XXI Krakowskie Forum Wynagrodzeń. Weź udział w największej polskiej konferencji poświęconej wynagrodzeniom.

11-12 czerwca, Kraków/online

Weź udział strzalka
Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Architekt 8320 PLN
Elektroenergetyk 8130 PLN
Demand planner 9340 PLN
Nauczyciel historii 6970 PLN
Media planner 8560 PLN
Serwisant urządzeń 7730 PLN
Sprzedawca 6550 PLN
C/c++ developer 14500 PLN
Analityk baz danych 9750 PLN
Underwriter 10610 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Płaca zespołowa - wynagrodzenie grup pracowników wykonujących podobną pracę.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Informacja o przetwarzaniu danych

  1. Administrator danych. Administratorem danych osobowych jest Sedlak & Sedlak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytową z siedzibą przy ul. Królowej Jadwigi 189B, 30-220 Kraków, NIP 6772425659, Regon 368347550, KRS 0000696833. Możesz także skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: [email protected].
  2. Cel, podstawa prawna i okres przetwarzania.Podane dane osobowe będą przetwarzane, w zależności od treści zgody, w różnych celach. Celem przetwarzania może być zapewnienie dostępu do serwisów prowadzonych przez Administratora, otrzymywanie newsletter’a, zapewnienie udziału w Ogólnopolskim badaniu wynagrodzeń, w celach marketingowych lub w celu skontaktowania się w związku z zapytaniem pozostawionym w formularzu. Dane są przetwarzane w oparciu o dobrowolną zgodę i do momentu jej cofnięcia. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W przypadku zakupów dokonywanych w sklepie internetowym, dane są przetwarzane w celu realizacji zamówienia. Dane mogą być również przetwarzane do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów Administratora. Prawnie uzasadnionymi interesami Administratora są w szczególności cele marketingowe, jak również sporządzanie opracowań statystycznych (np. wykorzystywanie danych w ramach Ogólnopolskiego badania wynagrodzeń).
  3. Odbiorcy danych. Odbiorcami danych mogą być pracownicy i współpracownicy Administratora. Dane osobowe nie są przekazywane żadnym innym podmiotom, za wyjątkiem zaufanych partnerów świadczących na rzecz Administratora usługi, np. usługi hostingowe. Powierzenie danych zaufanym partnerom następuje w oparciu o zawarte przez Administratora umowy powierzenia przetwarzania danych, gwarantujące ochronę na poziomie odpowiadającym wymaganiom RODO.
  4. Prawa osób, którzy dane dotyczą. Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, na zasadach i w okolicznościach przewidzianych w przepisach prawa, i o ile przepisy prawa przewidują możliwość skorzystania z tych praw ze względu na charakter danych i charakter przetwarzania.
  5. Obowiązek podania danych. Podanie danych jest dobrowolne. Jednakże ze względu na cel i charakter przetwarzania, brak wyrażenia zgody na przetwarzanie będzie uniemożliwiał skorzystanie z funkcjonalności oferowanych przez Administratora na prowadzonych portalach lub brak możliwości umieszczenia na liście mailingowej i otrzymywania wiadomości z portali Administratora.
  6. Automatyczne przetwarzanie. Administrator nie wykorzystuje danych do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Na podstawie przeglądanych przez użytkowników podstron, Administrator może przetwarzać dane o preferencjach (profilowanie) w celach marketingowych usług Administratora, co jest usprawiedliwionym celem przetwarzania danych przez Administratora.