Sonda

Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Zobacz więcej sond
Ogólnopolskie Wynagrodzeń
Monitor płac

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium
Dostęp premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Moja płaca

Sprawdź, ile zarabia:

Specjalista ds. BHP 6360 PLN
Programista CNC 7880 PLN
Mechanik motocyklowy 6630 PLN
Asystent sprzedaży 5960 PLN
Account Director 17620 PLN
Radca prawny 12770 PLN
Sprzedawczyni 5480 PLN
Wizażystka 5600 PLN
Kamieniarz 6930 PLN
Agent klarujący 7050 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy
Wynagrodzenia dla firm

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Najnowsze artykuły

Dlaczego w Polsce nie ma obowiązku podawania widełek w ofertach pracy?

Wynagrodzenie kobiet i mężczyzn w świetle statystyk i zdrowego rozsądku

Jak pracodawca powinien przygotować się do budżetowania podwyżek wynagrodzeń?

Kalkulator wynagrodzeń
kalkulator

Przelicz zarobki brutto/netto, sprawdź składki i koszty pracodawcy
Słownik wynagrodzeń

Profil kompetencyjny - posiadany przez pracownika lub wymagany na konkretnym stanowisku zestaw najistotniejszych kompetencji.

Najnowsze raporty

Praktyki wynagradzania - jesień/zima 2024

Świadczenia dodatkowe oferowane przez firmy - jesień/zima 2024

Raport płacowy dla firm z województwa małopolskiego - jesień/zima 2024

Krakowska Szkoła Wynagrodzeń

Systemy premiowania

Wprowadzenie do wynagradzania pracowników sprzedaży

Łączne korzyści z pracy. Polski model Total Rewards

Wprowadzenie do wynagradzania

Wynagradzanie menedżerów wyższego szczebla

Systemy premiowania w praktyce

Zarządzanie efektywnością wynagrodzeń

Psychologiczne pułapki wynagradzania

Jak opracować dobry regulamin wynagradzania i premiowania?


Sklep
Zobacz również
badaniaHR.pl
wskaźnikiHR.pl

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości

SEC wprowadza "executive pay reader"

Specjalna strona internetowa będzie pozwalała na śledzenie i porównywanie wynagrodzeń top managerów pięciuset dużych amerykańskich spółek. Udziałowcy mają nadzieję, że możliwość porównywania pakietów wynagrodzeń zwiększy szanse na ustawodawstwo nakazujące zatwierdzanie pakietów wynagrodzeń przez walne zgromadzenie. Data publikacji: 10.06.2007 , źródło: Hewitt Associates

Zaostrza i rozszerza się strajk płacowy lekarzy

Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy oczekuje dwustronnych rozmów pomiędzy rządem a OZZL na temat zwiększania wynagrodzeń lekarzy. Już 217 szpitali strajkuje w formie ostrego dyżuru, kolejne 68 placówek dołączy do strajku w ciągu najbliższego tygodnia. Data publikacji: 01.06.2007 , źródło: Wirtualna Polska

Przewidywany wzrost nominalnych przeciętnych wynagrodzeń wyniesie ok. 6 proc. w 2007 r.

W kolejnych latach ustabilizuje się na poziomie ok. 7 proc. - przewiduje Narodowy Bank Polski w kwietniowej projekcji inflacyjnej. „Prognozowana obecnie dynamika płac nominalnych w dłuższym horyzoncie projekcji jest więc niższa, niż miało to miejsce w projekcji styczniowej, co częściowo wynika ze słabszego wzrostu cen, głównie jednak z wyższej elastyczności rynku pracy" – podaje raport. Data publikacji: 26.04.2007 , źródło: NBP Portal

Kto zyskał, a kto stracił

Według GUS, w pierwszym kwartale 2010 roku, w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego, wzrosły wynagrodzenia pracowników 15 sekcji gospodarki narodowej. Spadły zarobki w 3 sekcjach, przy czym najwięcej straciły osoby związane z działalnością finansową i ubezpieczeniową. Ich płace brutto zmniejszyły się o 2,5%, ale nadal utrzymują się na wysokim poziomie, wynoszącym przeciętnie 5 737 PLN. Najwięcej zyskali pracownicy związani z sekcją „edukacja”. Tutaj wynagrodzenia wzrosły w ciągu roku przeciętnie o 10% i osiągnęły poziom 3 924 PLN. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: stat.gov.pl

Prezesi czterech śląskich spółek węglowych otrzymali premie za 2009 rok

Łącznie wyniosły one 180 tys. PLN. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: biznes.onet.pl

Strajk policjantów w Boliwii

Boliwijscy policjanci protestowali przeciwko niskim wynagrodzeniom. Żądali zrównania ich płac z zarobkami żołnierzy. Strajk zakończył się podpisaniem porozumienia. Płace funkcjonariuszy wzrosną o 20%. Data publikacji: 01.01.2000 , źródło: bbc.co.uk
Partnerzy:
rekruter
interia
sobczyk i współpracownicy
praca
PSHR