Czy system premiowania stosowany w firmie wpływa na zwiększenie motywacji do pracy?

Ogólnopolskie Wynagrodzeń

USA: mediany wynagrodzeń pracowników w różnym wieku

20 lat 20 000

30 lat 40 000

40 lat 50 000

50 lat 51 000

60 lat 53 000

* rocznie w USD

Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Kontroler jakości 4150 PLN
Pielęgniarz 4100 PLN
Członek zarządu 18250 PLN
Lakiernik 3950 PLN
Sprzedawczyni 3480 PLN
Księgowa 4820 PLN
Spedytor morski 5070 PLN
Cool hunter 6820 PLN
Fund Accountant 5340 PLN
Pedagog specjalny 3790 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Zajmujesz się zawodowo wynagrodzeniami?
Zapraszamy Cię do strefy przeznaczonej dla profesjonalistów.

Profit sharing - jest to partycypacyjny system wynagradzania, oparty na udziałach w zyskach.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Wiadomości

Najbogatsi menedżerowie będą zarabiać mniej

07.09.2007
Analitycy finansowi stwierdzili, że granica pomiędzy osiągnięciami menedżerów a ich wynagrodzeniami całkowicie się zatraciła. Postulują, aby rady nadzorcze zaczęły wprowadzać limity. Wielkim zwolennikiem takich zmian są szefowie koncernów Philips oraz Heineken. Minister finansów Holandii, Wouter Bos, podjął próbę rozpropagowania tej idei na terenie krajów Unii Europejskiej. Holandia będzie również pierwszym krajem, który wprowadzi prawne unormowanie kwestii maksymalnych wynagrodzeń menedżerów. źródło: Money.pl