Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?
USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku
20 lat 20 000
30 lat 40 000
40 lat 50 000
50 lat 51 000
60 lat 53 000
* rocznie w USD
Sprawdź, ile zarabia:
| Demand planner | 9880 PLN |
| Kontroler jakości | 4960 PLN |
| Team leader spedycji | 8820 PLN |
| Marketing Specialist | 6200 PLN |
| Nauczyciel psycholog | 6200 PLN |
| Statystyk | 5260 PLN |
| Konsultant podatkowy | 6580 PLN |
| Architekt wnętrz | 6190 PLN |
| Programista Android | 10750 PLN |
| Analityk Big Data | 9870 PLN |
Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn. Pomiar, trendy, wyjaśnienia
Podsumowanie Raportu płacowego dla firm handlowych – jesień/zima 2024
Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.
- Dla firm produkcyjnych
- Dla branży IT
- O wynagrodzeniach w spółkach giełdowych
- O świadczeniach pozapłacowych
Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024
Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024
Raport płacowy dla branży motoryzacyjnej - jesień/zima 2024
Zobacz również
pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach
