyma "na rękę".

Kontakt: [email protected]