Ogólnopolskie Wynagrodzeń Stefa premium

Sprawdź co zyskasz wykupując pełny dostęp do naszego portalu

Sprawdź, ile zarabia:

Likwidator szkód 7270 PLN
Architekt 7700 PLN
Konstruktor 8590 PLN
Mechanik autobusów 6870 PLN
Tester manualny 9490 PLN
Pracownik magazynowy 6050 PLN
Product manager 10090 PLN
PHP developer 10450 PLN
Programista .NET 12120 PLN
Javascript developer 12320 PLN
Ogólnopolskie badanie satysfakcji z pracy

Siatka płac - lista wynagrodzeń, pokazująca różne poziomy płac na różnych stanowiskach w obrębie jednej firmy.

pozwala na porównanie 43 wskaźników w następujących obszarach

Strona główna

Wiadomości


Brexit obniży zarobki

Badania brytyjskiego Trades Union Congress sugerują, że wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej może obniżyć przeciętną tygodniową pensję o 38 GBP. Najbardziej poszkodowany ma być sektor produkcyjny. Dwie trzecie brytyjskich związków zawodowych popiera pozostanie w Unii. Data publikacji: 20.06.2016 , źródło: equaltimes.org

Rekordowy wzrost wynagrodzeń w branży samochodowej w Indiach

Pracownicy koncernów samochodowych Renault i Nissan otrzymają najwyższe podwyżki wynagrodzeń w historii przemysłu motoryzacyjnego. Według porozumienia w ciągu trzech lat zarobki wzrosną o 57% (z 1 980 PLN do 3 126 PLN). Lokalni konkurenci, firmy Maruti, Hyundai i Ford, także zamierzają podwyższyć pensje. Data publikacji: 20.06.2016 , źródło: timesofindia.indiatimes.com

Przewidywane wzrosty wynagrodzeń na świecie w 2016 roku

Według raportu Salary Budget Planning Study w 2016 roku odnotujemy wzrosty wynagrodzeń o 3,8% dla Azji, 1,9% dla krajów EMEA oraz 1,6% dla Ameryki Północnej. Raport opracowano w oparciu o 6 500 odpowiedzi z firm ze stu państw w lutym i marcu tego roku. Polska odnotuje najwyższy wzrost wśród krajów Europy Środkowo-Wschodniej (3,1%). Podobne wzrosty prognozowane są na rok 2017. Data publikacji: 20.06.2016 , źródło: arabianbusiness.com

Niskie wynagrodzenia archiwistów państwowych bez zmian

Pracownicy określili swoją sytuację jako „tragiczną”. Archiwiści w 2016 roku dostali 5% podwyżki. Nie oznacza to jednak, że każdemu pracownikowi pensja wzrosła w tej wysokości. Podwyżki, które otrzymały archiwa zostały przeznaczone głównie na wydatki związane z kosztami przejścia na emeryturę oraz nagrody jubileuszowe. Maksymalne podwyżki wynagrodzenia, które otrzymali nieliczni pracownicy to kwoty w wysokości 100-200 PLN brutto. Osoby te czują się niedoceniane. Posiadają ogromną wiedzę oraz pracują w trudnych warunkach, a ich pensja jest na niskim poziomie i nie ulega zmianom. Data publikacji: 20.06.2016 , źródło: pulshr.pl

500 PLN miesięcznie dla członków brygad Obrony Terytorialnej

Ministerstwo Obrony Narodowej rusza z programem tworzenia Jednostek Obrony Terytorialnej. Pełnomocnik MON ds. tworzenia obrony terytorialnej kraju ppłk Grzegorz Kwaśniak zapowiedział, że każdy z ochotników może liczyć miesięcznie na ok. 500 PLN wynagrodzenia. Z tytułu utraconych dochodów i kosztów dojazdu za dwa dni szkoleń w miesiącu przysługuje 200 PLN oraz ok. 300 PLN jako dodatek "za gotowość". Nie wiadomo jeszcze czy ppłk Kwaśniak odnosił się do kwot brutto czy netto. Data publikacji: 13.06.2016 , źródło: wiadomosci.dziennik.pl

Wzrost wynagrodzeń w policji i straży pożarnej

W 2017 roku przeciętna podwyżka dla funkcjonariuszy mundurowych wyniesie 253 PLN, a dla pracowników cywilnych 250 PLN. Zgodnie z nowym programem restrukturyzacji i modernizacji służb mundurowych, wynagrodzenia funkcjonariuszy policji i straży pożarnej do 2019 roku mają wzrosnąć średnio o 562 PLN. Przedstawiciele związków zawodowych są jednak zawiedzeni wysokością podwyżek. Data publikacji: 13.06.2016 , źródło: rp.pl

Podwyżki w Przedsiębiorstwie Komunikacji Miejskiej w Jaworznie

Pracownicy jaworznickiego PKM otrzymali 100 PLN netto podwyżki swojej płacy zasadniczej. Jest to efekt ustaleń pomiędzy pracodawcą a związkami zawodowymi. Według Marka Marcinowa, przewodniczącego zakładowej Solidarności, coroczne podwyżki w PKM Jaworzno stały się już standardem. Data publikacji: 13.06.2016 , źródło: solidarnosckatowice.pl

Szwajcarzy odrzucili pomysł bezwarunkowego dochodu podstawowego

Projekt zakładał transfer 2 500 CHF miesięcznie dla każdego pełnoletniego Szwajcara oraz 625 CHF na każde dziecko. Rozwiązanie to zostało odrzucone w referendum. Przeciwko projektowi opowiedziało się 76,9% głosujących. Frekwencja w referendum wyniosła 46%. Data publikacji: 13.06.2016 , źródło: dailymail.co.uk

Uniwersytet Essex likwiduje lukę płacową wśród swoich profesorów

Uniwersytet Essex zdecydował się na jednorazowe podniesienie wynagrodzeń. Ma ono na celu zrównanie średniego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn na stanowiskach profesorów. Według wicekanclerza uczelni, Anthony'ego Forstera, decyzja ta zapadła m.in. przez niską skuteczność wcześniejszych prób zlikwidowania luki płacowej przez programy promocyjne. Data publikacji: 13.06.2016 , źródło: timeshighereducation.com

5 mln GBP odstępnego za menedżera Southhampton?

Ronald Koemann, dotychczasowy menedżer Southhampton przenosi się do Evertonu. Brytyjska stacja telewizyjna Sky Sports oraz Daily Mail donoszą, że kwota odstępnego, jaką zapłaci Everton za Koemanna, wynosi około 5 mln GPB. Data publikacji: 13.06.2016 , źródło: dailymail.co.uk
Webinar branża automotive - jesień 2025