Strona główna
Wiadomości
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w grudniu 2013 roku wyniosło 4 221,5 PLN. W porównaniu do listopada 2013 roku wzrosło ono o 8,3%.
Data publikacji: 27.01.2014
, źródło: stat.gov.pl
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w 2013 roku wyniosło 3 837 PLN. Oznacza to, że płace Polaków wzrosły w 2013 roku o 2,9% w porównaniu do roku poprzedniego.
Data publikacji: 27.01.2014
, źródło: stat.gov.pl
Według Fitch Ratings, amerykańskiej agencji ratingowej, ograniczenie premii bankierów nie wpłynie na wysokość wypłacanych prezesom wynagrodzeń. Wysuwając taki wniosek Fitch Ratings powołuje się na doniesienia mediów dotyczące zwiększenia wysokości płacy podstawowej kluczowych pracowników banków. Ponadto, instytucje finansowe chcą wprowadzić dodatkowe wypłaty między innymi w formie akcji, których wysokości nie reguluje ustawa. Jest więc mało prawdopodobne, aby koszty ponoszone na wynagrodzenia zmniejszyły się. Jak wynika z analizy Fitch Ratings, w pierwszych trzech kwartałach 2013 roku koszty wynagrodzeń w pięciu największych europejskich bankach stanowiły 41% ich przychodów netto.
Data publikacji: 27.01.2014
, źródło: reuters.com
Jak podaje Reuters, najwyższy sąd administracyjny Grecji unieważnił cięcia płac funkcjonariuszy policji i wojska wprowadzone przez rząd w 2012 roku. Uznał, że decyzja o 10% obniżce ich wynagrodzenia w celu implementacji programu ratunkowego Ministerstwa Finansów i Unii Europejskiej była niekonstytucyjna. Nie podjęto jeszcze decyzji, co do okresu w jakim płace zostaną wyrównane. Być może całość „zaległych” wynagrodzeń zostanie wypłacona w 2014 roku z środków zaplanowanych w budżecie na nieprzewidziane wydatki.
Data publikacji: 27.01.2014
, źródło: reuters.com
Marry Barra, pierwsza kobieta, która została prezesem w branży motoryzacyjnej zarobi w 2014 roku około 4,4 mln USD. Jej płaca podstawowa wyniesie 1,6 mln USD, natomiast wypłaty z krótkoterminowego programu motywacyjnego – 2,8 mln USD. Pakiet wynagrodzenia zasiadającej na czele General Motors Barra’y nie uwzględnia wypłat z długoterminowego programu motywacyjnego. Decyzja o jego wartości zapadnie w czerwcu.
Data publikacji: 27.01.2014
, źródło: reuters.com
Jak wynika z Rocznika Statystycznego Województw 2013, najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto otrzymywali w 2012 roku mieszkańcy Mazowsza. Zarabiali oni 4 376 PLN. Najwyższe w regionie płace otrzymywali Warszawiacy. Zarobki w mieście stołecznym wynosiły 5 078 PLN. Najmniej – 3 237 PLN – zarabiali natomiast zameldowani na terenie podregionu ostrołęcko-siedleckiego.
Data publikacji: 20.01.2014
, źródło: stat.gov.pl
Najniższe wynagrodzenia w 2012 roku otrzymywali mieszkańcy województwa warmińsko-mazurskiego. Jak wynika z Rocznika Statystycznego Województw 2013, przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto wynosiło tam 2 996 PLN. Niewiele więcej – 3 025 PLN – zarabiali mieszkańcy Podkarpacia.
Data publikacji: 20.01.2014
, źródło: stat.gov.pl
Jak wynika ze słów George’a Osborne’a, ministra finansów Wielkiej Brytanii, w 2014 roku wzrost płacy minimalnej może być wyższy niż wskaźnik inflacji. Wysokość wynagrodzenia minimalnego zostanie podana w najbliższych tygodniach. Propozycja ministra finansów musi zostać zaakceptowana przez rząd.
Data publikacji: 20.01.2014
, źródło: reuters.com
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Federalny Urząd Nadzoru Finansowego w Niemczech tylko 4 z 15 banków ograniczyło w zeszłym roku premie top menedżerów zgodnie z wymogami Unii Europejskiej. Dyrektor urzędu – Raimund Roeseler – zaznaczył, że wyniki te nie są satysfakcjonujące, jednakże w przyszłości wszystkie banki będą zobowiązane dostosować się do rozporządzenia Unii.
Data publikacji: 20.01.2014
, źródło: reuters.com
Gubernator Banku Anglii – Mark Carney – powiedział, że wraz z innymi osobami zajmującymi się regulacjami dotyczącymi wysokości płac top menedżerów rozważają możliwość zastosowania wynagrodzenia odroczonego na okres dłuższy niż 5 lat. Według Carney’a dłuższy okres pozwoli na identyfikowanie ryzyka podjętego przez prezesów i wyciąganie ewentualnych konsekwencji.
Data publikacji: 20.01.2014
, źródło: reuters.com
