Strona główna
Wiadomości
W porównaniu do grudnia oznacza to spadek o 5,97%. Jeśli z kolei odnieść te dane do stycznia 2008 to mamy od czynienia ze wzrostem wynoszącym 8,3%. Wartość średniej miesięcznej płacy w przedsiębiorstwach, liczonej bez wypłat nagród z zysku osiągnęła w styczniu 2009 poziom 3 213,62 PLN.
Data publikacji: 17.02.2009
, źródło: stat.gov.pl
W porównaniu do roku 2007 realny wzrost średniego wynagrodzenia osiągnął równe 6%.
Data publikacji: 11.02.2009
, źródło: stat.gov.pl
Średnie wynagrodzenie liczone bez wypłat nagród z zysków było niższe o 4,97 PLN i ukształtowało się na poziomie 3091,58 PLN.
Data publikacji: 11.02.2009
, źródło: stat.gov.pl
Dzięki temu zostało ono jedną z pierwszych zagranicznych korporacji prosperujących w Chinach, która zaoferowała swoim pracownikom możliwość nabycia akcji. Dotychczas chińskie prawo znacząco utrudniało obywatelom branie udziału w planach wynagradzania akcjami firm, w których dominował obcy kapitał. Dopiero niedawne zmiany legislacyjne umożliwiły Tesco przeprowadzenie operacji.
Data publikacji: 09.02.2009
, źródło: employeebenefits.co.uk
W Londynie wynagrodzenie specjalistów z branży IT spadło w ciągu 2008 o 2,3%. W USA jest jeszcze gorzej. Płace amerykańskich specjalistów spadły tylko w ostatnim kwartale 2008 o 5%, a popyt na ich pracę jest najniższy od 15 lat. Według raportu Foote Partners ta tendencja nie dotyczy jednak analityków i specjalistów w zakresie zarządzania procesami IT, projektantów i administratorów systemów bazodanowych oraz profesjonalistów w zakresie systemów Unified Communications. Ich zarobki wzrosły w ostatnim kwartale zeszłego roku odpowiednio o 5,6% i po 2,9%.
Data publikacji: 09.02.2009
, źródło: itpartner.pl
Administracja prezydenta Obamy wprowadzi maksymalną wysokość wynagrodzeń zarządów korporacji, którym przyjdzie otrzymać publiczną pomoc. Ograniczenie płacy zasadniczej ma wynosić 500 000 USD, czyli stanowić będzie niewielką część dotychczasowych poborów dyrektorów wykonawczych. Co ważniejsze, nie będą oni mogli otrzymać żadnych bonusów i premii oprócz dywidendy od posiadanych akcji. W najbliższych dniach będą ogłoszone szczegóły i zasady funkcjonowania ograniczeń.
Data publikacji: 09.02.2009
, źródło: nytimes.com
Na razie nie narzuca ona cięć wynagrodzeń szefów korporacji otrzymujących publiczną pomoc. Niemniej jednak KE zaleca takie rozwiązanie, gdyż uważa je za dobre narzędzie motywujące kadry zarządzające do „jak najszybszego zwrotu pieniędzy do budżetu państwa”.
Data publikacji: 09.02.2009
, źródło: money.pl
Było to o 715,99 PLN więcej od przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w roku 2008.
Data publikacji: 04.02.2009
, źródło: przedsiebiorstwo.fairplay.pl
Przedsiębiorcy chcą, aby zależało ono w większym stopniu od efektów pracy komorników. W ich propozycji są postulaty obniżenia opłaty stałej do 2% przeciętnego wynagrodzenia i wzrostu opłaty stosunkowej za skuteczną egzekucję z konta lub wynagrodzenia dłużnika. Zaproponowany projekt zmian ustawy komorniczej przewiduje też zmniejszenie opłat na rzecz Urzędu Skarbowego, jakie ponoszą komornicy za uzyskanie informacji.
Data publikacji: 04.02.2009
, źródło: gazetaprawna.pl
Nacisków na wzrost płac nie odnotowało ponad 55% firm. W III kwartale 2008 odsetek ten wynosił tylko 33%. Prognozy na pierwszy kwartał 2009 roku wskazują, iż podwyżki dostaną pracownicy mniejszej liczby firm niż w poprzednim kwartałach i niż w analogicznym okresie roku 2007.
Data publikacji: 28.01.2009
, źródło: nbp.pl
